在縣委專題學(xué)習(xí)班上的發(fā)言-資料下載頁
2024-12-07 03:49本頁面
【正文】 干部對待事業(yè)是認真負責(zé)的，也是有擔(dān)當(dāng)精神的，但是如果拿敢于擔(dān)當(dāng)這面鏡子照一照、用敢于負責(zé)這個尺子量一量，還有不少黨員干部存在一定的差距。有的工作上熱衷于做表面文章、喜歡作秀，不練真功、不下實功；有的處理問題習(xí)慣因循守舊；有的遇到矛盾時瞻前顧后，不敢果斷決策，不敢碰硬動真，怕得罪人。每個人有每個人的工作，每個崗位也有相應(yīng)的職責(zé)要求，組織安排你管一個部門，負責(zé)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，你就要好好干，實實在在把自己分管的事情做好，盡自己努力解決問題、推動工作?？h級領(lǐng)導(dǎo)要以身作則、帶頭示范，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，加強對分管領(lǐng)域、包抓項目企業(yè)和包聯(lián)鎮(zhèn)村工作指導(dǎo)督導(dǎo)，對標(biāo)政策要求，把各項工作抓具體抓實在，做到底子清楚，心中有數(shù)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要守土有責(zé)、守土盡責(zé)，帶頭到一線研究解決問題，發(fā)現(xiàn)問題要緊盯不放，一件一件推動解決，用結(jié)果導(dǎo)向檢驗工作成效和干部能力，推動各項工作更好更快落實?！ ∷囊J意爭先。習(xí)近平總書記指出，“良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提”。黨員干部的精氣神如何，直接影響到各項工作開展的質(zhì)量和成效，關(guān)乎事業(yè)的發(fā)展。X的發(fā)展是我們每個人肩上的責(zé)任，X的榮譽是我們每個人頭頂?shù)墓猸h(huán)，同時我們也必須為此而努力奮斗。脫貧攻堅成效考核和目標(biāo)責(zé)任考核結(jié)果排名靠后，實事求是的講，我們付出了很多努力，但也有很多問題，較周邊縣區(qū)的工作還有一定差距。大家一定要始終保持爭先進、創(chuàng)一流的意識，主動為X的發(fā)展多出力。要始終保持對事業(yè)的執(zhí)著，對工作的負責(zé)，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，以主人翁的姿態(tài)，主動宣傳X、推介X，把X更多的好聲音傳出去，提升對外影響力、美譽度。要主動“走出去”，加強對上匯報銜接、對外溝通聯(lián)系，拉近距離、增進情感，爭取更多的好項目落地X?！ ∥逡逭疂崱Ａ疂崯o小事，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要事事在意，處處留心，常常保持一種高度的警惕和清醒，越是小事小節(jié)，越要嚴格自律，守住底線。從一些腐敗分子的違紀案件中不難看出，一步步走向違法犯罪的深淵，往往都是從吃一點、喝一點、拿一點、貪一點點滴小事開始的。作為黨員干部，不僅自己要清正廉明，注重小節(jié)，還要看好自家門，管住自家人，在小事小節(jié)上嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員。在座的各位手上都有一定的權(quán)力，有很多人都盯著，甚至想方設(shè)法拉你下水。我們講工作上要大刀闊斧、甩開膀子，但在個人操守上確實要嚴格要求、嚴守規(guī)矩?，F(xiàn)在對干部監(jiān)督管理也越來越密、越來越嚴，大家一定要緊繃廉潔從政這根弦決不放松，謹小慎微、如履薄冰，時時處處自警自省，守住廉潔自律的底線，清清白白做人、干干凈凈做事、堂堂正正做官。 同志們，今年是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展之年，任務(wù)繁重。讓我們把習(xí)近平總書記來X考察重要講話化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，強化坐不住的責(zé)任感、等不起的使命感、慢不得的緊迫感，聚精會神干事業(yè)，踏踏實實抓落實，向組織和全縣人民交出一份滿意的答卷！
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