員工心理健康教育總結(jié)-資料下載頁(yè)
2024-12-07 03:46本頁(yè)面
【正文】 工作等方面產(chǎn)生的困惑，又增強(qiáng)了員工和企業(yè)的一體的情感。并通過(guò)建立“悄悄話(huà)”信箱，員工們?nèi)缬惺裁匆蓡?wèn)，可以隨時(shí)把自己的心里話(huà)或疑問(wèn)以書(shū) 信形式投入信箱，并很快能得到咨詢(xún)回復(fù)，引導(dǎo)員工、疏導(dǎo)員工，或接受個(gè)別咨詢(xún)。 ③企業(yè)還努力建設(shè)好企業(yè)文化陣地，做好宣傳廣播，新星電視臺(tái)，辦好宣傳欄、黑板報(bào)等，使員工時(shí)時(shí)處處受感染，把工資不當(dāng)著唯一。 實(shí)踐證明，要使員工的心理得以健康發(fā)展，喜利達(dá)食品全體領(lǐng)導(dǎo)必須掌握好心理知識(shí)，遵循員工心理發(fā)展的規(guī)律，在實(shí)踐中靈活運(yùn)用心理教育規(guī)律，探索員工的心理發(fā)展，總結(jié)心理教育的經(jīng)驗(yàn)，與家庭、社會(huì)和企業(yè)緊密聯(lián)系，公司才能取得良好的發(fā)展。
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1