辦事處主任個人述職報告-資料下載頁
2025-11-28 03:42本頁面
【正文】 樹立典型，以點帶面上下功夫，針對社區(qū)內的健康人群，亞健康人群等不同人群，結合社區(qū)衛(wèi)生服務，組織實施多種形式的健康教育與健康促進活動。使轄區(qū)群體健康知識知曉率達到了85%以上，健康行為形成率達到了75%以上，達到了市、區(qū)衛(wèi)生局對社區(qū)健康教育效果評價的較高標準要求。 抓活動，出人才，打造社區(qū)文化品牌 一是定期召開專題座談會，成立了各種文藝團體，舉辦基層書畫作品展賽?！ 《峭ㄟ^參加匯演鍛煉和培育文藝骨干，在年河西區(qū)文化局組織的各街道社區(qū)文化擂臺賽、慶祝****的節(jié)目展演中，經過精心排練，以精彩節(jié)目獲得了區(qū)領導及居民的好評。 三是靠抓各種文藝協(xié)會出人才，會員分別參加了“*****優(yōu)秀節(jié)目選拔賽”和“*****會表演賽”，獲得了“藝術團”的稱號和“表演獎”第一名的好成績等?！ ∫匀藶楸?，多法并舉，拆遷動員進展順利 在動遷過程中，本著以情拆遷，依法拆遷的宗旨。為拆遷戶服好務，與拆遷戶交朋友，不畏艱難，多法并舉做居民的思想工作?！ ∫皇沁\用政策宣傳法，通過入戶談心，電話溝通?！ 《沁\用側面迂回法，對思想不通的居民，找到居民的工作單位請求援助，或者利用熟人的關系配合做工作。 三是全程服務法，在政策允許的范圍內，做工作和讓居民得到的實惠相結合。維護合法權益，并與拆遷總指揮部、法院、律師等多方聯系協(xié)調，對租房戶強制搬家，盡量減少住戶的經濟損失?！ ≡趦蓚€多月的動遷工作中，沒與拆遷戶打過一場架，未吵過一次架。簽完協(xié)議搬家走了的72戶居民，都紛紛買來水果慰問我們，對我的工作是理解和感激，因各種原因沒遷走的16戶，也沒對我們產生對立情緒。20**年9月份開始，我參加了小二樓拆遷工作的入戶調查工作，兩天之內，協(xié)助房管站將100多戶未找到的用戶，最后只剩下8戶。9月22日開始，進駐蘭江里20個人，負責4個院的動遷工作。到目前為止，88戶已經搬走了72戶，動遷戶數已達到了82%。在全街27個動遷小組中，工作效率。為了集中精力搞拆遷，我們夫妻沒有歇過一天班，孩子和老人病了也顧不上專門請假去照顧，但是，看著那些居民一戶一戶想通后高高興興地搬遷，自己所包的片拆遷動員進展順利，自己覺得這些自我犧牲，一個字：值。 重宣傳，造氛圍，科學普及出現突破 一是宣傳發(fā)動，周密部署，街道各職能部門分工協(xié)作，積極參與，認真組織，抓好落實。 二是營造氛圍，注重實效，利用社區(qū)宣傳欄、科普畫廊廣泛宣傳?；顒淤N近實際、貼近生活、貼近群眾，受益群眾達三千余人，起到了良好的社會效果?！ ∪?、存在的不足 一是在政治業(yè)務學習上，時緊時松，學習態(tài)度需要進一步改進 二是在基層工作管理上，經驗缺乏，工作方式需要進一步完善?！ ∷?、今后努力方向 繼續(xù)加強思想修養(yǎng)，以科學發(fā)展觀的要求進一步規(guī)范自己的言行，向書本學習，向社會學習，向實踐學習?！ ±^續(xù)加強業(yè)務研究，創(chuàng)造性地開展工作，創(chuàng)新理念，創(chuàng)新方法，創(chuàng)新內容，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新作風?！ ±^續(xù)加強個人能力提升，自我加壓，勇挑重擔，摸索經驗，工作中做到能夠獨擋一面?！ 【C上所述，一年來本人已基本實現年度工作目標，使我更加深刻的領悟了關心是一種高尚的品質!理解是一種豐富的涵養(yǎng)!幫助別人是無限的快樂!學習是一種永恒的智慧!明白了“勞動是知識的源泉。知識是生活的指南”，體驗到“親善產生幸福，文明帶來和諧”，以“人民的愉快就是我的報酬”的旨意，讓夜把花悄悄地開放，卻讓白日去領受謝詞。因此，在今后的工作中要繼續(xù)努力使自己的工作一年邁上一個新的臺階。 以上述職，有不到之處敬請領導、同志們指正。 謝謝大家!
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