在市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的發(fā)言-資料下載頁(yè)
2024-12-07 03:29本頁(yè)面
【正文】 度，提升城市知名度。二是前瞻性。比如現(xiàn)在城市東南西北中都在發(fā)展，但是說(shuō)不上哪一個(gè)是真正的城市核心區(qū)塊。三是品質(zhì)感?？偟母惺苁?，缺少城市地標(biāo)性建筑，讓人眼前一亮的景觀設(shè)施、街道建筑不夠多，城市個(gè)性、城市氣質(zhì)不夠鮮明。希望大家認(rèn)真思考、深入研究?！ 〉诰艂€(gè)問(wèn)題：干部的能力作風(fēng)夠不夠好，如何進(jìn)一步提升? 諸暨的干部一直以來(lái)都以敢闖敢拼、直爽大氣而著稱，重實(shí)干、能擔(dān)當(dāng)、善攻堅(jiān)也一直是諸暨干部的標(biāo)簽。但是，近年來(lái)諸暨干部隊(duì)伍建設(shè)中出現(xiàn)了一些值得注意的苗頭和傾向?！ ”热缬械母刹繝?zhēng)先意識(shí)不夠強(qiáng)，也察覺(jué)到了“標(biāo)兵漸遠(yuǎn)、追兵漸近”的態(tài)勢(shì)，但工作中依然不緊不慢、不慌不忙，小富即安、小進(jìn)即滿，缺少“狼來(lái)了”的危機(jī)感。比如有的干部進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，還殘留“大諸暨”的盲目自信，習(xí)慣于躺在功勞簿上、睡在安樂(lè)窩里，看攤守業(yè)、激情消退。比如有的干部擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)，不求有功、但求無(wú)過(guò)，碰到問(wèn)題繞著走，遇到矛盾往上推。比如有的干部創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，習(xí)慣于按老眼光看問(wèn)題、憑老經(jīng)驗(yàn)辦事情，穿新鞋走老路，拿新瓶裝舊酒，不求變通，不善變通，不敢變通。這些問(wèn)題，大多數(shù)是個(gè)性問(wèn)題、局部問(wèn)題，但必須引起我們的高度警惕?！ 〉谑畟€(gè)問(wèn)題：老百姓的獲得感夠不夠強(qiáng)，如何進(jìn)一步提高? 今年7月份，中央就要正式宣布全面建成小康社會(huì)，就在前不久召開(kāi)的全國(guó)脫貧攻堅(jiān)總結(jié)表彰大會(huì)上，總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，必須把促進(jìn)全體人民共同富裕擺在更加重要的位置，向著這個(gè)目標(biāo)更加積極有為地進(jìn)行努力。所以，現(xiàn)在已經(jīng)到了“有沒(méi)有”向“好不好”轉(zhuǎn)變的時(shí)候，但我們民生領(lǐng)域不平衡不充分的問(wèn)題還依然存在?！ ”热绻卜?wù)方面，普惠有余但優(yōu)質(zhì)不足。比如城市文明方面，雖然創(chuàng)成了全國(guó)文明城市，但很多細(xì)節(jié)上顯得并不文明。接下來(lái)我們要在普惠性、?；?、均等化的基礎(chǔ)上，向著高質(zhì)量、高水平、高效能的目標(biāo)去努力，讓廣大人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)?！ ∠Ｍ蠹异o下心來(lái)、深入研究，多問(wèn)幾個(gè)“為什么”，多想幾個(gè)“怎么辦”，進(jìn)一步掀起“頭腦風(fēng)暴”，開(kāi)展“思想洗禮”，從而掃清諸暨前進(jìn)路上的藩籬，切實(shí)以問(wèn)題大解決推動(dòng)工作大提升。
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