基層組織建設(shè)個人工作總結(jié)-資料下載頁
2024-12-07 03:29本頁面
【正文】 決定，暫時由村支部副書記甘家政同志擔(dān)任代理書記，全面主持村級工作。二是加大對基層黨組織的幫扶力度。選派鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長郭建波同志作為駐村領(lǐng)導(dǎo)，掛職干部、鎮(zhèn)長助理葉清同志為該村“第一書記”，重點加強(qiáng)指導(dǎo)，鎮(zhèn)農(nóng)辦副主任王先友同志作為駐村干部，負(fù)責(zé)具體事務(wù)指導(dǎo)。三是鎮(zhèn)紀(jì)委和組織室組成工作專班。專班下村做好村兩委班子成員的思想工作，對班子進(jìn)行重新分工，明確責(zé)任，抓好各項工作落實。上半年，投資470萬，總長47千米的“小農(nóng)水”項目落戶紫蓋村，在代理書記的帶領(lǐng)下，村兩委班子團(tuán)結(jié)一心，克服困難，順利完成項目施工，得到群眾一致認(rèn)可，我們通過鎮(zhèn)簡報第9期宣傳了他們的事跡?！ ∏袑嵶ズ命h員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。明確村支部書記為主要責(zé)任人，分管黨務(wù)的村干部為具體責(zé)任人，組織黨員群眾有計劃、有目的地收看學(xué)習(xí)實用技術(shù)和涉農(nóng)法律法規(guī)等知識，做好播放記載和設(shè)施維護(hù)檢修工作，開機(jī)率達(dá)到100%?！ ∪?、統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊伍建設(shè) 加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的管理。一是要求機(jī)關(guān)干部認(rèn)真填寫干部日志，每月按時上交分管領(lǐng)導(dǎo)檢查打分和填寫評語，督促機(jī)關(guān)干部抓緊時間完成公務(wù)員更新知識在線學(xué)習(xí)網(wǎng)上培訓(xùn)任務(wù)。二是加強(qiáng)對年青干部的培養(yǎng)。每季召開年青干部座談會，目前，已召開座談會2次，會上開展“一線體驗交流點評”活動，由書記、鎮(zhèn)長和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點評。定期與年青干部交心談心，認(rèn)真傾聽年青干部的心聲，為他們排憂解難，通過提高工作餐標(biāo)準(zhǔn)、購買體育器材、改善住宿條件等措施關(guān)心關(guān)愛年青干部。 實施村干部幫扶指導(dǎo)制度。建立黨委成員聯(lián)系點，要求班子成員每周下村不少于3次。開展整頓落(中學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié))后督辦活動，對個別村“兩委”班子戰(zhàn)斗不強(qiáng)、村干部素質(zhì)不高等情況，鎮(zhèn)委書記帶領(lǐng)黨委班子成員下村現(xiàn)場辦公，找出問題，指明方向。新增紅光村企業(yè)家“第一書記”1人，全鎮(zhèn)企業(yè)家“第一書記”達(dá)到5人?！ 嵤┐寮壓髠涓刹砍砷L計劃。由各村討論研究確定兩名同志作為村級后備干部，要求進(jìn)行重點跟蹤培養(yǎng)，參與村級事務(wù)管理。組織室每月聽取思想?yún)R報，開展談心談話活動，每季上交工作小結(jié)?！ 〈罅π麄鞯湫腿瞬攀论E。將各類農(nóng)村實用人才的創(chuàng)業(yè)致富事跡匯編成冊，入庫農(nóng)村實用人才360名，加大宣傳力度，擴(kuò)大影響力和知名度。我鎮(zhèn)剪紙藝人李時軍被省委組織部、人社廳和文聯(lián)評為“湖北省民間工藝技能傳承人”和“工藝品雕刻技師”稱號，獲省獎勵15萬元?！ ∪χС洲r(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)致富，打造特種養(yǎng)殖“一村一品”。要求各村結(jié)合本地實際推薦2名農(nóng)村實用人才，在農(nóng)業(yè)政策、小額貸款等方面給予重點扶持，為24名農(nóng)村實用人才評定了初級職稱?！ ∷?、圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作 根據(jù)《黨章》規(guī)定和《村民委員會組織法》，今年下半年，全鎮(zhèn)進(jìn)行村“兩委”換屆選舉。按照市委、市政府統(tǒng)一安排部署，制定選舉工作實施方案，明確選舉工作各環(huán)節(jié)具體時間、責(zé)任人，確保村“兩委”換屆選舉順利進(jìn)行?！ 〖訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我鎮(zhèn)成立村黨組織和第九屆村民委員會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，成立選舉工作指導(dǎo)組。召開選舉動員大會，并對選舉工作指導(dǎo)組成員、各村黨組織書記和村干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。指導(dǎo)組在選舉期間全程指導(dǎo)村級換屆工作，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委與村組干部之間的紐帶作用。 選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子。一是嚴(yán)格把握任職資格條件。村“兩委”班子成員要符合政治素質(zhì)好，帶頭致富能力強(qiáng)，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，作風(fēng)民主，公道正派，身體健康等條件。二是選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記。按照黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、改革意識強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)等要求選用人才。三是拓寬選人用人的渠道。注重從農(nóng)村致富能手、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學(xué)生村官、企業(yè)管理人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位提前離崗或退休干部等人員中選拔優(yōu)秀人員進(jìn)入村“兩委”班子。四是優(yōu)化村“兩委”班子結(jié)構(gòu)。加大年輕干部配備力度，注重選拔35歲以下優(yōu)秀農(nóng)村青年進(jìn)入村“兩委”班子兼任團(tuán)支部書記。重視選拔女干部，確保的村有女性進(jìn)入村“兩委”班子。 嚴(yán)格村“兩委”換屆選舉程序。一是嚴(yán)格依法選舉。嚴(yán)格遵循《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《湖北省村民委員會選舉辦法》等法律法規(guī)依法選舉。二是嚴(yán)肅村“兩委”換屆紀(jì)律要求。組織各村認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行省委組織部提出的“十個嚴(yán)禁、四個一律”紀(jì)律要求。對可能出現(xiàn)問題的地方和選情復(fù)雜的村，密切關(guān)注，高度防范，用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。三是充分發(fā)揚(yáng)民主。切實保障廣大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高黨員群眾參與度，換屆選舉工作各環(huán)節(jié)內(nèi)容做到公開透明。健全村級換屆選舉監(jiān)督機(jī)制。各村成立選舉監(jiān)督委員會及村務(wù)監(jiān)督委員會，充分發(fā)揮民主監(jiān)督力量。
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