在黨建工作會議上的講話：強化責(zé)任-落實制度-資料下載頁
2024-12-07 03:26本頁面
【正文】 ，履職盡責(zé)的長效機制，民主決策的長效機制，監(jiān)督約束的長效機制，努力提升黨組織駕馭、領(lǐng)導(dǎo)X事業(yè)發(fā)展的能力。三是積極創(chuàng)先爭優(yōu)，煥發(fā)組織活力。以“提高服務(wù)質(zhì)量我爭先，推動事業(yè)發(fā)展我貢獻(xiàn)”為主題，圍繞“建一流班子、帶一流隊伍、爭一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的目標(biāo)，各級黨組織及全體黨員要進(jìn)行公開承諾，營造良好氛圍，形成良性機制，使創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化，不斷煥發(fā)組織新活力。 (三)圍繞作風(fēng)建設(shè)新成效，全面抓優(yōu)黨建管理監(jiān)督。近年來，市局黨委在抓作風(fēng)建設(shè)方面，持續(xù)出重拳、用狠招，取得了顯著成效。但一些多年形成的作風(fēng)痼疾，還沒有從根本上得到剔除。一是機關(guān)效能建設(shè)還要進(jìn)一步加強。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，提高服務(wù)效能，下一步，要在全系統(tǒng)機關(guān)推行九項制度。即：崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、辦事公開制、績效考評制、過錯追究制、否定報備制和一次性告知制。會后，機關(guān)辦公室牽頭，會同辦公室、人事科，按照我這個思路，擬制出詳細(xì)的實施方案，印發(fā)全系統(tǒng)執(zhí)行。二是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)還要進(jìn)一步加強。去年的作用大整肅活動中，機關(guān)黨辦聯(lián)合各科室，共組織了X批X人次明察暗訪活動，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了窗口服務(wù)單位工作人員上班時間玩手機等X個問題?；鶎訂挝话l(fā)現(xiàn)X人脫崗、早退等違紀(jì)行為，已對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。今年大整肅的力度要進(jìn)一步加大，范圍要進(jìn)一步拓展，把重點從查人員在位情況向履職情況延伸，從查服務(wù)態(tài)度向服務(wù)質(zhì)量延伸，從查上班時間紀(jì)律向八小時以外管理延伸，從重點查黨員干部向全體人員延伸。通過大整肅活動，切實糾正存在問題，把全系統(tǒng)高效服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔服務(wù)的一面展現(xiàn)給群眾，塑造最優(yōu)、最美、最廉的X形象。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)要進(jìn)一步加強。堅持“兩手抓、兩手硬”，著力懲防并舉，標(biāo)本兼治，全面落實“兩個責(zé)任”，在全系統(tǒng)扎實開展整治X領(lǐng)域的不正之風(fēng)和腐敗問題、X中的突出問題、落實一級廉政風(fēng)險崗位防控工作中存在的問題等3個專項整治，深入查找問題，敢于正視問題，及時糾正問題，堅決扭轉(zhuǎn)黨風(fēng)廉政建設(shè)被動局面。 同志們，加強和改進(jìn)黨建工作，責(zé)任重大，使命光榮，任務(wù)艱巨。希望全系統(tǒng)各黨組織和廣大黨員干部在市局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實、銳意進(jìn)取、扎實工作，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成為推動跨越發(fā)展的工作優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，為推進(jìn)X事業(yè)發(fā)展提供組織保證和思想保證。
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