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參加工會培訓(xùn)心得體會【優(yōu)秀篇】-資料下載頁

2024-12-07 03:16本頁面
  

【正文】 組長,面對員工的各種訴求要及時整理、匯總、上報給公司領(lǐng)導(dǎo),把公司解決問題的建議和措施及時的反饋給員工,講明政策道理,做好思想疏導(dǎo),要耐心做好解釋工作,確保件件有落實,事事有回復(fù)?! 《⒊浞终J識基層工會工作的重要性和緊迫性  隨著國企改革的不斷深入,企業(yè)和員工的經(jīng)濟關(guān)系發(fā)生了深刻的變化,職務(wù)的變動、崗位的調(diào)整、薪酬方式的多樣化,使得各種矛盾和利益關(guān)系更加復(fù)雜,對工會工作提出更高的要求,基層工會必須做好勞動爭議預(yù)防工作,在日常工作期間,加強對員工的關(guān)心慰問工作,及時了解員工的思想動態(tài),避免出現(xiàn)勞資糾紛,讓基層員工能夠安心工作,充分發(fā)揮好基層工會同員工之間的橋梁紐帶作用?! ∪?、自覺加強理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力  從事基層工會工作,既要嚴格遵守公司的規(guī)章制度,還要不斷加強學(xué)習(xí),懂得感恩;在一線的繁瑣工作中,有時候忙起來自己就會覺得什么事情都湊到一塊,忙到不知從何做起,想起來就覺得煩躁,恨不能有三頭六臂。在培訓(xùn)班聽了歐黎明教授的課后,讓自己學(xué)習(xí)到:凡事順其自然,遇事處之泰然,艱辛曲折必然,歷經(jīng)滄桑才是真的道理,用四個字總結(jié)就是“中正安舒”,不管是在什么崗位上,用積極、良好的心態(tài)對待,不積小流無以成江海,從一點一滴的小事做起,從一章一節(jié)的知識學(xué)起,踏踏實實做事,勤勤懇懇學(xué)業(yè)務(wù)。  四、邊學(xué)邊做,從知道分子到知識分子轉(zhuǎn)變  “知之為知之,不知為不知”,實踐是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn);在實踐的過程中,要虛心向身邊的同事請教,做到不驕不躁,將所學(xué)知識系統(tǒng)的運用到實踐中去,切忌做個半桶水的知道分子。為了更好的適應(yīng)工會工作的需要,更好的為一線員工服務(wù),作為工會小組長,要著眼于工作創(chuàng)新,努力提升自身的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力,才能將國家法律法規(guī)、黨和國家的政策要求及上級工會的工作部署,學(xué)以致用到實際工作中去,用科學(xué)的組織方法調(diào)動員工積極性,積極穩(wěn)妥解決問題、化解矛盾。  總之,隨著工會制度和配套法律法規(guī)的不斷完善與進步,維護員工的安全健康合法權(quán)益的不斷加強,相信未來我們的工會事業(yè)會越辦越好,通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我一定盡心盡力盡責(zé)將所學(xué)的知識用在工作中,服務(wù)好項目上的員工,為公司的發(fā)展貢獻一份力量。參加工會培訓(xùn)心得體會【優(yōu)秀篇】.doc
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