【正文】 帶“雙推進”和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)等工作。四是做好綜治維穩(wěn)工作。創(chuàng)新庫區(qū)和移民安置區(qū)移民社會管理，深入開展“平安庫區(qū)”創(chuàng)建，層層落實信訪維穩(wěn)責(zé)任制，有針對性做好專題調(diào)研、分析梳理和協(xié)調(diào)解決工作，安排好局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研下訪，做好移民來信來訪接待與處理。五是做好意識形態(tài)工作。深入學(xué)習(xí)中央、省委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，嚴(yán)格管控移民宣傳思想文化陣地，做好移民輿情引導(dǎo)、移民宣傳和文明單位建設(shè)等工作。六是做好扶貧攻堅工作、新農(nóng)村干部工作和直接掛鉤聯(lián)系群眾工作?！　∪?、全面完成下半年工作的幾點要求　　下半年的工作任務(wù)十分艱巨繁重，總的措施和要求是：要以開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育為契機，以治理“為官不為”問題為切入點，切實落實“兩個責(zé)任”，發(fā)揮黨組班子成員的模范作用，形成合力抓好各項工作落實?！　?一)嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”。一方面，局黨組班子要落實好“主體責(zé)任”，加強全局性工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強重點工作的研究、謀劃、統(tǒng)籌、把關(guān)，發(fā)揮好黨組班子把方向、管大局、保落實的重要作用，提高科學(xué)決策、依法決策、民主決策的水平和質(zhì)量。另一方面，班子成員要率先垂范、示范引領(lǐng)，要敢于堅持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，牢記使命責(zé)任，敢擔(dān)當(dāng)、能負(fù)重、有作為。要注重維護大局，樹牢全局一盤棋的思想，引領(lǐng)干部職工心往一處想、勁往一處使，一心一意做事情、謀發(fā)展。第三，紀(jì)檢組要落實好監(jiān)督責(zé)任，加大重點工作任務(wù)落實督查力度，定期通報督查結(jié)果，點名道姓指出問題不足，研究提出措施辦法和改進建議。　　(二)處室負(fù)責(zé)人要從嚴(yán)從實履職盡責(zé)。一要從大局出發(fā)，時時事事處處維護大局，處室之間要建立良好的溝通渠道，講究溝通、交流、合作藝術(shù)，做到分工不分家，既分工、又合作，在全局上下、各處室之間形成密切、團結(jié)、和諧的環(huán)境。二要落實好責(zé)任，主動作為、真抓實干、狠抓落實，把省委省政府的決策部署抓緊抓好，把新年度移民工作抓緊抓好，把涉及移民群眾、維護移民利益的事抓緊抓好，促進移民增收致富和庫區(qū)安置區(qū)社會和諧穩(wěn)定。尤其是面對繁重任務(wù)、矛盾問題和壓力考驗，要有勇氣、有信心、有毅力挺身而出，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于承擔(dān)責(zé)任。三要增強問題意識，強化問題導(dǎo)向，敢于正確面對問題，善于發(fā)現(xiàn)矛盾問題，注重分析研究問題，積極協(xié)調(diào)解決問題。四要履行好“一崗雙責(zé)”，堅持業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)和支部建設(shè)一并抓，加大監(jiān)管力度，嚴(yán)格管理抓落實?！　?三)全局干部職工要狠抓工作落實。一是依靠制度抓落實。抓好局機關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度落實，自覺強化制度執(zhí)行力，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作秩序，提高工作效率和質(zhì)量。二是堅持標(biāo)準(zhǔn)抓落實。瞄準(zhǔn)一流搞建設(shè)，立足最佳抓工作，精益求精、精雕細(xì)刻、精耕細(xì)作，謀精準(zhǔn)、做精細(xì)、出精品，打出新品牌、樹立新形象。對于文稿工作，擬稿人要認(rèn)真負(fù)責(zé)，各處室負(fù)責(zé)人要靜下心來一起研究、討論，力爭多出精品，少出次品，不要出廢品。三是濃厚氛圍抓落實。全局上下要開展“趕學(xué)比幫”活動，處室之間、同事之間明確趕什么、學(xué)什么、比什么和幫什么，形成良好氛圍。四是調(diào)動激情抓落實。要保持工作狀態(tài)，充滿工作激情，帶頭抓落實，用好用足“八小時”工作時間，把精力用在工作上，保持積極向上、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)。五是形成合力抓落實。干部職工之間要相互理解、換位思考，時刻保持感恩之心，珍惜榮譽、再接再厲，消除誤解，形成合力，齊心協(xié)力做好XX年各項工作任務(wù)。　　(四)加大監(jiān)督檢查力度。要定期開展省政府分管領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研備忘錄、局黨組和局務(wù)會決定事項督查，每季度對省委省政府考核我局的職能指標(biāo)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機關(guān)黨建工作、意識形態(tài)、綜治維穩(wěn)等迎檢項目臺帳準(zhǔn)備情況進行督查檢查，確保各項工作有力有序推進。嚴(yán)格落實請銷假制度，局領(lǐng)導(dǎo)、處室科學(xué)合理安排好休假?！　∷?、全力抓好在“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育中深入治理“為官不為”問題　　根據(jù)省委組織部通知要求，從7月份開始，各級黨組(黨委)采取有效措施，集中解決當(dāng)前一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)，貽誤事業(yè)發(fā)展、損害黨的形象等問題。為深入開展好治理“為官不為”的問題，結(jié)合移民局實際，對開展治理活動進行動員部署，簡要作個思想發(fā)動?！　?一)充分認(rèn)清治理“為官不為”問題的重要意義　　作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符。我認(rèn)為，深入治理“為官不為”問題，是貫徹中央八項規(guī)定、省委實施辦法和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果的延伸拓展，是落實全面從嚴(yán)治黨要求和開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育的重要組成，是加強移民部門自身建設(shè)、提高做好新形勢下全省移民工作效率和質(zhì)量的實際舉措，是加強移民干部隊伍建設(shè)和推進“為官要為”、“有為有位”的重要抓手，具有十分重要現(xiàn)實的意義。我們一定要深入學(xué)習(xí)省委的部署安排，了解掌握治理的內(nèi)容、方法和要求，積極參與和投入到治理工作中來?！　?二)全面掌握治理“為官不為”問題的主要內(nèi)容　　按照省委要求，治理的主要內(nèi)容是做事不負(fù)責(zé)、遇事不擔(dān)責(zé)、履職不盡責(zé)等“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)問題,重點治理十個方面的情形：、政府決策部署傳達貫徹不及時、措施不得力、落實不到位、效率低下，或者打折扣、做選擇，搞上有政策、下有對策的。，闖出一條跨越式發(fā)展的路子，實現(xiàn)“三個定位”戰(zhàn)略目標(biāo)中不認(rèn)真履職盡責(zé)，怕?lián)L(fēng)險、畏首畏尾，有難度的事不愿干，有風(fēng)險的事不敢干，沒先例的事不肯干，沒有完成所承擔(dān)任務(wù)的。、不研究，被動應(yīng)付缺乏有效措施，特別是對本地區(qū)本部門本單位承擔(dān)的改革任務(wù)不落實、推進不力、工作嚴(yán)重滯后，貽誤事業(yè)發(fā)展的。、損害投資者合法權(quán)益、妨礙社會管理秩序等違法行為不制止、不查處的。,工作不在狀態(tài),消極怠工,對職責(zé)范圍內(nèi)工作不認(rèn)真履職的，該批辦、交辦事項不及時辦理,該限時辦結(jié)事項未在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié),貽誤工作。特別是被投訴、反映經(jīng)查實的。、上級明令督查并要求整改的問題,或者本本部門本單位自查發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問題,在職責(zé)范圍內(nèi)不及時解決,或者因為措施不力導(dǎo)致問題重復(fù)出現(xiàn)，沒有明顯改觀的。、安于現(xiàn)狀，不想事、不干事，年度重點工作未完成目標(biāo)任務(wù),或者本部門本單位工作打不開局面的。，對直接管轄的部門、單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員或下屬出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，不及時制止、查處的。、處置不當(dāng),發(fā)生重大事故、事件、案件,或因怕?lián)?zé)任、不敢果斷決策,導(dǎo)致群體性突發(fā)性事件處置不當(dāng),造成事態(tài)擴大和惡劣影響的。、不擔(dān)當(dāng)情形?！　〗Y(jié)合工作實際，我局自身治理的內(nèi)容是做事不負(fù)責(zé)、遇事不擔(dān)責(zé)、履職不盡責(zé)和能力不強、效率不高、紀(jì)律不嚴(yán)等“為官不為”的問題, 治理六個方面情形：、重大事項，搪塞應(yīng)付，存在打折扣、做選擇、執(zhí)行力不強，效率低下,影響工作推進質(zhì)量、水平和完成時限的。,畏首畏尾、怕?lián)L(fēng)險,遇到難事繞道走，消極應(yīng)付，不想干、不愿干、不會干,相互推諉，沒有按質(zhì)按量完成本職工作任務(wù)的。、狀態(tài)不佳，苦干實干精神不足，首辦負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)等制度落實不好，溝通、協(xié)調(diào)和交流不夠，推諉扯皮，拖、慢、推、散，工作作風(fēng)不嚴(yán)不實的。，自身能力素質(zhì)與當(dāng)前做好新形勢移民工作需要不相適應(yīng)，不學(xué)不研、不思不謀，業(yè)務(wù)不精、能力不強、水平不高，對重要工作、重要文稿等把關(guān)不嚴(yán)格，只求過得去，不求過得硬，工作標(biāo)準(zhǔn)和要求不高的。，怕得罪人,有當(dāng)“老好人”思想，對所屬人員疏于教育管理甚至包庇袒護，在崗不在位、出工不出力以及“八小時”縮水、執(zhí)行工作紀(jì)律不嚴(yán)格的。、不擔(dān)當(dāng)?shù)那樾巍！　?三)嚴(yán)格落實治理工作的方法步驟。組織“五個一”活動：進行一次思想發(fā)動、開展一輪談心談話、組織一次自查自糾、進行一次集中調(diào)研督查、建立健全一套規(guī)章制度。治理對象為全局黨員干部、職工?！　∫皇沁M行一次思想發(fā)動。區(qū)分三個層面進行：，學(xué)習(xí)傳達省委關(guān)于深入治理“為官不為”問題的通知，研究審議局黨組治理實施方案。，既是半年工作總結(jié)會,又是深入治理工作思想發(fā)動會。、開動腦筋、從嚴(yán)從實提高做好全省移民工作的質(zhì)量和效率這個重點，機關(guān)黨委下發(fā)通知組織思想大討論,安排各支部深入查找、討論和交流，不斷增強大局意識、責(zé)任心、使命感?！　《情_展一輪談心談話。按照“三嚴(yán)三實”、“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”要求，我與班子成員、副巡視員和處室負(fù)責(zé)人，班子成員與分管處室的副處級以上干部，處室負(fù)責(zé)人與所屬人員，從嚴(yán)從實開展一輪談心談話，查找各級各職存在“為官不為”、不嚴(yán)不實、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}，”斷喝一聲、猛擊一掌”,該指出的指出,該提醒的提醒,該批評的批評,該誡勉的誡勉?！　∪墙M織一次自查自糾?！皣?yán)以律己”學(xué)習(xí)專題2次集中學(xué)習(xí)研討，把治理“為官不為”問題作為邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊整改、邊提升的重點，組織處以干部自查自糾和交流發(fā)言。,并撰寫自查自糾情況。、邊整改邊反彈以及出現(xiàn)新的“為官不為”、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}，建立臺賬、限期整改,特別是對不聽招呼、我行我素、屢教不改的,嚴(yán)肅進行組織處理?！　∷氖沁M行一次集中調(diào)研督查。堅持從嚴(yán)從實開展集中督查，重點檢查督促班子成員、處室負(fù)責(zé)人和各處室對治理“為官不為”問題的查找、整改和跟蹤問效，并健全相關(guān)臺賬。要通過設(shè)置意見箱和問卷調(diào)查等形式,廣泛征求意見。結(jié)合“6個嚴(yán)禁”專項治理,不定期開展專項督查,推動治理工作的深入開展。　　五是建立完善一套規(guī)章制度。在加大制度執(zhí)行力的基礎(chǔ)上，結(jié)合“規(guī)范建設(shè)年”活動，健全局機關(guān)內(nèi)部管理制度和全省移民工作管理措施，做好制度“廢、改、立”的工作，明晰權(quán)力清單和責(zé)任清單，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為, 適應(yīng)“為官不易、為官有為”新常態(tài),養(yǎng)成“在位有為、必須作為”新習(xí)慣?！　?四)加強治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要把治理“為官不為”問題與局中心工作結(jié)合起來，與4個“關(guān)鍵動作”結(jié)合起來，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，一級抓一級，層層傳導(dǎo)壓力。一是黨組成員要發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭參與專題教育“關(guān)鍵動作”各項內(nèi)容，帶頭自查自糾，整改自身在“為官不為”方面存在的突出問題，指導(dǎo)分管處室開展好治理“為官不為”問題。二是各處室(支部)負(fù)責(zé)人要履行第一責(zé)任人的職責(zé)，自覺把自己擺進去,主動當(dāng)好組織者、推動者、參與者。辦公室要牽頭認(rèn)真組織好專題學(xué)習(xí)研討和宣傳報道，人事處要做好召開專題民主生活會和組織生活會各項準(zhǔn)備，機關(guān)黨委要組織好思想大討論，其他處室要積極參與和配合。三是要所有黨員干部、職工要樹牢“法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為”的意識，從嚴(yán)從實立規(guī)執(zhí)紀(jì)和整改落實，認(rèn)真履行各自職責(zé)?！　⊥緜?，下半年的工作任務(wù)依然艱巨而繁重。但我堅信在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，只要我們堅定信心，繼續(xù)努力，團結(jié)奮進，就一定能夠取得更好的業(yè)績，為云南闖出一條跨躍式發(fā)展的路子做出更大的貢獻。職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話范例2018集團公司職工代表大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿換屆大會領(lǐng)導(dǎo)老師發(fā)言稿市長在公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部面試大會上的講話2018關(guān)于在全校開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會講話18年度關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動動員大會講話“文明誠信經(jīng)營戶”表彰大會講話稿慶祝三八婦女節(jié)大會縣委領(lǐng)導(dǎo)講話稿2018關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會講話在市委十屆三次全委擴大會暨經(jīng)濟工作會議上的講話下頁更精彩12345下一頁大會講話稿4