醫(yī)院聘用勞動(dòng)合同協(xié)議書-資料下載頁
2024-12-07 03:05本頁面
【正文】 (二)聘用合同的解除 聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時(shí)，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同?！ ∫曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢噪S時(shí)解除聘用合同，并書面通知乙方： 1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的?！ ?)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的員工被開除?！ ?)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的。 六、 1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的?！ ?)受聘人員患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的。 3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的。 4)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的?！ ?)聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的?！ ∑?、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)： (一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行?！ ?二)報(bào)考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (三)其它： 八、本合同未提明事宜均按《四川省事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充?！ 【?、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)?！ ∈⒈竞贤皇蕉?，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！ ∈弧⒈竞贤?jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效?！ 〖追?法人或委托代表)： 乙方(簽字)： 日期： 登記單位： (蓋章) 日期： 日期：
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