【正文】 查內(nèi)容清單》，分別將黨委書記、班子成員、科室、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)需要完成的工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、明確，于5月初印發(fā)，便于年初簽訂責(zé)任書的科室、機(jī)構(gòu)及個人提早、準(zhǔn)確的落實工作任務(wù)。　　加強對機(jī)關(guān)干部日常管理監(jiān)督。制定了《xx司法局機(jī)關(guān)干部日常管理監(jiān)督辦法(試行)》，對州司法局機(jī)關(guān)所有在職在崗干部職工可能出現(xiàn)的7個方面情形，作為日常管理監(jiān)督的主要內(nèi)容，突出分級負(fù)責(zé)，從發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒談話開始，體現(xiàn)了抓早抓小，對屢教不改的情形，制定了詳細(xì)的處理流程，體現(xiàn)了違紀(jì)問責(zé)的嚴(yán)肅性和可操作性。經(jīng)廣泛征求意見，局黨委會議審定通過，于20xx年7月1日起實施。　　組織開展黨風(fēng)廉政警示教育活動。從20xx年6月22日至28日，組織局機(jī)關(guān)全體干部職工和律協(xié)黨總支各支部全體黨員，集中開展黨風(fēng)廉政警示教育“六個一”活動：看一個警示教育基地、進(jìn)行一次廉政談話、上一堂專題黨課、組織一次專題討論交流、撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會、簽定一個廉潔自律承諾?！　?三)認(rèn)真抓好專項清理整治工作?！　〗衲暌詠恚凑丈霞壍陌才挪渴?，對領(lǐng)導(dǎo)干部在社會組織企業(yè)兼職問題、“小金庫”問題、“十二五”期間全州司法業(yè)務(wù)用房項目招投標(biāo)問題、“吃空餉”和長期借調(diào)借用下級單位工作人員問題、集中倒查“帶病提拔”的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用過程，分別組織開展了專項清理整治工作，通過嚴(yán)格對照清理整治的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展自檢自查，州司法局在五個專項清理整治中沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的問題?！　《?、存在問題　　(一)制度的落細(xì)落實有差距，“不作為”、“懶作為”、“苦樂不均”的機(jī)關(guān)頑癥仍然存在?！　?二)紀(jì)檢監(jiān)察信息工作薄弱?！　?三)對“四項談話”制度重視不夠，各責(zé)任主體存在懶談、不談、不記、不報的情況?！　∪?、下步工作重點　　結(jié)合州司法局的實際，在下步工作中：一是要深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強理想信念教育，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以開展“基層黨建提升年”活動為抓手，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，促進(jìn)管黨治黨向基層延伸；二是要嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，加強專項紀(jì)律檢查，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，重點是加強節(jié)假日期間紀(jì)律作風(fēng)督查，嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)用車、公務(wù)接待的程序和標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行公示；三是要深入實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，用足用好第一種形態(tài)，抓早抓小、動輒則咎，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)；四是要嚴(yán)格執(zhí)行日常工作紀(jì)律監(jiān)督管理實施辦法和崗位目標(biāo)管理考核責(zé)任制，強化制度的執(zhí)行力，促進(jìn)管黨治黨嚴(yán)、緊、硬；五是強化責(zé)任意識，督促《中共xx司法局委員會關(guān)于對20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核存在問題的整改措施》全部整改落實到位；六是圍繞年初和州委簽定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，進(jìn)一步梳理責(zé)任清單，逐條抓好工作任務(wù)的落實，強化督查考核和結(jié)果運用?！酒濉克痉üぷ髯圆檎膱蟾妗　〗衲暌詠碓阪?zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣司法局的具體指導(dǎo)下，司法所緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作開展以維護(hù)穩(wěn)定為重點的平安創(chuàng)建工作，以六五普法為重點的法律宣傳工作，以處理信訪上訪和人民調(diào)解為職責(zé)的本職工作。深入開展“群眾路線教育活動”，全年全鎮(zhèn)共調(diào)解處理各類矛盾糾紛90件，調(diào)解成功率達(dá)到95%以上。接待上訪信訪案件21件，處理20件，除重點3戶外其余全部結(jié)案。處置突發(fā)性事件和非正常死亡案件19起，無一例引起矛盾激化。累計管理社區(qū)矯正人員46人，在矯人員17人，無一人重新犯罪。具體做法如下：　　一、圍繞創(chuàng)建平安，積極化解社會矛盾糾紛　　一是加強人民調(diào)解工作。充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護(hù)社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用，完善司法調(diào)解、行政調(diào)解、人民調(diào)解三調(diào)聯(lián)動的“大調(diào)解”機(jī)制，規(guī)范全鎮(zhèn)調(diào)委會五有建設(shè)，充分發(fā)揮首席調(diào)解員的首席作用，加強對村級調(diào)委會的工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提高人民調(diào)解工作新實效?！　《翘嵘{(diào)解工作上水平。組織鎮(zhèn)、村兩級人民調(diào)解員積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)?！　∪欠e極開展大下訪、大接訪工作。結(jié)合“群眾路線教育活動”活動，對上級批轉(zhuǎn)督辦的信訪案件實行五包責(zé)任、按時結(jié)案、按時回復(fù)、定期回訪。對雖然訴求合理但無政策　　依據(jù)解決的案件，盡量做好勸導(dǎo)工作，對上訪信訪的個別人和事做好穩(wěn)控工作，努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)在重大敏感時期零越級上訪，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定?！　《@司法為民，著力加強和創(chuàng)新社會管理　　堅持推進(jìn)“6+1”工程舉辦一場法制宣傳講座?；庖患呻y矛盾糾紛。督辦一起法律援助案件。幫教一名刑釋解教人員。探訪一名服刑在教人員家庭。指導(dǎo)一名社區(qū)服刑人員轉(zhuǎn)化改造，包聯(lián)一個兩勞人員貧困戶，確?！?+1”工程各項工作常態(tài)化?！　∵M(jìn)一步完善各勞教所與我鎮(zhèn)司法所對社區(qū)矯正人員的無縫銜接，加強對刑釋解教人員的教育幫扶，提高社區(qū)矯正規(guī)范化管理水平，對所有矯正對象全員接收，實行科學(xué)化全程定位管理，防止重新犯罪?！　∪?、著力深化普法依法治理工作　　一是圍繞一個中心。全面實施“六五”普法規(guī)劃，建設(shè)法治法門，創(chuàng)建平安法門，為平安創(chuàng)建營造良好的法治環(huán)境，提高群眾平安創(chuàng)建的知曉率?！　《亲ズ脙蓚€重點。以法治文化建設(shè)和法治宣傳為重點，建立法治文化廣場、法治文化街、法治文化墻等陣地，用好法治網(wǎng)站、法治講堂，做好宣傳和提升司法所在全鎮(zhèn)的群眾影響，提高群眾對司法隊伍的滿意度?！　∪遣粩嗤七M(jìn)三項創(chuàng)建。即以推進(jìn)依法治鎮(zhèn)為著力點的依法治理工作、以平安創(chuàng)建活動為載體的基層創(chuàng)安工作、以民主法治為核心的民主選舉、民主管理和村民自治工作，開展“民主法治村”、“民主法治社區(qū)”、“法治校園”等創(chuàng)建活動，全面提升群眾對社會治安的滿意率，推進(jìn)我鎮(zhèn)依法治理水平。　　四是深化“法律六進(jìn)”活動。突出服務(wù)科學(xué)發(fā)展主題，立足提高社會主義法治理念，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會穩(wěn)定?！　】傊?，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和縣司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我所全體同志將繼續(xù)銳意創(chuàng)新，勇創(chuàng)一流，不斷提升自身素質(zhì)，不斷規(guī)范制度建設(shè)，不斷強化服務(wù)意識，不斷增強工作實效性，樹立良好的司法形象，我們決心狠抓落實，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)司法實踐，為維護(hù)社會穩(wěn)定做出新的更大貢獻(xiàn)?！　∶髂旯ぷ鞔蛩悖骸　?，把矛盾化解在基層?！　?，做到件件有處理、事事有回復(fù)?！　?，確保無一例激化、無一例越級上訪。　　，手機(jī)定位監(jiān)控，一周一次電話聯(lián)系，一月一次思想?yún)R報。　　“六進(jìn)”活動，結(jié)合以案說法和調(diào)解疑難糾紛對全鎮(zhèn)27個村、4所中學(xué)普遍開展法治報告和法律講座。