領導班子20xx年述廉述職總結報告-資料下載頁
2024-12-07 02:22本頁面
【正文】 入使用，梯次推進了生活污水處理。四是土地流轉助推造林綠化工作，共完成高速合圍區(qū)和國道兩側及運河沿岸29000畝土地流轉，并借助第三方實施植樹綠化28000畝，%，我鄉(xiāng)成功經驗做法在省市委宣傳部、省電視臺、滄州日報、滄州晚報等多家媒體進行了報道。五是以姜莊子村為省級試點率先實施了農村集體產權制度改革，繼而在全鄉(xiāng)全面推開，力爭12月底完成13個村的清產核資?！ ?三)加大民生工程建設力度。一是狠抓精準扶貧，堅持高標準完善檔案資料，高質量制定幫扶措施，高要求落實幫扶責任。積極建立防貧機制，動態(tài)關注、幫扶因病、因學、因災等致貧返貧人群。二是實施教育優(yōu)先工程，投資594萬元的鄉(xiāng)中學宿舍樓、30萬元的寄宿制淋浴室建設項目已獲批立項，投資140萬元的2個小學功能樓、2個小學操場建設項目正在進行中。三是提升鄉(xiāng)域基礎設施建設，投資3700萬元的高標準農田建設已進入掃尾階段。壓采項目建設和河道沆塘清淤積極推進，升級改造生態(tài)沆塘10個，建揚水站4個，節(jié)制閘2座，橋涵3座，鋪設地下管道2萬米，清淤6千米，并借助沿運河優(yōu)勢在東花園等村重點推進噴灌設施建設。四是加強生態(tài)環(huán)境治理。高標準完成200余家企業(yè)的污染源普查工作。散亂污企業(yè)排查整治19家。對高速合圍區(qū)4個村及姜莊子、高官屯2個試點實施“氣代煤”改造，改造率達90%以上，目前合圍區(qū)4個村和高官屯已全部實現供暖。五是推進精神文明建設。加強鄉(xiāng)村文化陣地建設，以仁和村為代表高標準打造文明村鎮(zhèn)?；钴S群眾文化娛樂生活，大力扶持廣場舞、武術、旗袍秀等群眾性文化娛樂隊伍發(fā)展。典型引路，先后推出張殿榮、劉連瑞、華鑫志愿者服務隊等道德模范典型，引領淳正鄉(xiāng)風民風。六是強化社會治安管理，全年共化解信訪積案13起，一般民事糾紛35起。建設軍人服務站，強化退役軍人管理服務。大力開展掃黑除惡專項斗爭，將掃黑除惡與村兩委換屆選舉、懲治基層“微腐敗”相結合，鏟除黑惡勢力滋生土壤，凈化基層政治生態(tài)?！ ?四)黨建工作明顯提升。順利完成村“兩委”換屆，13個村的村“兩委”班子健全，無遺留問題。嚴格落實“三會一課”制度。注重引導，加強對換屆后新任村干部的教育培訓和警示。團結為要，搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，凝聚發(fā)展合力。嚴格程序，把好黨員發(fā)展關，同時拓寬服務領域，抓好無職黨員崗位化管理工作。創(chuàng)先爭優(yōu)，以姜莊子村為試點在全縣率先完成黨總支建設工作，開展有影響力有特色的黨建主題活動，積極打造東花園、干河、仁和村、姜莊子一村一品的特色黨建示范區(qū)。堅持干部黨風廉政機制建設，積極推進“一崗雙責”責任追究制。規(guī)范財務管理機制，嚴格村級財務審批管理，實行村兩委雙審雙簽制。完善管理機制，修訂村干部管理辦法和年度績效考核辦法，強化制度約束和村干部自我防范能力。 三、狠抓黨風廉政建設，班子廉潔從政意識有效增強 (一)抓“一崗雙責”，進一步強化責任落實。鄉(xiāng)黨委高度重視黨風廉政建設責任制的貫徹落實，堅持黨委統(tǒng)一領導、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。一是全面落實“兩個責任”，鄉(xiāng)黨委與各村、站所簽訂了全面從嚴治黨責任書和黨風廉政建設責任書，召開專題組織生活會，黨委委員聯系基層黨支部，開展談心談話80余人，切實將黨風廉政建設主體責任扛在肩上、監(jiān)督責任抓在手上。二是全面落實“一崗雙責”，班子成員及各站所負責人全面落實“一崗雙責”責任制，對黨員、站所人員經常開展廉潔教育，督促鄉(xiāng)村干部切實履職盡責，以實實在在的工作成效促進責任落實。 抓學習教育，進一步筑牢思想防線。從加強對黨員干部的政治思想教育入手，采取多層次，多形式的教育方式，使全鄉(xiāng)黨員干部，特別是黨員領導干部進一步牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，不斷提高和升華自己的世界觀、人生觀和價值觀，從思想上增強拒腐防變能力。堅持黨委中心組學習制度和干部例會集中學習制度，把學習黨章黨規(guī)和《準則》、《條例》作為“基礎課”，學習習近平總書記系列重要講話精神作為“必修課”，學習貫徹十九大精神及中央和省市縣紀委全會精神作為“重點課”，切實提高黨員干部的思想意識、政治意識，教育引導全鄉(xiāng)黨員干部自覺踐行“兩個”維護，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片，切實增強黨員干部的反腐倡廉意識，從思想上筑牢拒腐防變的防線?！ ?三)抓紀律規(guī)矩，促進鄉(xiāng)村干部作風轉變。一是始終把制度建設作為加強紀律作風的前提和基礎，一方面積極教育引導，另一方面嚴格獎優(yōu)罰劣，嚴格以制度管人，以制度管事，按制度辦事。二是堅持從嚴治黨、嚴格管理，嚴格落實《鄉(xiāng)機關管理制度》、《鄉(xiāng)請銷假制度》等各項制度，時刻把干部紀律作風建設擺在工作的重要位置，確保各項工作抓實見效。三是堅持“嚴管就是厚愛”的理念，全面實行機關干部考勤簽到、外出請假和村干部坐班等制度規(guī)定。對不遵守紀律和在鄉(xiāng)紀委督查過程中，發(fā)現脫崗、串崗的干部進行通報批評和約談，全面抓好干部管理。對違反工作制度的6名鄉(xiāng)村干部分別進行了告誡約談和批評教育，有力促進了鄉(xiāng)村干部作風轉變。
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