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青年骨干培訓心得體會【五篇】-資料下載頁

2024-12-07 02:18本頁面
  

【正文】   懷揣著感恩的心去工作,才能更好的培養(yǎng)人與人之間的真誠,才能達到工作中的默契,才會少了爾虞我詐。如果我們常常抱怨工作累,薪酬低;問題多,機遇少;別人好,自己差,沒有發(fā)揮自己能力的舞臺,這樣只會讓我們的青春白白流逝。幸福:有一顆感恩的心,一個健康的身體,一份稱心的工作,一個深愛你的人,一群同舟共濟的同事?! ≡谶@次青年骨干培訓班,讓我結交到更多的新朋友,也學習到了實用的情緒管理方法,青年干部的優(yōu)點是充滿激情、思維活躍、工作高效。而我們的缺點往往是缺乏埋頭苦干、頑強拼搏、無私奉獻的精神。深知采油五廠為我們辛苦搭建平臺,讓我們展現(xiàn)自己的風采,將在今后的工作中,努力運用好這么實用的方法,找出自己的不足,快速成長、積極團結、平穩(wěn)心態(tài)?!酒濉壳嗄旯歉膳嘤栃牡皿w會  6月11至15日,采油五廠在天津石油職業(yè)技術學院舉辦青年骨干培訓班,57名青年骨干將在這里進行為期5天的培訓。開班以來,青干班積極抓好組織運行,確保各項學習活動緊張有序推進。開班在即,迅速成立班委會、臨時分成5個小組,明確職責分工,成員履職盡責,集思廣益,周密安排,制定了嚴格的詳細的學習活動計劃。全體學員在課堂紀律、作息安排、行為舉止等方面嚴格律己,學習之余,以文體活動、拓展訓練等方式展現(xiàn)活力,溝通感情,營造出了良好的學習生活氛圍,青年骨干班的凝聚力和向心力不斷增強。此次培訓,體現(xiàn)了廠黨委對青年骨干的關心關愛,體現(xiàn)了對青年人成長發(fā)展的重視和期望?! 〈舜闻嘤柺刮腋杏|良多,特別是陳書記以《加速成長,不負韶華》為題做的開班講話,使我感到青年干部應該具備忠誠、干凈、擔當?shù)膬?yōu)秀品質,習總書記在十九大報告中也提到了“青年興則國興,青年強則國強”的重要論斷。對于采油五廠來說,青年干部擔負著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的重任,結合自身在工作中的思考和體會,我認為青年干部應該善于成為三種人。  一是善于做老實之人。老實人有一個重要特點,就是老實做事,一步一個腳印,任勞任怨,一絲不茍,踏踏實實做事,這類人認為“干得好”比“說的好”更能體現(xiàn)人生價值。耍心機,?;^,不僅讓自己失去了很多學習的機會,而且還讓自己除了學會嘴上的功夫外,就感覺自己肚子空空,什么都沒有學。因此作為青年干部要勇于自我加壓、擔當重任,在實踐中不斷摔打自己、磨煉自己,不斷豐富工作閱歷,提高實際操作和動手能力?! 《巧朴谧鲇行闹?。作為青年干部要冷靜思考、認真分析當前油田內外部形勢。要想方設法讓自己具備一技之長和安身立命之本,勤于學習,敏于求知,善于運用所學的知識來分析和解決問題,主動到工作量最重的崗位上去鍛煉,在實踐中不斷摔打自己、磨練自己,不斷豐富工作閱歷,提高實際操作和動手能力?! ∪且朴谧鲇兄局恕3欢繕俗叱鍪恰爸尽?,一鼓作氣中途絕不停留是“氣”,兩者結合起來是志氣,一切事業(yè)的成敗都取決于此。要善于對管理的工作和團隊進行合理規(guī)劃,一步一個腳印,腳踏實地的埋頭工作,去努力去拼搏實現(xiàn)每一個階段性目標和總體目標,帶領自己的團隊走向勝利的彼岸?! 〔捎臀鍙S正處于改革發(fā)展和轉型升級的關鍵期,我們青年干部一定不要辜負領導的寄語與期望,苦練內功,乘勢而上,主動擔當,為采油五廠在轉型升級中取得新發(fā)展貢獻自己的青春和力量。
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