集團紀委書記20xx年工作履職情況匯報材料(2篇)-資料下載頁
2024-12-07 02:17本頁面
【正文】 責令檢查，免于黨紀處分。并按照《公司黨建工作責任制考核實施細則》《2019年下半年黨的建設績效評分表》相關規(guī)定，對選煤廠領導班子進行考核，與下半年績效考核兌現(xiàn)掛鉤。 （六）自身建設情況。 是加強自身思想政治理論學習，按照主題教育統(tǒng)安排部署，緊緊圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，采用自學和集中學習研討的方式，堅持讀原著、學原文、悟原理，重點學習了《習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等學習讀本，深刻理解其核心要義和實踐要求。重溫學習了《黨章》《準則》《條例》，系統(tǒng)學習了紀檢監(jiān)察和黨風廉政建設的有關規(guī)定，以創(chuàng)新的工作思路、全新的視角思考和定位來謀劃、推進公司紀檢監(jiān)察工作。參加了陜西礦業(yè)分公司舉辦的2019年度紀檢檢查干部培訓班，進步提高履職盡責能力，把中央紀委國家監(jiān)委制發(fā)的課程光盤納入黨委中心組（擴大）學習內(nèi)容，分享學習成果。二是按照習近平總書記關于“四個對照”、“四個找找”要求，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，分析問題癥結(jié)，從思想、政治、作風、能力、廉潔五個方面剖析根源，在主觀上、思想上深刻檢視，認真撰寫個人剖析檢視材料，形成了檢視剖析問題清單，制定了整改措施。同時，嚴格落實“雙重組織生活”制度，以普通黨員的身份參加了所在黨支部組織生活會。三是認真踐行“四種形態(tài)”下紀律談話制度，與公司領導班子成員談話5人次，關鍵崗位人員談話8人次。四是嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律有關規(guī)定,認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神、集團公司改進作風30條和煤業(yè)公司改進作風20條規(guī)定,嚴格按照各項規(guī)章制度辦事,時刻做到自重、自省、自警,自勵,以良好的黨員領導干部形象做出表率,坦誠接受組織、群眾監(jiān)督。五是認真貫徹民主集中制，自覺維護班子團結(jié)，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。六是強化內(nèi)部監(jiān)督制約，健全完善監(jiān)督制度3項，切實做到有章可循，維護制度的嚴肅性和權威性。七是充分發(fā)揮紀委效能監(jiān)察的職責，通過深入基層開展調(diào)研、走訪和與職工代表談心談話的方式，了解和掌握職工群眾反映強烈的突出問題，并督促領導班子給予解決。 二、存在的問題和不足 縱觀年來的工作，雖然取得了定成績，但與組織要求和職工群眾的期望相比，與新形式新任務的要求相比，還存在問題和不足。 是個人政治理論學習還不夠深入、系統(tǒng)，理解習近平新時代中國特色社會主義思想還不透徹，在學用結(jié)合緊密聯(lián)系不夠，用新思想指導紀檢監(jiān)察工作實際,把握運用不深刻不及時。 二是紀檢監(jiān)察工作標準還有待提高，工作思路創(chuàng)新上還需要加大力度，有效融入企業(yè)中心工作還需進步摸索和總結(jié)經(jīng)驗。 三是紀檢監(jiān)察隊伍建設還需要進步加強，工作方式方法還有待改進和提高。 四是監(jiān)督執(zhí)紀還不夠到位，缺少對黨員干部追查倒逼的硬手段。 三、下步努力方向 是進步提升政治站位，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆歷次全會和中紀委十九屆三次全會精神，堅持讀原著、學原文、悟原理，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。 二是進步督促推動開展“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，把主題教育同促進公司各項重點工作有效結(jié)合，找準差距，精準施策，補齊短板，以工作實績檢驗和體現(xiàn)主題教育的成效。 三是進步加強政治監(jiān)督、同級監(jiān)督和日常監(jiān)督，主動作為，履行好紀委監(jiān)督責任,督促推動公司各級黨組織不擇不扣貫徹黨中央精神和落實上級黨委、紀委工作部署，強化“三重大”制度執(zhí)行情況的監(jiān)督力度，有效推動工作。 四是進步強化黨員干部廉潔從業(yè)意識、作風意識培養(yǎng)，多形式、多舉措開展黨風廉政教育學習活動,切實提高黨員干部廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力。督促落實中央八項規(guī)定精神、集團公司轉(zhuǎn)變作風30條和煤業(yè)公司20條規(guī)定,建立改進作風建設長效機制和監(jiān)督檢查機制。 五是進步加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設，切實抓好紀檢監(jiān)察工作人員思想建設、作風建設、制度建設和業(yè)務培訓工作，不斷提升紀檢人員的綜合能力素質(zhì)。
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