集團公司“大學習-大調(diào)研-大改進”活動情況匯報-資料下載頁
2025-11-28 02:17本頁面
【正文】 公司“153”安全文化，抓好安全生產(chǎn)標準化、“雙防”機制建設、安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理、區(qū)隊班組自主管理等工作，加強安全思想教育，發(fā)揮群防群治作用，推動礦井長治久安。踐行綠色發(fā)展理念，加大環(huán)保重點項目建設力度，嚴格執(zhí)行環(huán)保零報告、隱患分析預警、環(huán)保設施動態(tài)巡查制度，竭力打造綠色生態(tài)礦山。堅定不移打好經(jīng)營管理效益仗。在精采細采、優(yōu)質(zhì)快掘、系統(tǒng)可靠、洗選發(fā)運、智慧營銷上下功夫，深化煤炭生產(chǎn)“三減三提”、內(nèi)部市場化建設，推行“標桿單位”“標桿班組”“標桿要素市場”評選工作，推進一流生產(chǎn)服務示范園區(qū)建設，提升精益管理水平，充分挖掘經(jīng)濟效益增長潛力。堅定不移打好改革創(chuàng)新機遇仗。完善組織結構、優(yōu)化管理流程、理順工作機制，穩(wěn)步推進“瘦身強體”行動，實現(xiàn)機構精簡、人員精干、扁平化管理。深推“科技興礦”戰(zhàn)略，加快新舊動能轉換推進辦公室、自動化信息化智能化“三化”推進辦公室、采掘工藝技術研究團隊、機電運輸技術研究團隊、礦井災害治理研究團隊建設，推動新技術、新工藝研究開發(fā)和應用推廣。堅定不移打好國企黨建政治仗。啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育，優(yōu)化“31336”黨建工作運行模式，深化過硬支部建設，著力構建學習引領型、融入服務型、創(chuàng)新創(chuàng)效型、干凈擔當型、凝聚保障型“五型”黨組織，打造國有企業(yè)黨建工作“最亮名片”。堅定不移打好和諧穩(wěn)定主動仗。完善精準識別、精準幫扶、精準管理、精準落實“四精”扶貧幫困機制，依托暖心志愿服務中心，強化“聽知解促”“健康關愛”“金秋助學”專項服務。實施“惠民工程”，豐富職工群眾精神文化生活，大力推進“書香xx”“文明xx”“平安xx”建設，讓職工群眾更有獲得感、幸福感、歸屬感。
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