集團(tuán)公司“大學(xué)習(xí)-大調(diào)研-大改進(jìn)”活動(dòng)情況匯報(bào)-預(yù)覽頁
【正文】 全國“兩會(huì)”精神、為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)不懈努力的新境界；要有堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、“抓好黨建是最大政績”的新境界；要有發(fā)揮xx煤礦支柱礦井作用，為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展“三大目標(biāo)”貢獻(xiàn)xx力量的新境界；要有創(chuàng)建一流示范礦井“功成不必在我、我在功必能成”的新境界。新時(shí)代，集團(tuán)公司高點(diǎn)謀劃、高位布局，定出進(jìn)入世界500強(qiáng)、實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)證券化、建設(shè)一流企業(yè)“三大目標(biāo)”，開啟了新一輪高質(zhì)高效發(fā)展新篇章。析理“1235”發(fā)展思路。運(yùn)行新機(jī)制，激發(fā)新狀態(tài)。規(guī)范黨委中心組學(xué)習(xí)制度、政工例會(huì)制度和黨支部書記學(xué)習(xí)會(huì)制度“三項(xiàng)制度”，搭建理論宣講、一日一學(xué)、媒體聯(lián)動(dòng)、黨員微信、在線測試五大學(xué)習(xí)平臺(tái)，圍繞弘揚(yáng)“紅船精神”、新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)等主題開展大討論，啟動(dòng)《卓有成效的管理者》《陽光心態(tài)》等“五本書”學(xué)習(xí)活動(dòng)，著力提升干部職工業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)，真正做到學(xué)有所成、學(xué)有所用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作的巨大推動(dòng)力。建立任務(wù)落實(shí)監(jiān)督機(jī)制。鍛造新隊(duì)伍，提升新能力。堅(jiān)持黨管干部原則，打造“獅子型”干部隊(duì)伍。啟動(dòng)“個(gè)十百千”工程，打造骨干人才隊(duì)伍。落實(shí)以人為本理念，打造優(yōu)秀職工隊(duì)伍。xx煤礦瞄準(zhǔn)安全最穩(wěn)、產(chǎn)量最高、成本最低、效益最好目標(biāo)，堅(jiān)定不移打好“五大硬仗”。堅(jiān)定不移打好經(jīng)營管理效益仗。深推“科技興礦”戰(zhàn)略，加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換推進(jìn)辦公室、自動(dòng)化信息化智能化“三化”推進(jìn)辦公室、采掘工藝技術(shù)研究團(tuán)隊(duì)、機(jī)電運(yùn)輸技術(shù)研究團(tuán)隊(duì)、礦井災(zāi)害治理研究團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)新技術(shù)、新工藝研究開發(fā)和應(yīng)用推廣。完善精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)管理、精準(zhǔn)落實(shí)“四精”扶貧幫困機(jī)制，依托暖心志愿服務(wù)中心，強(qiáng)化“聽知解促”“健康關(guān)愛”“金秋助學(xué)”專項(xiàng)
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