脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)年專項(xiàng)治理動(dòng)員會(huì)講話稿-資料下載頁
2024-12-07 01:36本頁面
【正文】 精準(zhǔn)脫貧政策，一定要扶真貧、真扶貧，不準(zhǔn)搞變通變向，堅(jiān)決不準(zhǔn)搞數(shù)字扶貧、虛假扶貧；三是嚴(yán)格按照國家現(xiàn)行脫貧標(biāo)準(zhǔn)，妥善處理好精準(zhǔn)建檔立卡戶與非建檔立卡戶之間的關(guān)系，不擅自降低標(biāo)準(zhǔn)、影響質(zhì)量，也不準(zhǔn)調(diào)高標(biāo)準(zhǔn)、吊高胃口；四是嚴(yán)格聚焦精準(zhǔn)扶貧，不得用普惠政策、公共服務(wù)政策代替到村到戶精準(zhǔn)脫貧政策，不得挪用克扣變向使用扶貧資金。五是嚴(yán)格精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧和脫貧退出的程序規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“兩公示、一比對、一公告”制度，嚴(yán)把退出關(guān)；六是嚴(yán)格遵守駐村工作紀(jì)律，嚴(yán)禁“走讀式”“掛名式”幫扶，不得以簡單的送錢送物代替結(jié)對幫扶。七是嚴(yán)格一線工作落實(shí)法，不準(zhǔn)在推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作中搞“文山會(huì)?！?，不得召開沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的會(huì)議，下發(fā)沒有政策含金量的文件，用開會(huì)、發(fā)文件等代替工作落實(shí)，不得增加規(guī)定以外的表冊資料，不準(zhǔn)頻繁要求填表報(bào)數(shù)等耗費(fèi)精力，干擾脫貧攻堅(jiān)工作；八是嚴(yán)格遵守下鄉(xiāng)各項(xiàng)規(guī)定，不準(zhǔn)在檢查考核調(diào)研中增加基層負(fù)擔(dān)，不得要求層層陪同，除市委政府主要領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)調(diào)研外一般不安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)陪同；九是嚴(yán)格檢查督查紀(jì)律，不得頻繁檢查、多頭督辦，不得到基層搞無明確目的、無實(shí)質(zhì)性內(nèi)容、重復(fù)或輪番調(diào)研，分散基層的精力，加重基層的負(fù)擔(dān)。以上紀(jì)律要求，由紀(jì)委監(jiān)察委、兩辦督查室嚴(yán)肅督辦。（三）壓實(shí)責(zé)任，嚴(yán)肅跟蹤問效。脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向，采取明查暗訪、隨機(jī)抽查、專項(xiàng)巡查等方式，每月至少進(jìn)行一次全面督查。對脫貧攻堅(jiān)工作中履職不力、措施不硬、作風(fēng)不實(shí)、管理不嚴(yán)、進(jìn)度滯后和扶貧資金領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)進(jìn)行全面督查督辦。對沒有完成目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位黨政主要負(fù)責(zé)人、實(shí)施單位黨政負(fù)責(zé)人，堅(jiān)持“一案八查”，啟動(dòng)問責(zé)程序：一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)，給予相應(yīng)的誡勉談話、調(diào)整崗位、降職、責(zé)令辭職、免職處理；二是對總支書記、駐村扶貧工作隊(duì)長就地免職處理；三是對包村單位主要領(lǐng)導(dǎo)和包組干部給予相應(yīng)的誡勉談話、調(diào)整崗位、停職檢查、降級降職、責(zé)令辭職、免職處理，對幫戶干部取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格、作出書面檢查、在全市通報(bào)批評和不享受年終績效處理；四是對包鄉(xiāng)鎮(zhèn)市委領(lǐng)導(dǎo)取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格、不享受年終績效處理；五是對各項(xiàng)重點(diǎn)工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭單位、實(shí)施單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行相應(yīng)的誡勉談話、停職檢查、調(diào)整崗位、降級降職、責(zé)令辭職、免職處理；六是對工作嚴(yán)重失職瀆職的，造成重大影響和重大損失的干部就地免職。脫貧攻堅(jiān)工作問責(zé)情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合考核，被誡勉談話的干部取消當(dāng)年評優(yōu)資格，6個(gè)月內(nèi)不得提拔使用。受到調(diào)離工作崗位、停職檢查、免職、降職等方式問責(zé)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，按有關(guān)規(guī)定處理，年度考核評定為基本稱職、不稱職等次。被免職的領(lǐng)導(dǎo)干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（四）執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行《香格里拉市脫貧攻堅(jiān)工作問責(zé)暫行辦法》，對號入座，以更硬的力度，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，市委常委會(huì)研究后的態(tài)度是嚴(yán)肅、嚴(yán)格四個(gè)字，只要違反的嚴(yán)肅追究到位、絕不放過。目前根據(jù)上級有關(guān)要求，“脫貧攻堅(jiān)期間不摘帽干部不調(diào)整”，但還有一個(gè)要求就是“不能勝任工作的要及時(shí)調(diào)整”，下一步對不能勝任工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和總支書記先待崗處理，今年要抓幾個(gè)典型。市紀(jì)委監(jiān)察委、兩辦督查室要充分履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職能，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，發(fā)現(xiàn)線索必查、違紀(jì)違法必懲。同志們，打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)是黨的十九大提出的三大攻堅(jiān)戰(zhàn)之一。脫貧攻堅(jiān)本來就是一場硬仗，而深度貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)是這場硬仗中的硬仗。全市上下要真正把脫貧的職責(zé)牢牢的、自覺的扛在肩上，思想認(rèn)識再提升、工作措施再精準(zhǔn)、扶貧責(zé)任再壓實(shí)、作風(fēng)方式再改進(jìn)，為全市年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全面摘帽提供堅(jiān)強(qiáng)保
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