老師學(xué)習(xí)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法心得：進(jìn)一步完善干部選拔任用工作監(jiān)督體系-資料下載頁
2024-12-07 01:31本頁面
【正文】 要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)政治責(zé)任。各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行黨的干部工作政策，堅(jiān)決抵制和糾正用人上的不正之風(fēng)。組織人事部門要忠于職守、惟行惟勤，善于監(jiān)督、敢于較真。要建立健全選人用人責(zé)任體系，完善責(zé)任機(jī)制，做到有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，使監(jiān)督制度“帶電長牙”、威力充分釋放。“禁必欲止，令必欲行。”各級黨委各黨組及組織人事部門要以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，結(jié)合貫徹落實(shí)《干部任用條例》等各項(xiàng)法規(guī)，下力氣抓好《辦法》的全面貫徹執(zhí)行，用好監(jiān)督制度利器，激濁揚(yáng)清、興利除弊，不斷提高干部選拔任用工作監(jiān)督質(zhì)量，推動選人用人風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)，以新時代選人用人監(jiān)督的新氣象新作為，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
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