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2024-12-07 01:04本頁面
【正文】 一部舉行20xx年新入職員工學習測試 按照關于崗位培訓工作的有關要求，更好的加強企業(yè)對人才的培養(yǎng)與需求，更快的提高企業(yè)人才的技能與水平，12月10日，電熱檢修一部在部門辦公樓舉行20xx年新入職員工第一次學習測試。 本次測試采用閉卷筆試的形式，試卷根據(jù)新員工分配工作崗位的不同分為熱控專業(yè)和電氣專業(yè)兩類，題型有填空題、選擇題、判斷題、簡答題、計算題、名詞解釋等，內(nèi)容結(jié)合日常生產(chǎn)現(xiàn)場工作實際，有效的考察了新員工的實際學習水平。 電熱檢修一部向來注重新員工的培養(yǎng)工作，早在9月份新員工剛分配到部門，11名新員工就與11名師傅“一對一”簽訂了師徒合同，由工作責任心強、經(jīng)驗豐富、能力出色的技術骨干與新員工結(jié)成對子，通過“幫、傳、帶”，加強對新員工的培訓力度。此次測試，旨在檢驗新員工在三個月的工作學習和崗位技能的熟悉掌握情況，進一步優(yōu)化培訓方案，不斷激發(fā)新員工學習新知識、新技能的動力，同時也促進新員工的快速成長，增強新員工的崗位勝任能力，為企業(yè)的科學發(fā)展注入新的活力。理論考試通訊稿推薦
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