班級工作個人年度總結【精選5篇】-資料下載頁
2024-12-07 01:04本頁面
【正文】 我從接手這屆學生開始起，我就非常關注學習比較好的學生。對他們我提出高要求、高標準，并根據(jù)他們的實際情況，分別提出不同的目標，讓他們感到老師非常信任和器重自己，并根據(jù)自己的實際感覺自己只要努力是能實現(xiàn)老師定的目標，也就是說讓學生跳一跳是能摘到果子。這樣，學生在學習過程中就能嘗到成功的喜悅，增強他們學習的興趣和熱情，工作總結《一個班主任的班級工作總結從學校最差班級脫胎換骨出來》。同時，鼓勵他們在學習上互相競爭，在生活上互相幫助。值得可喜的是二、三、四名之間競爭非常激烈，咬得非常緊，分數(shù)不相上下。三年來，我們班的同學一直牢牢占據(jù)年級前幾名，前十名中我班占八人?！ ∪喔刹渴前嗉壍暮诵?。 我們都知道班干部是班主任的左膀右臂，班干部建設的好壞直接關系到班級的成長進步。我們班從初一以來，由原來的四十多人到現(xiàn)在的三十來人，對每一個學生我都全面了解，細心考察。學習好的學生身材相對矮小、內向，缺少號召力。有一部分學生身材高大，但學習極差，且無組織、無紀律。在班級結構上我頗費心思，在用人方面我絞盡腦汁，盡量做到人盡其才，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢，把他們的心和能量都凝聚到班級建設中來。學習好的我要其負責學習這方面，有號召力的且又有影響的我要求其負責紀律，有體育愛好的要其負責體育方面工作?？傊M量把他們的長處發(fā)揮出來，讓他們感覺到自己能為班級做貢獻，是班級中不可或缺的重要一員。班干部選好了，班級就有了凝聚力和向心力，班級就有了生氣和活力。當然，班主任必須對班干部不定期的進行培訓和指導，隨時掌控他們的動向，了解他們的思想，因為班級工作的開展很大程度上依靠他們去貫徹、宣傳和執(zhí)行。因此，老師要求學生做到的，必先自己做到，其次是班干部一定要做到，這就叫做身體力行，身先士卒做學生的榜樣，切記”己所不欲，勿施于人”的古訓。 四、做好后進生的轉化工作。 每個班級中總有一些后進生，尤其是我們這樣的基礎學校，后進生的比例相對較多。我們班初一時后進生的數(shù)量幾乎占到班級的三分之一還多，很多學生無心向學，并且經常曠課，打架，甚至連偷雞摸狗的事也時有發(fā)生。面對這種局面，我不敢松懈，也不敢大意，我深知只要自己放松一點，學生什么事都有可能做出來。擺在我面前的只有兩條路可走。要么就是放棄不干，要么就是好好干。面對困難，退縮不是我為人處事的方式，因此我別無選擇，只能加倍的好好工作。在工作方式和方法上我采取曉之以理，動之以情。在學生犯錯方面我盡量避免一棍子打死一切，并告訴學生犯錯并不可怕，只要是人都會犯錯，關鍵是你犯錯后敢不敢面對，敢不敢承認，有沒有改過自新的勇氣。平時我也特別關注后進生，關心他們的生活，了解他們的家庭情況，與他們交朋友，常和他們談心，犯錯后及時找他們談話，讓他們意識到自己這樣下去的危害及后果，對于多次或屢教不改者，我做到雙管齊下，與家長密切配合，采取多方教育，以達到教育目的。絕大多數(shù)同學在我這種教育之下都有了明顯的轉變，當然，這也有可能是因為年齡大了，懂事了。 總之，班主任工作又細又累，方方面面非常繁多，很難一一細說。當然，在很多方面還有不足之處，有待于日后反思、改進。我們有一句話說”要當一個好老師難，要當一個好的班主任老師難上加難”。從教十多年來，很高興一直被領導信任和器重，被委以班主任重托，尤其是初中這幾年的班主任工作，讓我身心疲憊，有時真有心有余而力不足的感覺，因此我希望帶這屆以后，領導能讓我休息幾年，養(yǎng)精蓄銳，以圖以后能更好的為教學服務，為南俸的教育服務。
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