環(huán)境建設(shè)實施方案-資料下載頁
2024-12-07 01:02本頁面
【正文】 前，各單位和村(社區(qū))將活動總結(jié)上報鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 12月，鎮(zhèn)環(huán)境建設(shè)年辦公室結(jié)合活動期間督促檢查情況、案件查處情況和各單位、村(社區(qū))上報工作推進(jìn)情況等，充分發(fā)揮人大法律監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督，專門機(jī)關(guān)監(jiān)督的作用，采取問卷調(diào)查、召開座談會等形式，廣泛聽取各方意見，對各單位、村(社區(qū))開展活動情況進(jìn)行客觀公正的考核評估，評估結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和年度目標(biāo)考核。在考核評估的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組對全鎮(zhèn)工作進(jìn)行總結(jié)，對工作成效明顯的予以表彰，工作滯后的予以通報。環(huán)境建設(shè)實施方案三 為切實加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，進(jìn)一步提高行政效能，規(guī)范行政行為，確保市委、市住建委黨委的決策部署迅速貫徹落實，現(xiàn)制定20xx年軟環(huán)境建設(shè)工作實施方案： 一、指導(dǎo)思想 堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx屆三中全會精神，認(rèn)真落實市委、市住建委黨委加強(qiáng)行政效能建設(shè)意見，以構(gòu)建和諧社會，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主題，按照標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針和誰主管誰負(fù)責(zé)、管行業(yè)必須管行風(fēng)的原則，有計劃、有組織地開展自查自糾和接受社會各界監(jiān)督公開評議，使大家具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識、規(guī)范的行政行為、創(chuàng)新的工作機(jī)制、扎實的工作作風(fēng)、良好的敬業(yè)精神、滿意的服務(wù)質(zhì)量、較高的社會評價，推動軟環(huán)境和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)躍上一個新臺階?！ 《?、工作目標(biāo) 進(jìn)一步打造優(yōu)質(zhì)的政務(wù)環(huán)境，努力實現(xiàn)效率最高、環(huán)節(jié)最少、服務(wù)最優(yōu)，讓20xx年成為機(jī)關(guān)效能建設(shè)提高年，使行政效能成為我辦的亮點，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新優(yōu)勢。 三、工作重點 開展公開承諾、踐行活動。以老干部服務(wù)為中心圍繞服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等內(nèi)容，按照馬上辦、主動辦、上門辦、靈活辦、公開辦等五辦精神，通過媒體等手段向社會明確具體地做出公開承諾，年中組織踐行承諾自我對照，年底開展踐行承諾情況評點、評議?！ p少服務(wù)流程，提高辦事效率。進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)程序，在原有辦事服務(wù)流程時限基礎(chǔ)上縮減時限，減少環(huán)節(jié)?！ ￠_展評議活動。我辦將繼續(xù)進(jìn)行崗位評議工作，重點評議老干部服務(wù)工作人員，評議前認(rèn)真搜集服務(wù)對象的意見和建議，提高評議的準(zhǔn)確性，提倡進(jìn)行個性化評議。凡在測評中滿意、基本滿意率在85%以下的一律調(diào)崗交流，滿意、基本滿意率在70%以下或滿意率低于50%的一律待崗，這樣既推動了工作人員改進(jìn)服務(wù)、同時也轉(zhuǎn)變了作風(fēng)?！ ∷?、主要措施 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。設(shè)立軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書記張文榮同志任組長，成員由張健、翟玉彬、解繼濤組成，明確責(zé)任，形成上下協(xié)同聯(lián)動、一級抓一級、層層抓落實的工作機(jī)制。根據(jù)市委、市住建委黨委要求，繼續(xù)完善和做好本部門服務(wù)老干部的 承諾?！ ±^續(xù)深入開展述廉、評廉、考廉和自查自糾活動。制定整改措施，努力查找問題。對照上級要求和效能建設(shè)實施意見中的行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容，抓住涉及社會和老干部、人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，認(rèn)真剖析，有針對性地開展述廉、評廉、考廉活動和自查自糾，并主動征詢各方面的意見和建議，找出差距和不足，及時進(jìn)行整改。年終將組織考核，問題嚴(yán)重的人和事，將依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。 繼續(xù)開展軟環(huán)境建設(shè)先進(jìn)評比活動。以老干部滿意、群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、為標(biāo)準(zhǔn)，堅持公開、公平、公正、公認(rèn)的原則，通過評選將軟環(huán)境建設(shè)的壓力傳遞到每個工作人員，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，達(dá)到務(wù)實創(chuàng)新，為老干部和群眾多辦實事，多做貢獻(xiàn)?！ V泛發(fā)動，搞好宣傳。首先要搞好本系統(tǒng)內(nèi)部宣傳，充分利用單位的內(nèi)刊、簡報、宣傳欄、互聯(lián)網(wǎng)等，圍繞樹立行業(yè)新風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這一主題，廣泛發(fā)動，層層動員，使活動內(nèi)容人人皆知，充分調(diào)動干部職工參與的積極性。同時要面向社會搞好宣傳，加強(qiáng)與有關(guān)新聞單位及社會有關(guān)方面的聯(lián)系，利用媒體、報刊雜志等，大力宣傳我辦行風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容、 目標(biāo)、承諾服務(wù)以及當(dāng)前形勢、政策、法律法規(guī)、便民利民富民措施等，真正取得社會各界和廣大人民群眾的關(guān)心和支持?！ ≌J(rèn)真落實信訪制度和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部走訪活動。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部走訪活動，架設(shè)干群連心橋，建立領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度，旨在進(jìn)一步密切同老干部的聯(lián)系，切實推進(jìn)支部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真解決老干部關(guān)心的熱點、難點問題，積極化解矛盾，切實維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)我辦老干部工作的新局面。環(huán)境建設(shè)實施方案
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