物業(yè)公司管理員述職報(bào)告-資料下載頁
2025-11-28 00:58本頁面
【正文】 管理； 加大對員工工作紀(jì)律監(jiān)督工作的力度，配合領(lǐng)導(dǎo)完成獎罰制度的實(shí)施計(jì)劃安排及績效方案的出臺； 進(jìn)一步完善公司文件資料的建擋工作； 加強(qiáng)物業(yè)管理知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深化公文寫作技巧； 認(rèn)真做好所有會議的紀(jì)錄，以及收集各項(xiàng)公司文明建設(shè)資料迎接獨(dú)立的兩個精神文明考核； 積極配合個管理處舉行各項(xiàng)社區(qū)文化的工作； 嚴(yán)格控制辦公用品的領(lǐng)用，杜絕一切浪費(fèi)的現(xiàn)象； 發(fā)揮綜合部主觀能動性，通過一些評比活動充分調(diào)動員工的積極性。 縱觀全年工作，雖然取得了一定的成績，但也存在諸多的不足，需要學(xué)習(xí)和提高的方面還有很多，20xx年，我將本著“努力進(jìn)取”的工作態(tài)度，克服不足，做好自己的每一項(xiàng)工作，為三葉物業(yè)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
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