治理庸懶散浮拖的自查報(bào)告-資料下載頁
2024-12-07 00:48本頁面
【正文】 對工作的新要求新變化，不愿意認(rèn)真思考探索和適應(yīng)，反而以老賣老，一直沿用過去的方式方法，思路一成不變，差錯不斷發(fā)生。 不愿調(diào)研，貪圖安逸。主要體現(xiàn)在很少深入?yún)^(qū)(市)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)調(diào)研，不想風(fēng)吹日曬，只想坐在辦公室品茶上網(wǎng)，混夠時(shí)間就行。 不愿突破，畏手畏腳。主要是有些同志面對問題，還有畏難情緒，不想付出，安于現(xiàn)狀，干工作瞻前顧后。有些同志遇有困難，不是自己想辦法解決，而是拋給領(lǐng)導(dǎo)處置，缺乏解決問題的魄力。 (三)散方面 組織觀念淡漠。主要表現(xiàn)在有的同志自由散漫、擅離職守。有些同志經(jīng)常遲到早退。有些同志不守規(guī)矩、不守制度，會上不說、會后亂說。 1個(gè)人主義作祟。說話辦事首先考慮自己的得失，而不考慮其他方面。干工作中只干好自己那部分、而不管其他部分。 1言行不一敷衍。說話辦事心口不一、言行不一，領(lǐng)導(dǎo)面前一套、部屬面前一套，當(dāng)面一套、背后一套，個(gè)別干部應(yīng)付上級，博取信任。敷衍下級，不負(fù)責(zé)任。 (四)浮方面 1干工作急于求成。主要表現(xiàn)在部署工作急躁、開展工作匆忙、收尾工作拼湊。 1談成績盲目自大。存在只談成績、不說問題的情況，也存在夸大成績、不講事實(shí)的情況。 1講面子弄虛作假。極少數(shù)人為了獲得領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，或?yàn)榱斯ぷ鞑皇芘u，在數(shù)據(jù)上弄虛作假。 (五)拖方面 1工作效率不高，相互推諉扯皮。有的同志工作不催就不干、事情慢慢干、超時(shí)才趕干的現(xiàn)象。有的同志遇到工作交叉時(shí)，還有推諉扯皮的現(xiàn)象。 1責(zé)任意識不強(qiáng)，行動拖沓緩慢。個(gè)別同志工作安排不緊湊，缺乏計(jì)劃性。有同志錯誤地覺得XX部門是清衙門，XX工作無關(guān)緊要，只要領(lǐng)導(dǎo)不作明確要求，完成工作時(shí)就拖拖拉拉，行動緩慢。
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