【正文】 碳生活，推動循環(huán)發(fā)展，實施機關(guān)黨組織植綠、護綠行動，開展串場河野生魚類放養(yǎng)活動，評選全市機關(guān)“十佳綠色人物”，以黨建引領(lǐng)掀起“綠色風(fēng)暴”?！　≈Ω幻駨娛?，實施黨建富民工程。持續(xù)推進“三解三促一加強”、“三走進三服務(wù)”、黨員志愿者進社區(qū)，繼續(xù)抓好關(guān)愛留守兒童和貧困學(xué)子活動，扎實做好精準扶貧、精準脫貧，讓全市人民更多更好地共享改革發(fā)展成果。開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建，推動形成精準發(fā)力、各方出力、共同給力的黨建富民格局。開展“爭創(chuàng)群眾滿意機關(guān)，爭做為民服務(wù)標兵”活動，評選展示市級機關(guān)黨員先鋒崗，引導(dǎo)機關(guān)在職黨員干部把黨徽戴起來，權(quán)利義務(wù)扛起來，黨員形象樹起來?！　∪猿种刈セ鶎印⑼怀鲐熑?，為全面從嚴治黨提供堅實組織基礎(chǔ)　　嚴格制度落實。進一步落實書記抓黨建“七一工作法”，推行機關(guān)黨建責任清單，聚焦管黨治黨主業(yè)，切實擔起主體責任。開展“黨建制度落實年”活動，抓好基層黨組織統(tǒng)一活動日、民主評議黨員、黨性定期分析等制度的落實，嚴格執(zhí)行黨組織屆期制、按期換屆提醒制，出臺剛性規(guī)定，開展專項整治，堅決糾正機關(guān)黨組織到期不換屆、機關(guān)黨務(wù)干部配備不規(guī)范、黨費收繳不及時等問題。進一步強化黨員的身份意識，推行黨員過“政治生日”制度，關(guān)心關(guān)愛機關(guān)黨員干部，征集機關(guān)黨員干部“微心愿”，設(shè)立xx市級機關(guān)黨內(nèi)關(guān)愛資金，對困難黨員開展黨內(nèi)關(guān)愛慰問，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷和幫扶機制?！　∩罨鶎又Р拷ㄔO(shè)。實施“基層黨支部三年行動計劃”，圍繞支部班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、落實制度機制、組織開展活動等重點進行全面規(guī)范，力爭用三年時間，在市級機關(guān)形成一大批支部堡壘作用強和黨員先鋒模范作用好的黨支部。組織采集市級機關(guān)各基層黨支部書記基本信息，實行黨支部書記調(diào)整備案制度。依托黨校主陣地，對市級機關(guān)基層黨支部書記進行輪訓(xùn)，開展支部書記上黨課講稿評選活動，提升支部書記“基本功”。開展“三會一課”落實情況專項督查，出臺《市級機關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)實施意見》，切實解決好基層黨支部基礎(chǔ)建設(shè)薄弱的問題?！　⊥七M黨建工作創(chuàng)新。推進機關(guān)黨建工作理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，舉辦機關(guān)黨建工作研討會，評選全市機關(guān)黨建工作“十大創(chuàng)新舉措”，加強機關(guān)黨建熱點、難點問題研究。按照“先創(chuàng)牌，后推廣”模式，在全市范圍內(nèi)宣傳推廣機關(guān)黨建創(chuàng)新品牌，建立優(yōu)秀黨員工作室、推廣先進支部工作法，打造基層黨建示范點，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳和推廣機關(guān)各級黨組織和機關(guān)黨員中的先進典型?！　∷?、堅持提振精神、正風(fēng)肅紀，以全面從嚴治黨提升機關(guān)作風(fēng)建設(shè)　　開展“兩提三進”活動。開展機關(guān)黨員干部“提振精氣神，提升執(zhí)行力”主題實踐活動和以“黨章黨規(guī)進機關(guān)”、“政德教育進機關(guān)”和“群眾監(jiān)督進機關(guān)”為主要內(nèi)容的“三進”活動，開展機關(guān)作風(fēng)網(wǎng)上民調(diào)，充分運用機關(guān)作風(fēng)滿意度評議成果，對各類排序后三位的，作為重點整改單位限期整改。以“行為規(guī)范、責任清單、問責辦法”為重點，強化機關(guān)作風(fēng)督查員隊伍建設(shè)，加大黨員干部違反黨內(nèi)規(guī)章規(guī)范的問責，把抓早抓小、防微杜漸等黨內(nèi)日常教育管理做在紀律處分前面。　　1切實強化黨內(nèi)監(jiān)督。全面貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，推動更好履行市級機關(guān)黨委的主體責任，切實解決機關(guān)黨組織在履行主體責任方面認識還不夠，工作不到位，抓業(yè)務(wù)和抓黨風(fēng)廉政“一手硬一手軟”等問題。推動更好履行市級機關(guān)紀委的監(jiān)督責任，加快市級機關(guān)黨委的紀委建設(shè)，主動全面認真履職，切實把監(jiān)督責任落到實處?！　?健全完善長效機制。完善機關(guān)黨組織和黨員干部經(jīng)常性聯(lián)系、服務(wù)群眾機制，促使機關(guān)黨員干部在服務(wù)基層群眾中升華思想、錘煉黨性、改進作風(fēng)。緊抓重要時間節(jié)點、重要敏感地點，加強明查暗訪的力度、密度，對頂風(fēng)違規(guī)、影響惡劣的指名道姓通報曝光，下發(fā)限期整改通知單，并進行追責問責。加大紀律審查力度，嚴肅查處群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，并對相關(guān)責任人員實行“一案雙查”，切實維護黨的紀律規(guī)矩的。建立機關(guān)黨組織對糾正“四風(fēng)”、改進作風(fēng)規(guī)定的督查機制和基層群眾對機關(guān)作風(fēng)的評議評價機制，認真開展“萬名群眾評議機關(guān)”活動，把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機結(jié)合起來，推動形成改進作風(fēng)新常態(tài)?！　∥濉猿謨?nèi)強素質(zhì)、外樹形象，努力提高履職盡責水平　　1強化責任擔當。強化機關(guān)黨務(wù)干部“姓黨”的政治屬性，筑牢“信黨”理念，擦亮機關(guān)黨組織的政治底色。組織召開機關(guān)黨務(wù)干部座談會，及時研判新時期下機關(guān)黨建工作形勢，使機關(guān)黨務(wù)干部自覺履行建黨管黨責任，不辱使命，積極作為。嚴把新任直屬機關(guān)黨組織負責人任前考察、任職談話、任職培訓(xùn)等環(huán)節(jié)工作，保障黨務(wù)干部隊伍質(zhì)量?！　?強化素質(zhì)提升。加大黨務(wù)干部培訓(xùn)力度，分批組織新任市級機關(guān)直屬黨組織書記和全市機關(guān)專職黨務(wù)干部到上海、遵義、瑞金等地參加培訓(xùn)。成立市級機關(guān)“黨務(wù)知識學(xué)習(xí)小組”，強化政治敏感性，緊跟中央和省、市委的最新要求，不斷鉆研黨建業(yè)務(wù)，努力成為機關(guān)黨建工作的行家里手。建立黨務(wù)干部“傳幫帶”制度，幫助新任黨務(wù)干部準確把握全面從嚴治黨要求，提高思想認識，迅速熟悉工作，有效履職盡責?！　?強化工作落實。推動各級黨務(wù)干部按照《黨章》、《條例》等黨內(nèi)法規(guī)要求，堅持原則，親自推動，敢于較真，一絲不茍抓好落實。堅持“帶班子帶隊伍”，經(jīng)常研究、分析、督辦機關(guān)黨建工作，掌握機關(guān)黨建工作進展。堅持“虛功實做”，結(jié)合部門實際和黨員需求，開展具有實效性的活動，讓黨員干部在黨建活動中有“獲得感”。 點擊下載Word文檔【VIP】注冊會員登錄會員加入VIP