最新管委會領導講話稿(編輯修改稿)
2024-12-07 00:16 本頁面
【文章內容簡介】 仲裁制度先進集體，本所黨支部被市司法局黨委、市律協(xié)黨委表彰為先進基層黨組織，本所在第二屆全市律師運動會中榮獲團體第三名，本所合伙人盤莉紅獲評20**年重慶十大經濟人物，律師丁磊博士獲評20**年度最佳青年律師。所內涌現(xiàn)出了一批在事務所的管理、品牌推廣、團隊建設、業(yè)務創(chuàng)收、專業(yè)學習，增光添彩等各個方面的先進人物，從他們身上我們看到了事務所的未來，我們要進行褒獎，不管你是哪個團隊的人，只要你給我們一個頒獎理由我們就獎，你給我十個頒獎理由我們就獎十次，絕不搞平衡。并且，在以后事務所向外推選優(yōu)秀和先進時均會從這些獲獎者中推薦，只有這樣，才能樹正氣，弘揚正能量。我也希望各位擁有各種才能和智慧的同仁，把你的才智和智慧拿出來與我們共享，我們會盡最大可能為你提供施展才藝與抱負的舞臺。 我們這兩年雖然不斷有進步，也初步具備了一個地方大所的架構，但我們也還有很多不足和困難。具體如下： 。 ?！ ??！ ?。 ，執(zhí)行力急待提升?！ ?.《章程》和一些管理制度在執(zhí)行過程中遇到一些問題未考慮周全急待修訂?！ ！ ∫虼?，經合伙人會議討論并經第二屆管理合伙人研究決定，在初期的頭兩年，我們靠經驗管理后，已基本完成了各項制度的建設。第二屆管理者要繼續(xù)從各個方面建章立制外要完成制度對人的管理。在制度管人的同時，完成事務所內部的文化建設，以便到第三階段完成文化對人的管理。為此，在20**年我們需完成的工作目標是： 。 ?！ ?，女律師委員會并實際開展工作，廣開言路，切實保障青年律師和女律師的各項民主權利。 ，組建各種文娛，體育興趣團體，在豐富大家業(yè)余生活的同時，增加務所的文化氛圍?！ ?，研發(fā)新的服務產品，拓展新的專業(yè)服務市場，提高大家的收入和生活水平?！ ∮幸痪浣浀涿裕河麨榇髽?，莫與草爭!誰都知道，這世上有大樹、古樹，但卻沒有大草和古草，因為從短期來看，草的優(yōu)勢比樹快，但多年過后，草換了一撥又一撥，但樹依然是樹。所以，我們不能浮躁的爭一時的快慢，逞一時之強弱，更不能被短期利益所羈絆，我們必須從頭開始就沉下心來
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