工作態(tài)度自查報告(編輯修改稿)
2024-12-07 00:13 本頁面
【文章內容簡介】 決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作?！ 。ㄈ┮獙嵤虑笫?，與時俱進。在學好理論的同時，努力學習社會主義市場經濟知識和現(xiàn)代科技及管理知識，增強市場經濟意識。學會用新思維、新觀念去發(fā)現(xiàn)問題，分析、研究和解決問題。 ?。ㄋ模┮喂虡淞⑷罕娪^點，不斷強化為人民服務的宗旨意識。要按照立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務的要求。經常深入基層，摸實情，聽實言，辦實事，解決實際問題?！ 。ㄎ澹┮倪M工作作風，求真務實，狠抓落實。要認真做好調查研究工作，按著全鎮(zhèn)發(fā)展的工作思路和目標，使分管的工作和目標得以圓滿完成。 總之，存在的不足可能不僅僅是自己總結的這幾分鐘，還有許多沒有察覺的缺點，需要在今后的工作和學習中，在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，請在座的各位領導給予指正。今后，自己愿和黨委班子成員一起，團結奮進，開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的熱情，投入到工作中去?！酒抗ぷ鲬B(tài)度自查報告 自參加公司開展的自查自糾活動以來，本人認真學習領會黨的十八大、十八屆三中全會的有關文件、習近平總書記系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件，并結合自身工作實際，深入細致地查找自己在學習態(tài)度、工作方法、管理經驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員，更應該深刻剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉變作風，提高工作效率。 一、存在的主要問題 ?。ㄒ唬W習缺乏主動性，不夠系統(tǒng)、不夠深入。 作為企業(yè)的基層管理人員，
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