普通黨員互相批評(píng)意見(jiàn)6篇(編輯修改稿)
2024-12-07 00:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 奉獻(xiàn)比待遇，工作上圖輕閑，待遇上想豐厚； 性格急燥，修養(yǎng)不夠； 1不愛(ài)學(xué)習(xí)，不能應(yīng)用電腦等現(xiàn)代化辦公工具處理公文； 1工作質(zhì)量不高； 1工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)； 1對(duì)分管工作底數(shù)不夠清，謀劃不夠全面，檢查督辦不夠到位； 1學(xué)風(fēng)不實(shí)，學(xué)用脫節(jié)； 1有時(shí)不注重小節(jié)，自身要求不高； 1大大咧咧，口無(wú)遮攔； 1自信不足，主動(dòng)性不強(qiáng)，不敢較真碰硬； 公車(chē)管理不嚴(yán)，有公車(chē)私用現(xiàn)象； 2工作的統(tǒng)籌和前瞻性不夠； 2執(zhí)行制度不嚴(yán)格、不到位； 2工作方法簡(jiǎn)單； 2工作作風(fēng)不扎實(shí)； 2政治紀(jì)律松懈，批評(píng)與自我批評(píng)做的少； 2執(zhí)行集中采購(gòu)制度辦法不多，缺乏靈活性，投入精力不足； 2思想上對(duì)傳幫帶工作重視不夠； 2過(guò)分糾纏于文字工作，協(xié)調(diào)、調(diào)研和督促落實(shí)方面投入精力不足，助手作用發(fā)揮不充分； 安排部署工作多，自己親自抓落實(shí)少； 3對(duì)事關(guān)職工民生的工作缺乏重視，對(duì)群眾需求了解不夠，為民意識(shí)不強(qiáng)； 3工作中因循守舊，開(kāi)拓創(chuàng)新不足，在某些事情上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬； 3對(duì)群眾反映的問(wèn)題，被動(dòng)解決的多、主動(dòng)化解的少，絕大多數(shù)時(shí)間在辦公室里寫(xiě)文件、發(fā)指令，不愿深入基層，多與基層黨員干部和群眾談心交流； 3存在好人主義，不愿觸及矛盾，在布置工作、協(xié)調(diào)事務(wù)、推動(dòng)落實(shí)過(guò)程中，注重平衡關(guān)系、照顧情面，搞一團(tuán)和氣，對(duì)落實(shí)不力的人或事批評(píng)不夠； 3存在重實(shí)際工作、輕理論學(xué)習(xí)的情況，對(duì)理論學(xué)習(xí)的意義認(rèn)識(shí)不到位； 3不善于大膽、放手開(kāi)展工作，對(duì)于急、難、險(xiǎn)、重工作中存在畏難情緒； 3工作上急于求成，具體安排上不夠周密，注重成果多，關(guān)注過(guò)程少； 3關(guān)心同志不夠，與干部職工談心交心的少； 3生活上艱苦奮斗精神不夠，有時(shí)有吃請(qǐng)和公車(chē)私用現(xiàn)象； 工作上缺少進(jìn)取、創(chuàng)新精神，滿足于現(xiàn)狀； 4習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，分管工作指導(dǎo)不夠，抓的不細(xì)； 4有時(shí)礙于情面有參加宴請(qǐng)的現(xiàn)象； 4存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，有享樂(lè)主義傾向； 4生活上艱苦奮斗精神不夠，有吃請(qǐng)現(xiàn)象； 4主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，接受新知識(shí)主動(dòng)性不夠 4創(chuàng)新意識(shí)不足，沒(méi)能大膽創(chuàng)新工作方式習(xí)慣用老方法解決文化市場(chǎng)出現(xiàn)的新問(wèn)題?！ ?密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏與業(yè)戶面對(duì)面的談心交流。 4深入基層少，對(duì)全市文化市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)了解的不全面?！ ?上班時(shí)間喝咖啡、泡枸杞，存在享樂(lè)主義。 50、.對(duì)有些事情工作處理方法方法不夠恰當(dāng)，缺乏好的策略，總認(rèn)為自己的意圖是好的，方式方法欠缺一些同志們都會(huì)諒解的?！ ?。在加強(qiáng)黨的組織建設(shè)中，要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)；對(duì)入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)；另外對(duì)黨員教育應(yīng)形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí)，請(qǐng)專家來(lái)講課，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用?！ ?，做好各項(xiàng)工作的的堅(jiān)強(qiáng)后盾，更多收集有利于本單位發(fā)展的建議，多與普通職工交流談心，多下基層深入調(diào)查研究，關(guān)心基層干部職工，對(duì)職工、基層反映的問(wèn)題應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題和困難?！ ?3在對(duì)新情況，新問(wèn)題，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性開(kāi)展工作上還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)； ，理論水平有待提升。理論學(xué)習(xí)重視不夠，強(qiáng)調(diào)事務(wù)多，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時(shí)只注重實(shí)用主義，即用即學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。 5強(qiáng)調(diào)事多，真正下基層檢查指導(dǎo)工作偏少；開(kāi)會(huì)、聽(tīng)匯報(bào)多，深入基層了解實(shí)情較少，真正帶問(wèn)題去基層調(diào)研的時(shí)間和力度不夠。 5接受新事物的速度不夠快，建議重視學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)； 5上進(jìn)的動(dòng)力和工作激情不夠，做工作求完成，不求有功，不出大錯(cuò)。 5創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)新能力不足。表現(xiàn)在工作上按部就班，“指一指，拜一拜”，創(chuàng)新理念不夠?！ ?貫徹民主集中制原則有差距。有時(shí)存在著發(fā)揚(yáng)民主不夠或集中統(tǒng)一也不夠的問(wèn)題，工作有時(shí)停留于一般化，缺乏很強(qiáng)的創(chuàng)造性和創(chuàng)新精神，實(shí)際工作中滿足現(xiàn)狀，強(qiáng)調(diào)平穩(wěn)，過(guò)多的注重*****工作的完成，工作中缺乏創(chuàng)新，尤其是涉及人員穩(wěn)定的事情過(guò)于謹(jǐn)慎，對(duì)實(shí)際工作中的創(chuàng)新等有些存在不應(yīng)該的懷疑態(tài)度?！ ?0、存在著學(xué)習(xí)理論知識(shí)不足，對(duì)黨的基本理論和經(jīng)典著作沒(méi)有能夠認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，而且沒(méi)有達(dá)到學(xué)用結(jié)合的標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)說(shuō)起來(lái)頭頭是道，但用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決問(wèn)題的能力不強(qiáng)。在專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)方面也有欠缺，看問(wèn)題、做判斷也存在表面化的問(wèn)題，需要決策時(shí)，有時(shí)表現(xiàn)得既不專業(yè)也不具體?！ ?宗旨觀念有待加強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)有待提升。對(duì)非職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動(dòng)服務(wù)不夠?！ ?互相批評(píng)的風(fēng)氣尚未形成。缺乏經(jīng)常性的思想交流和
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