普法依法治理工作計劃書樣本(編輯修改稿)
2024-12-07 00:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 面。 加強組織領導，明確目標任務。為進一步加強對普法依法治理工作的領導和協(xié)調(diào)，年初，及時組織領導小組成員召開普法依法治理領導小組會議，研究部署全年的普法工作，及時制定并印發(fā)了201x年普法依法治理工作計劃，同時結(jié)合全年工作計劃和階段性工作重點制定了季度工作重點，明確了今年全縣普法依法治理工作指導思想和目標任務、工作要求。根據(jù)安排制定并下發(fā)201x年普法依法治理宣傳工作的通知工作標準，要求采取流動宣傳與定點宣傳相結(jié)合的方式進行宣傳，確定每月為最后一個星期日為普法宣傳日，安排全公司員工認真開展法制學習，辦公室安排人員對各部室、分支機構(gòu)的宣傳情況進行督查。同時對照“六五”普法規(guī)劃，認真做好“六五”普法中期情況的自查工作，推動全公司普法依法治理各項工作的有效開展?！ 〖訌娤到y(tǒng)普法工作管理力度，由單位第一責任人牽頭，通過匯報會，對各部室的普法依法治理工作進行進一步的了解，認真做好每月一法的學習、考試工作，為下半年工作的開展打下堅定的基礎 搞好普法培訓，提高隊伍素質(zhì)。上半年，我公司認真組織開展法制培訓班，定期不定期進行法制講座，法制培訓。在培訓班上，將有關xx條例、宗教民族政策、治安管理條例等法律法規(guī)做為培訓的重點內(nèi)容，培訓人數(shù)達70余人次。通過各類普法培訓班的舉辦，使我公司員工的法律素質(zhì)得到了進一步的提高?！ ￠_展主題活動，深化普法效果。在“”消費者權(quán)益日、憲法宣傳月等活動的宣傳之際，組織單位員工在主要街道開展形式多樣的法制宣傳活動，主要宣傳了《憲法》、《民族宗教管理條例》、《消費者權(quán)益保護法》等法律法規(guī)，通過阿熱勒鄉(xiāng)紅色書屋進行愛國主義教育，通過宣傳學習，使各項法律法規(guī)進一步深入人心。 加強陣地建設，創(chuàng)新普法形式。一是加強經(jīng)常性法制宣傳教育工作，提高干部群眾的法律意識和法律素質(zhì)。認真抓好干部法制講座的落實，組織公司員工進行學法考試，按照每月一法對相關內(nèi)容進行了考試。二積極參加縣普法辦開展的法制宣傳活動，取得了良好的宣傳效果?！ 「鶕?jù)政府的統(tǒng)一部署，落實征訂《新疆法制報》教材任務，并認真組織員工學習?！ ≌J真抓好重點部門的普法工作。組織普法辦公室工作人員到重點部門檢查普法工作情況，指出工作中其不足之處，并要求限期整改，提高依法服務、依法辦事能力?！ ≌J真完成普法依法治理檔案、信息編輯等工作，及時向縣普法辦上報。 二、切實加強規(guī)范化調(diào)委會建設，深入開展以“防激化”為重點的人民調(diào)解工作。 我公司積極組織召開了人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設會議，及時傳達、貫徹上級人民調(diào)解工作會議精神，組織學習、培訓。半年來，調(diào)解人員調(diào)節(jié)率達100%，調(diào)解人員對做好新時期人民調(diào)解工作重要性和規(guī)范人民調(diào)解工作必要性的認識得到了提高。 廣泛開展公司規(guī)范化建設活動，加快規(guī)范化建設步伐。在管理上，我公司按照要求，充分發(fā)揮職能，使各項業(yè)務有了全面的發(fā)展和突破，服務領域不斷開拓，服務質(zhì)量明顯提高，各項制度不斷健全，公司的規(guī)范化、制度化建設取得了突破性的進展。 加大普法治理建設投資力度。今年以來，在公司財力非常緊張的狀況下，配備了辦公設施，使辦公場所、辦公設施、內(nèi)部管理制度等方面均得到了加強和改善，基本達到了規(guī)范化的要求，真正做到了硬件過硬、軟件不軟?！ 〖訌娰M用工人員培訓力度。我公司深刻認識到人員素質(zhì)的提高對工作開展的重要性，利用每月學習日，以學代培，組織開展業(yè)務考試及漢語言考試，通過學習和考試，員工的法律意識有了進一步的提高?！ ∪⒁蕴峁﹥?yōu)質(zhì)服務為平臺，大力保障和促進全縣經(jīng)濟建設健康快速發(fā)展 今年，我公司認真組織開展內(nèi)部管理制度執(zhí)行情況大檢查，著重檢查財務管理等方面的制度執(zhí)行情況，同時認真進行年檢注冊。有效地維護了社會穩(wěn)定，促進了縣域經(jīng)濟發(fā)展。將各種規(guī)章制度上墻，提高用戶滿意度?！ ∷?、以加強理論教育為根本，努力提高員工整體素質(zhì)?！ 〖訌娬卫碚摵蜆I(yè)務知識學習。按照企業(yè)發(fā)展需要建設一支“政治堅定、業(yè)務精通、服務優(yōu)良、依法辦事”的服務隊伍。始終把員工的理論和業(yè)務學習放在首位，組織全體員工，采用“三結(jié)合”即集體學習與自學相結(jié)合、記學習筆記寫心得體會與相互討論相結(jié)合、理論學習與工作實踐相結(jié)合的方法認真組織干部員工的學習。學習力求做到全面、客觀、生動，確保學習效果。
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