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正文內(nèi)容

施工企業(yè)20xx年上半年工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-12-06 23:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 安全、質(zhì)量事故。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上完成了浙江景文項目、共青城截污干管EPC項目等施工組織設(shè)計及專項施工方案的審查;按項目分類建立了各子公司在建項目技術(shù)管理臺賬。 。認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求,聚焦主責(zé)主業(yè),強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作取得新進(jìn)展、新成效。查處了下屬單位干部職工借學(xué)習(xí)考察之名組織到新疆等多地公款旅游的違紀(jì)問題,對2名主要負(fù)責(zé)人作出處理,并追回以“學(xué)習(xí)考察”名義報銷的費用41165元;進(jìn)一步完善了全程留痕監(jiān)督機制,逐步實現(xiàn)項目管理重點環(huán)節(jié)流程化、項目管理全程系統(tǒng)化、留痕表格資料標(biāo)準(zhǔn)化、施工過程透明化、工程管理制度與系統(tǒng)配套化,并在路橋工程公司、交工建設(shè)公司、贛粵工程公司逐步推廣全程留痕機制;開展了公務(wù)車輛封存報備、人員值班及“四風(fēng)”問題明察暗訪5次,開展勞動紀(jì)律、會風(fēng)會紀(jì)督查5次;加大了對人員招聘、公務(wù)車輛定點維修廠選定、車輛設(shè)備報廢核查等重大事項監(jiān)督10次。上半年,查辦上年度未結(jié)案件4件,新收自辦案4件。提醒談話11人,誡勉談話4人、責(zé)令書面檢查1人、黨內(nèi)警告1人。 。認(rèn)真落實“平安交通三年攻堅行動實施方案”,以安全生產(chǎn)基層建設(shè)為主題,扎實做好安全隱患排查整改,規(guī)范安全施工現(xiàn)場,開展三級安全教育,半年來公司未發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。一是全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任,公司及各級單位共簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書1930份;二是開展安全隱患排查,全公司排查各類安全隱患1244處,整改1244處,整改率100%;三是加大安全投入,;四是開展安全教育和安全應(yīng)急演練,召開各類安全會議230次,開展各類安全培訓(xùn)341次,受教育達(dá)6212人次,開展各類安全應(yīng)急演練42次,參與人數(shù)達(dá)1261人次。 。緊緊圍繞公司中心工作,落實社會治安綜合治理各項規(guī)章制度,深入開展平安創(chuàng)建和掃黑除惡專項斗爭,深入開展綜治宣傳月活動,進(jìn)一步加大排查化解各類矛盾糾紛,半年來公司綜治治安狀況良好?!叭齻€一”開展好“綜治宣傳月”活動,即舉辦了一次綜治平安建設(shè)知識競賽,100余人次參與競賽活動;開展了一次觀影活動,組織干部職工觀看了禁毒影片《湄公河行動》;開展了一次法律知識培訓(xùn),100余人參加了培訓(xùn)?;顒又兄谱餍麄鲗?0余塊,LED電子橫幅展示9條,懸掛宣傳橫幅30余條?!叭龔娀遍_展好掃黑除惡專項斗爭,即強化了工作職責(zé),成立掃黑除惡專項斗爭工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室下設(shè)四個職能板塊,分別負(fù)責(zé)掃黑除惡專項斗爭工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、保障和宣傳工作;強化了涉黑涉惡問題排查,共組織摸排3次,摸排在建省外項目16個,省內(nèi)項目41個,發(fā)現(xiàn)重點線索20條;強化了氛圍營造,組織召開專題會議部署掃黑除惡專項斗爭工作,召開學(xué)習(xí)及責(zé)任剖析會,組織開展掃黑除惡專項斗爭知識考試,681人參與,通過率100%,編印100余份《掃黑除惡應(yīng)知應(yīng)會》宣傳手冊。 (四)黨建引領(lǐng),企業(yè)文化持續(xù)發(fā)展 。開展了“2019年迎新春”嘉年華活動、元宵節(jié)“猜燈謎”活動,組織了開展“交工杯”乒乓球比賽。參加了集團(tuán)“公路開發(fā)杯”職工乒乓球比賽,取得團(tuán)體第八名,參加了集團(tuán)“客家杯”職工網(wǎng)球比賽,取得雙打第三名;組織了8名領(lǐng)導(dǎo)干部參加江西省交通運輸系統(tǒng)職工五公里健身行比賽。完成了“”植樹活動、“五四”青年節(jié)我與祖國共前進(jìn)快閃活動。同時,為豐富廣大職工的業(yè)余生活,把“職工書屋”“讀書角”作為文化建設(shè)的切入點,努力使“職工書屋”“讀書角”成為職工陶冶情操的“凈化站”,成為職工素質(zhì)提升的“加油站”。 。對宣傳相關(guān)工作制度進(jìn)行了修訂完善,增加了對新媒體、自媒體建設(shè)的管理內(nèi)容,不斷拓寬傳播渠道,構(gòu)建“一網(wǎng)兩號一頻道”的立體發(fā)布格局,即:江西交工網(wǎng);江西交工微信公眾號、“交工小?!蔽⑿欧?wù)號;“小牛TV”網(wǎng)絡(luò)電視頻道(當(dāng)前還在內(nèi)測試運行中),常態(tài)化推進(jìn)新媒體、自媒體應(yīng)用,率先將職工書屋電子閱讀功能實現(xiàn)在微信公眾號平臺,迅速提升新媒體受關(guān)注程度。 。借助網(wǎng)絡(luò)新媒體發(fā)展形勢,創(chuàng)意策劃自媒體特色欄目,定期推出了“江西交工新聞聯(lián)播”“俊思看交工”、“行走天地間”等節(jié)目,在推送形式和瀏覽模式進(jìn)行大幅優(yōu)化,對版面設(shè)計更美術(shù)化,語言方式更輕松化,內(nèi)容設(shè)計更趣味化,表現(xiàn)手法更動態(tài)化。使得自媒體平臺關(guān)注度、瀏覽量和點擊率大大提高,影響力不斷攀升。 三、企業(yè)當(dāng)前存在的困難 (一)養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)支持需進(jìn)一步落地及優(yōu)化業(yè)務(wù)模式。根據(jù)養(yǎng)護(hù)工作部署,前期已將部分養(yǎng)護(hù)設(shè)備
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