教師觀看零容忍觀后感心得體會20xx精選范文3篇(編輯修改稿)
2024-12-06 23:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 腐的“防線”。要牢固樹立“四個意識”，特別是要深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，不斷提高黨性認(rèn)識和紀(jì)律意識，以時代楷模為標(biāo)桿、以反面典型為鏡鑒，常思自身不足、常敲自警之鐘，不斷提高自身思想政治素質(zhì)，切實筑牢拒腐防變的思想防線。二要常自省，嚴(yán)守廉政的“紅線”。要以“釘釘子精神”強化自省意識，做到“吾日三省吾身”。要經(jīng)常對照黨章黨規(guī)檢查自己的言行，反思自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，反省自己在廉政方面是否存在“只求過得去，不求過得硬”的懈怠思想。三要嚴(yán)自律，堅守紀(jì)律的“底線”。習(xí)近平總書記強調(diào)，“廉潔自律是共產(chǎn)黨人為官從政的底線”。年輕干部就應(yīng)該常懷律己之心，常思貪欲之害，帶頭模范遵守黨紀(jì)國法，清清白白做人、干干凈凈做事?！ 〈送?，作為組織部門要側(cè)重從對年輕干部的選撥、培育、管理、使用等各環(huán)節(jié)入手，扎牢年輕干部管理的體制機制籠子，以“三個突出”督促年輕干部“干成事”“不出事”。一是突出選人用人是關(guān)鍵。要始終堅持“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的正確導(dǎo)向，要在干部考察過程中注重從不同層次、不同方面綜合考察干部的現(xiàn)實表現(xiàn)和綜合素質(zhì)，考察組萬萬不能被一些年輕干部“兩面人”的“伎倆”所蒙蔽。二是突出德才兼?zhèn)涫菢?biāo)準(zhǔn)。要堅決克服重才輕德現(xiàn)象，在干部考察中不能單一強調(diào)干部的年輕化、高學(xué)歷化標(biāo)準(zhǔn)，而是要全面考量研判，特別是要著重考察年輕干部的政治思想道德品行。三是突出完善機制是保障。建立健全淘汰機制，及時把那些政治不過硬、廉潔不過關(guān)、群眾意見大的“問題干部”堅決調(diào)整出干部隊伍；不斷完善干部考核評價及監(jiān)
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1