大學(xué)生平“語”近人第十集觀后感：甘當(dāng)識(shí)才用才“伯樂”(編輯修改稿)
2024-12-06 23:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。人才是治國的基礎(chǔ)，是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。這就需要我們更加重視人才培育。各級(jí)黨委和組工部門要把人才工作擺在更加突出位置，用制度機(jī)制發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才、培育人才、管理人才?！霸紫嗥鹩谥莶?，猛士起于卒伍?！闭f的就是成才離不開讀書學(xué)習(xí)、成才離不開鍛煉、營造良好的人才成長環(huán)境和氛圍。人才培育是組工部門和組工干部的職責(zé)所在。正因如此，組工干部要一心一意培養(yǎng)人才，做善于發(fā)現(xiàn)人才的伯樂，既要為人才工作營造良好環(huán)境，也要善于從基層發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)人才，形成鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境。“人才自古要養(yǎng)成，放使干宵戰(zhàn)風(fēng)雨?！睈巯瞬啪褪且詫?shí)際行動(dòng)培育人才、留住人才。每一名組工干部都要善于發(fā)現(xiàn)人才、識(shí)別人才、用好人才，當(dāng)好為新時(shí)代識(shí)才用才的“伯樂”。蓋有非常之功，必待非常之人。人是科技創(chuàng)新最關(guān)鍵的因素，創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新的人才，尊重人才是中華民族
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