總工會(huì)黨支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告(編輯修改稿)
2024-12-06 23:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 治黨的要求和職工群眾的期望相比，仍然存在一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 思想重視程度不夠。雖然班子每年能將全面從嚴(yán)治黨工作寫進(jìn)全委會(huì)報(bào)告，與工會(huì)中心工作同部署同落實(shí)同考核，但是在細(xì)節(jié)方面存在的問題反映出對(duì)黨建工作責(zé)任制重要性認(rèn)識(shí)還不足，還存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”現(xiàn)象，沒有牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”觀念。針對(duì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，出思路、提要求多，跟蹤檢查的少，“兩新”黨建職能還有待進(jìn)一步提高?！ 」ぷ髁Χ扔写訌?qiáng)。一些工作仍然存在重部署輕落實(shí)的傾向：到企業(yè)督查工會(huì)業(yè)務(wù)工作多，督導(dǎo)企業(yè)黨建落實(shí)少。外出調(diào)研時(shí)對(duì)工會(huì)改革創(chuàng)新等工作關(guān)注得比較多，對(duì)黨建工作調(diào)研得少，抓基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)還不夠到位。支部委員、黨務(wù)工作人員身兼數(shù)職，一方面從事黨建工作的時(shí)間精力難以保障，另一方面其對(duì)黨建職責(zé)還不夠明確，理論水平和研究能力不夠，對(duì)黨務(wù)工作業(yè)務(wù)還不夠精通，新形勢(shì)下引導(dǎo)輿論本領(lǐng)需要增強(qiáng)?！ ≈贫葓?zhí)行力度不夠。黨內(nèi)生活還不夠嚴(yán)格，中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、黨員固定學(xué)習(xí)日等落實(shí)還有差距，基層黨組織工作紀(jì)實(shí)手冊(cè)填寫不夠完整規(guī)范。符合單位實(shí)際的相關(guān)制度規(guī)定還不夠健全，在制度意識(shí)、維護(hù)制度權(quán)威、嚴(yán)格制度執(zhí)行方面還需要進(jìn)一步強(qiáng)化，履行“一崗雙責(zé)”的認(rèn)識(shí)還不到位。創(chuàng)新意識(shí)還有待加強(qiáng)，黨建品牌亮點(diǎn)打造、創(chuàng)新挖掘不足，特別是工會(huì)工作服務(wù)黨
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