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正文內(nèi)容

德育工作會(huì)議講話稿(編輯修改稿)

2024-12-06 22:58 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 雙慧眼,把教材隱含的、固有的德育內(nèi)容挖掘出來(lái),與知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)無(wú)縫對(duì)接,潛移默化地滲入學(xué)生心頭。此外,還要上好綜合實(shí)踐課,培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng)新精神。二是發(fā)掘地方課程。一位德國(guó)教育專家說(shuō)得好,“過(guò)去我們把課程當(dāng)作整個(gè)世界,現(xiàn)在我們要把整個(gè)世界當(dāng)作課程?!钡胤秸n程隱藏著豐富的德育資源,是國(guó)家課程必要的補(bǔ)充。各學(xué)校要開(kāi)好健康、心理、國(guó)防、環(huán)境、法制、安全等課程,讓地方課程凸現(xiàn)育人功能。三要豐富校本課程。校本課程的開(kāi)發(fā),有利于激發(fā)學(xué)生多方面的興趣,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的潛能?! ?二)進(jìn)一步提升隊(duì)伍水平,讓德育工作者更加貼切學(xué)生心靈?! ∫ψズ脦字ш?duì)伍的建設(shè)。一是德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組是學(xué)校德育工作的引領(lǐng)者、推進(jìn)者、督查者,負(fù)責(zé)制定切實(shí)可行的德育規(guī)劃,提出明確的德育目標(biāo),出臺(tái)每學(xué)期德育工作實(shí)施方案,細(xì)化學(xué)校德育活動(dòng)的安排,考核評(píng)價(jià)班級(jí)德育工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要大力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,思想要前位,領(lǐng)跑要有力,作風(fēng)要?jiǎng)?wù)實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組要實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制,分工明確,責(zé)任到人,獎(jiǎng)懲分明。二是班主任隊(duì)伍建設(shè)。一名優(yōu)秀的班主任會(huì)帶出一批成功的學(xué)生。班主任是學(xué)生思想上的引導(dǎo)員、心理上的疏導(dǎo)員、學(xué)習(xí)上的輔導(dǎo)員、生活上的服務(wù)員,人際關(guān)系的協(xié)調(diào)員,要讓有愛(ài)心、責(zé)任心、工作能力強(qiáng)的老師通過(guò)競(jìng)聘進(jìn)入班主任行列,變?nèi)蚊茷楦?jìng)聘制,變要我做為我要做,變敷衍做為投入做。三是家長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校教育只有獲得家長(zhǎng)的理解,認(rèn)可和支持,才能形成合力,才會(huì)有好的效果。首先要學(xué)習(xí)先進(jìn)學(xué)校的成功做法,設(shè)計(jì)好家長(zhǎng)課程,定期舉辦專題講座,讓家長(zhǎng)與孩子一起成長(zhǎng)。其次是引領(lǐng)家長(zhǎng)讀書(shū),提高家長(zhǎng)的育子素質(zhì)。家長(zhǎng)、學(xué)生、老師共同讀書(shū),轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)的成才觀念,讓每一個(gè)家長(zhǎng)學(xué)做科學(xué)的家長(zhǎng)。為了便于與家長(zhǎng)溝通,各學(xué)校要利用短信平臺(tái),每天給家長(zhǎng)發(fā)一條短信,指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)開(kāi)展家庭教育,征求家長(zhǎng)對(duì)班級(jí)管理的意見(jiàn)和要求,為學(xué)生周六、周日學(xué)習(xí)生活的科學(xué)安排提供免費(fèi)指導(dǎo)。五是“五老”隊(duì)伍建設(shè)?!拔謇稀笔菍W(xué)校德育工作開(kāi)展的得力幫手,他們有寶貴的經(jīng)驗(yàn),豐富的閱歷,豐厚的資源,他們有時(shí)空優(yōu)勢(shì),威望優(yōu)勢(shì),親情優(yōu)勢(shì),各學(xué)校要主動(dòng)與當(dāng)?shù)氐年P(guān)工委聯(lián)系,請(qǐng)“五老”中的志愿者協(xié)助做好問(wèn)題生的轉(zhuǎn)化工作,留守兒童心理疏導(dǎo)工作,充分發(fā)揮老同志的余熱。校本培訓(xùn)是提高班級(jí)管理水平的有效方法。校本培訓(xùn)可采用以下方法:⑴舉辦班主任沙龍。每學(xué)期舉辦12期班主任沙龍,可就本校的一個(gè)德育案例,或一、兩個(gè)熱門(mén)德育話題進(jìn)行研討,各抒己見(jiàn),進(jìn)行思維碰撞。教育局打算每學(xué)年召開(kāi)一次學(xué)校德育工作研討會(huì),讓本土化的經(jīng)驗(yàn)在更多學(xué)校生根、開(kāi)花、結(jié)果。⑵請(qǐng)專家講學(xué)。請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任傳授班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)有效班級(jí)管理的方法。教育局將每年請(qǐng)一到兩位知名度高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論功底扎實(shí),仍在教育教學(xué)一線打拼的德育工作專家來(lái)郵作輔導(dǎo)報(bào)告。⑶現(xiàn)場(chǎng)觀摩。在確定好德育探究的主題后,選擇最佳的設(shè)計(jì)方案,組織各班的班主任、科任老師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩、點(diǎn)評(píng)、總結(jié)。⑷召開(kāi)班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。規(guī)模較大的學(xué)校,每學(xué)年要舉行一次班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn),推廣本校班級(jí)管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。⑸開(kāi)展課題研究。充分挖掘本校的德育資源,加大課題研究的力度,逐步形成本校的德育工作特色?! 】己嗽u(píng)價(jià)是促進(jìn)班級(jí)管理水平提升的重要抓手??己思?xì)則制定要陽(yáng)光。各校要根據(jù)國(guó)家的政策法規(guī)及本校的實(shí)際情況,制定班主任工作職責(zé),要從班集體建設(shè)、班風(fēng)建設(shè)、班級(jí)及團(tuán)隊(duì)計(jì)劃制定、班級(jí)常規(guī)管理、班務(wù)管理、主題探究活動(dòng)設(shè)計(jì)、教室規(guī)范化布置、家校聯(lián)系、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化、讓學(xué)生參與班級(jí)民主管理等方面向班主任提出明確要求,在此基礎(chǔ)上,出臺(tái)《班主任工作考核細(xì)則》,《細(xì)則》制定過(guò)程中,要廣泛吸收班主任意見(jiàn),請(qǐng)班主任參與討論修改,三分之二以上班主任認(rèn)可才能定稿。考核評(píng)價(jià)過(guò)程要陽(yáng)光。對(duì)班主任的工作考核應(yīng)從三個(gè)方面著手:⑴學(xué)??己恕8鶕?jù)考核細(xì)則制定量化積分辦法,讓數(shù)字說(shuō)話。⑵學(xué)生評(píng)價(jià)。通過(guò)學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查評(píng)價(jià)班主任工作,考核學(xué)生對(duì)班主任工作的認(rèn)可度。⑶教師評(píng)價(jià)。請(qǐng)任課教師對(duì)班主任的德、能、勤、績(jī)作出客觀、公正的評(píng)價(jià)。考核結(jié)果公布要陽(yáng)光。在全面考核評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,學(xué)校將考核結(jié)果
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