強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督推動(dòng)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展工作匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-12-06 22:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 隊(duì)伍發(fā)現(xiàn)問題能力。二是隊(duì)伍組建到位。組建X人的縣委巡察人才庫，針對(duì)不同的巡察對(duì)象，堅(jiān)持“一次一授權(quán)”“一次一組建”，選擇黨性強(qiáng)、能堅(jiān)持原則、有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)的干部擔(dān)任巡察組組長(zhǎng)，從組織、財(cái)會(huì)、審計(jì)、基層紀(jì)委抽調(diào)人員組建巡察組，切實(shí)做到因人擇事、因事?lián)袢?。三是宣傳發(fā)動(dòng)到位。通過縣政府門戶網(wǎng)站、X電視臺(tái)、X紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、微信平臺(tái)、村（居）務(wù)公開欄等媒介發(fā)布巡察公告，公布監(jiān)督舉報(bào)方式，廣泛發(fā)動(dòng)干部群眾參與巡察。 三、強(qiáng)化“三個(gè)嚴(yán)格”，做嚴(yán)過程監(jiān)督。一是嚴(yán)格巡察紀(jì)律。成立巡察組臨時(shí)黨支部，加強(qiáng)理想信念和宗旨教育，要求巡察干部時(shí)刻樹牢“沒有發(fā)現(xiàn)問題是失職，發(fā)現(xiàn)問題不如實(shí)報(bào)告是瀆職”的理念，既在組織要求上從嚴(yán)，又在個(gè)人自律上
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