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正文內(nèi)容

建筑企業(yè)黨建工作總結(jié)(編輯修改稿)

2024-12-06 22:56 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 同,并相繼簽下94份廉政協(xié)議書,現(xiàn)場施工也得到各個方面的積極配合和支持。在推進工地內(nèi)外共建聯(lián)建活動的過程中,也推出機施公司軌交11號線8標(biāo)項目黨支部和二公司世博主題館項目黨支部、總承包部世博村vip生活樓項目黨支部等一批好的成果。,用于共建聯(lián)建活動,在黨內(nèi)經(jīng)費保障上給予積極支持。建筑企業(yè)黨建工作總結(jié)(二)20xx年黨群工作部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司年度計劃《20xx年度目標(biāo)任務(wù)書》和部門工作計劃逐項進行。一、加強政治思想工作落實上級黨委布置的工作,全體黨員對照“五破五立”撰寫對照材料,做自我檢查,自我解剖。開展黨員紀(jì)律教育活動,組織觀看反腐倡廉正反兩方面的教育資料片。堅持每月一次的支部組織生活的學(xué)習(xí)活動,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。把黨委班子的學(xué)習(xí),作為加強黨員思想建設(shè)首要任務(wù)來抓。落實黨費收繳、使用、管理的規(guī)定,按時向上級黨組織繳納黨費。參加文明單位創(chuàng)建是對公司的一種宣傳,讓外界了解公司,也是公司向外界展示自己新的面貌,在文明單位創(chuàng)建工作中按要求把公司在這十多年所做的工作如實匯報,在做總結(jié)匯報時,當(dāng)時在座的都感到驚嘆,一致認為任何企業(yè)都需要有位富有責(zé)任心,有開拓精神的好領(lǐng)導(dǎo)和堅強團結(jié)的班子,就不愁企業(yè)沒發(fā)展。在5月15日系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建活動表彰會上,系統(tǒng)秘書長在總結(jié)20xx20xx文明單位創(chuàng)建工作中點名表彰了其中獲得文明單位稱號的兩家企業(yè),其中一家就是我們公司。一年來組織黨員干部和全體員工分別參觀了凝聚力工程博物館、龍華烈士陵園、淞滬抗戰(zhàn)紀(jì)念館。在抗戰(zhàn)勝利xx周年期間,邀請公司離休干部做報告,在公司內(nèi)部開展抗戰(zhàn)歷史知識的測試;并把一系列活動形成文字附上照片發(fā)送總公司及合作交流黨委。年底,根據(jù)集團黨委和國際總部的要求,開展“反腐倡廉宣傳教育月”的活動,組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》專項活動。二、安全工作常抓不懈根據(jù)消防器材管理規(guī)定,公司現(xiàn)有的滅火器重新檢測灌裝已超過兩年時間,必須經(jīng)過專業(yè)機構(gòu)再重新檢測和灌裝,及時與物業(yè)部門溝通并督促及時送專業(yè)機構(gòu)檢測和灌裝,已于1月30日全部完成檢測灌裝并安放到位。認真落實集團及總公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)月的系列工作,把安全工作落到實處。在今年6月3日與各部門簽訂安全責(zé)任書,各部門與所屬員工簽訂安全責(zé)任書,安全責(zé)任層層落實,責(zé)任到人。按上級要求每年開展安全教育培訓(xùn),公司與大樓物業(yè)聯(lián)手共建安全環(huán)境,請屬地警官為企業(yè)和大樓居民作安全知識講座。節(jié)假日前加強對租賃戶的安全檢查,針對各租賃戶的問題及時督促整改。并認真做好汛期的防汛工作,與相關(guān)單位保持聯(lián)系,經(jīng)常督促做好53號天井頂棚的清掃工作。年底,根據(jù)中電信息企業(yè)安全工作大檢查的要求,對公司的安全工作作進一步的梳理,時刻牢記公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常提醒的:“安全工作無小事”、”業(yè)績再好,一把火都會燒沒了”。使每個員工對安全工作入腦入心,防患于未燃;警鐘長鳴,堅決杜絕安全事故的發(fā)生。三、始終重視老干部公司領(lǐng)導(dǎo)始終重視老干部工作。春節(jié)后得知離休干部xx在家不慎摔成骨折,領(lǐng)導(dǎo)得知后及時上門慰問探望。在春節(jié)和高溫期間上門慰問離休干部,把黨的溫暖和公司的關(guān)切之情及時送到每位離休干部的是心坎上;受到了老干部家屬及子女的好評。在每月一次的部門員工上門探望離休干部時,老干部都要提及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,并囑咐代為問候。全面落實老干部生活待遇。今年在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,公司擠出其他費用把老干部的生活補貼費在今年全部解決;離休干部及其家屬對單位發(fā)放的生活補貼非常滿意。讓老干部的晚年生活安寧愉快,心情舒暢開心。根據(jù)老干部逐步高齡的特點,公司為全體離休干部繳納落實了高齡化社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)費。為老干部訂閱學(xué)習(xí)資料,讓他們更多地了解政策方針。在參加上海市合作交流系統(tǒng)老干部工作會議上,為每位離休干部訂閱了《上海老干部工作》、《學(xué)習(xí)與參考》。在報刊征訂工作中事前咨詢每位老干部,為需要的老干部優(yōu)惠征訂做好服務(wù)。4
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