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正文內(nèi)容

醫(yī)院工作人員述職報告【五篇】(編輯修改稿)

2024-12-06 22:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 、器械無一損壞,而且實現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤?! 〕~完成了全年的醫(yī)療任務(wù)?! ?0xx年度,科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;;為xx公路管理段、xx站體檢約1050人次,;零星體檢100余人次,創(chuàng)收1000余元?!酒酷t(yī)院工作人員述職報告  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:  我主要負責(zé)醫(yī)院醫(yī)保辦公室的工作。這一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的配合支持下,我緊緊圍繞醫(yī)保辦的工作特點和工作規(guī)律,認真履行自己的職責(zé),集中大家的智慧和力量,不敢有絲毫的懈怠,扎扎實實地開展了各項工作,較好地完成了工作任務(wù),全年出勤率100。在今年的社保大檢查中,我院第一次考核分在90分以上,并且全年社保局共獎勵我院5萬余元,這些成績的取得都離不開院長的支持,下面,將我今年的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡要陳述?! ∫?、全年主要工作重點及目標(biāo)  協(xié)調(diào)好醫(yī)院同勞動及社會保障部門的關(guān)系。  對各科室進行定期或不定期的督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決?! ∵M行各科室的人證核對工作,堅決杜決冒名頂替和掛床事件的發(fā)生。  起草本科室的各項規(guī)章制度,完善各項考核指標(biāo)?! 〖皶r催要醫(yī)療費用,保障醫(yī)院的正常的運轉(zhuǎn)。  嚴格控制各科平均費用,做到月月有獎勵。  完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)?! 《?、工作措施和效果  落實督查職能,促進了醫(yī)院政令暢通。緊緊圍繞醫(yī)院的重大決策和重要工作部署,開展督查工作?! 〖訌姳究剖腋黜椧?guī)章制度的完善工作,按照醫(yī)保考核的內(nèi)容制定了大量的考核細責(zé),并做到月月有通報。發(fā)現(xiàn)問題及時解決。  重點突出對各科室病歷的檢查,按月會同院醫(yī)務(wù)科、物價員對出院病人的病歷進行檢查,對存在的問題進行總結(jié),對連續(xù)出現(xiàn)同樣問題仍然不改的科室進行全院通報。并將違規(guī)問題急時向院領(lǐng)導(dǎo)進行反映?! “醇径葘εR床科室進行獎罰,定期和不定期對科室進行檢查,堅決杜絕一切違規(guī)行為?! 〖皶r和上級審查部門溝通,盡量做到早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防,通過努力全年社保部門共獎勵我院5萬余元?! ∪⒐ぷ髦写嬖诘牟蛔愫拖乱荒甑拇蛩恪 〗衲暌詠?,我在工作中時刻提醒自己,“不該說的話堅決不說,不該辦的事堅決不辦”,堅決執(zhí)行醫(yī)院制訂的各項大政方針,和院領(lǐng)導(dǎo)同心協(xié)力為共同發(fā)展醫(yī)院做出自己的貢獻?! 。ㄒ唬┳晕以u價優(yōu)點及不足?! ?yōu)點:愛學(xué)習(xí)、肯鉆研、能吃苦,能奉獻、責(zé)任心和敬業(yè)精神強,對工作認真負責(zé)?! 〔蛔悖汗芾斫?jīng)驗相對不足、醫(yī)學(xué)方面的專業(yè)還很欠缺、對問題的發(fā)現(xiàn)和處理還需要加強、政策理論水平需要進一步提高。在平時的工作中要多行成文字行的東西。以利于更好的開展工作?! 。ǘ┡Ψ较颉! ∫獓@自己的工作中心,突出重點(醫(yī)保政策的把握和醫(yī)院的雙贏方面),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手?! 〖訌妼W(xué)習(xí),注重實踐,不斷提高自身素質(zhì)?! ≡鷮嵐ぷ?,求真務(wù)實,絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望?! ∫陨鲜俏胰维F(xiàn)職以來的述職報告,不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。【篇四】醫(yī)院工作人員述職報告  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:  大家
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