醫(yī)院工作人員述職報告【五篇】(編輯修改稿)
2024-12-06 22:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、器械無一損壞，而且實現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤?！ 〕~完成了全年的醫(yī)療任務(wù)?！ ?0xx年度，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次；；為xx公路管理段、xx站體檢約1050人次，；零星體檢100余人次，創(chuàng)收1000余元?！酒酷t(yī)院工作人員述職報告 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 我主要負責(zé)醫(yī)院醫(yī)保辦公室的工作。這一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的配合支持下，我緊緊圍繞醫(yī)保辦的工作特點和工作規(guī)律，認真履行自己的職責(zé)，集中大家的智慧和力量，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實地開展了各項工作，較好地完成了工作任務(wù)，全年出勤率100。在今年的社保大檢查中，我院第一次考核分在90分以上，并且全年社保局共獎勵我院5萬余元，這些成績的取得都離不開院長的支持，下面，將我今年的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡要陳述?！ ∫?、全年主要工作重點及目標(biāo) 協(xié)調(diào)好醫(yī)院同勞動及社會保障部門的關(guān)系。 對各科室進行定期或不定期的督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決?！ ∵M行各科室的人證核對工作，堅決杜決冒名頂替和掛床事件的發(fā)生。 起草本科室的各項規(guī)章制度，完善各項考核指標(biāo)?！ 〖皶r催要醫(yī)療費用，保障醫(yī)院的正常的運轉(zhuǎn)。 嚴格控制各科平均費用，做到月月有獎勵。 完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)?！ 《?、工作措施和效果 落實督查職能，促進了醫(yī)院政令暢通。緊緊圍繞醫(yī)院的重大決策和重要工作部署，開展督查工作?！ 〖訌姳究剖腋黜椧?guī)章制度的完善工作，按照醫(yī)保考核的內(nèi)容制定了大量的考核細責(zé)，并做到月月有通報。發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 重點突出對各科室病歷的檢查，按月會同院醫(yī)務(wù)科、物價員對出院病人的病歷進行檢查，對存在的問題進行總結(jié)，對連續(xù)出現(xiàn)同樣問題仍然不改的科室進行全院通報。并將違規(guī)問題急時向院領(lǐng)導(dǎo)進行反映?！ “醇径葘εR床科室進行獎罰，定期和不定期對科室進行檢查，堅決杜絕一切違規(guī)行為?！ 〖皶r和上級審查部門溝通，盡量做到早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防，通過努力全年社保部門共獎勵我院5萬余元?！ ∪⒐ぷ髦写嬖诘牟蛔愫拖乱荒甑拇蛩恪 〗衲暌詠?，我在工作中時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，堅決執(zhí)行醫(yī)院制訂的各項大政方針，和院領(lǐng)導(dǎo)同心協(xié)力為共同發(fā)展醫(yī)院做出自己的貢獻?！ 。ㄒ唬┳晕以u價優(yōu)點及不足?！ ?yōu)點：愛學(xué)習(xí)、肯鉆研、能吃苦，能奉獻、責(zé)任心和敬業(yè)精神強，對工作認真負責(zé)?！ 〔蛔悖汗芾斫?jīng)驗相對不足、醫(yī)學(xué)方面的專業(yè)還很欠缺、對問題的發(fā)現(xiàn)和處理還需要加強、政策理論水平需要進一步提高。在平時的工作中要多行成文字行的東西。以利于更好的開展工作?！ 。ǘ┡Ψ较颉！ ∫獓@自己的工作中心，突出重點（醫(yī)保政策的把握和醫(yī)院的雙贏方面），當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手?！ 〖訌妼W(xué)習(xí)，注重實踐，不斷提高自身素質(zhì)?！ ≡鷮嵐ぷ?，求真務(wù)實，絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望?！ ∫陨鲜俏胰维F(xiàn)職以來的述職報告，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。【篇四】醫(yī)院工作人員述職報告 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家
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