【文章內(nèi)容簡介】 各項工作的開展創(chuàng)造良好條件。 提升服務(wù)，展現(xiàn)形象。堅持以人為本，服務(wù)優(yōu)先， 把“快、細(xì)、好”貫徹到工作中的各個環(huán)節(jié)，努力幫到服務(wù)“零距離”，用真誠熱心的服務(wù)贏得民心，贏得支持。把飽滿的熱情，向上的追求，負(fù)責(zé)的態(tài)度，良好的面貌展現(xiàn)給社會，展現(xiàn)給服務(wù)對象。 篇三： XX 年人社局述職報告 班子述職報告 二 O 一五年一月日 考核組： XX 年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部職工，扎實工作，務(wù)實創(chuàng)新。在就業(yè)再就業(yè)、社會保障、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、人事人才工作等方面成效明顯，為推動我縣經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。 一、求真務(wù)實，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力不斷提高 一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子把黨的群眾路線教育實踐活動與加強班子思想建設(shè)結(jié)合起來，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。班子成員帶頭講黨性、作表率，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷提高了整體執(zhí)政能力。 (一 )著力增強領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)意識，提升履職能力 按照縣委總體部署，廣大黨員干部帶頭投身以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群路線教育實踐活動，努力成為推動人社部門服務(wù)人民群眾的先鋒，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的模范。 在各個步驟和環(huán)節(jié)中緊密結(jié)合工作實際，創(chuàng)造性地開展活動，有條不紊，扎實推進(jìn)，真正做到了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是在提高思想認(rèn)識上有新進(jìn)步。局領(lǐng)導(dǎo)班子重點對總書記系列重要講話精神和中央、省、市、縣委各項方針政策進(jìn)行了認(rèn)真和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，對相關(guān)學(xué)習(xí)資料和經(jīng)典文章進(jìn)行了深入研讀，觀看了多部感人至深的影片和宣傳教育片，開展了“遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、近 學(xué)于海河、再學(xué)軍糧供應(yīng)站站長原秀梅”等學(xué)習(xí)活動，對黨的群路線教育實踐活動的本質(zhì)要求有了更為深刻的理解，對人社工作的管理現(xiàn)狀與發(fā)展形勢有了更為準(zhǔn)確的判斷。全局系統(tǒng)進(jìn)一步牢固樹立群眾觀念，積極投身于本職工作中，全心全意為人民服務(wù)。二是在解決突出問題上有新路子。廣大黨員干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐的基礎(chǔ)上，積極帶頭解決問題。一方面，針對歷史遺留的問題。 通過積極與省、市人社部門爭取，解決了 15 名企業(yè)職工多年未享受工傷保險的待遇。饒河鎮(zhèn)上世紀(jì) 70 年代社辦企業(yè)的 292 人養(yǎng)老問題得到了妥善解決。另一方面，針對老弱病殘職工 和居民反映的由于行動不便，難以到窗口辦理業(yè)務(wù)的問題。成立了“社會保險服務(wù)隊” ,上門為 50 多名行動不便、臥病在床等特殊群體提供了生存認(rèn)證服務(wù)，為117 名高齡人員和 121 名病殘人員辦理了醫(yī)療保險業(yè)務(wù)。再一方面，針對部分群眾提出的辦事流程繁瑣的問題。簡化辦事流 程 25 項，進(jìn)一步提高了辦事效率，得到了群眾好評。 (一 )著力改進(jìn)工作作風(fēng)，提升行政效能。 局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持從抓干部作風(fēng)建設(shè)入手，帶領(lǐng)廣大人社干部著力提高行政效能，并取得較好成效。一是把為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)為目標(biāo)，完 善了黨務(wù)公開等制度，各經(jīng)辦機構(gòu)和股室墻上粘貼了辦事流程圖，在服務(wù)窗口單位設(shè)立了休息椅、飲水機等設(shè)備，極大的方面了群眾辦事。為打造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”，樹立“效能機關(guān)”形象，我局充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，設(shè)立了監(jiān)督電話、意見箱和去向告知牌。指派專人負(fù)責(zé)和監(jiān)督單位人員上班簽到和請假，使請假、考勤等制度得到了有效落實，改進(jìn)了局系統(tǒng)工作作風(fēng)和為民服務(wù)態(tài)度。二是建立和完善機關(guān)《崗位責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》等機關(guān)效能制度，增強了人社干部的群眾意識和依法辦事意識，有效維護(hù)了人力資源和社會保障部門的良好形象。 (二 )著 力加強領(lǐng)導(dǎo)班子黨性修養(yǎng)，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重班子的黨性修養(yǎng)，大力加強班子能力建設(shè)。堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，局領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揚民主作風(fēng)，重大問題堅持由集體研究決定，充分發(fā)揮副職領(lǐng)導(dǎo)的作用，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互信任，團(tuán)結(jié)共事，形成了強大的工作合力。認(rèn)真堅持民主生活會制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開了一次高質(zhì)量的民主生活會，班子成員認(rèn)真回顧各自的思想和工作情 況，并就“四風(fēng)”問題進(jìn)行對 照檢查，積極開展批評與自我批評，收到了實實在在的效果，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 二、積極推進(jìn)，克難攻堅， 人事人才和社會保障工作出成效局領(lǐng)導(dǎo)班子充分調(diào)動和發(fā)揮廣大干部職工的工作積極性，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，有力的推進(jìn)了人社工作的順利開展。 (一 )就業(yè)再就業(yè)取得明顯成效。積極落實各項惠民就業(yè)政策，全面優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，努力提升就業(yè)總量。將小額擔(dān)保貸款與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有機結(jié)合，開展免費創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，形成了扶持創(chuàng)業(yè)、助推就業(yè)、服務(wù)企業(yè)的良好格局。 XX 年，在降低門坎、簡化程序的基礎(chǔ)上，共發(fā)放再就業(yè)扶持貸款 2605萬，幫扶 521人創(chuàng)業(yè)，連續(xù)三年發(fā)放金額位居全市首位。針對就業(yè)困難群體開展實用性就業(yè)培訓(xùn)，重點開辦了魚皮畫制作技藝、家 政服務(wù)技能、汽車電焊維修等實用性培訓(xùn)班 31 期，已完成培訓(xùn) 1393人，培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè) 686 人，全面完成了市、縣下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。全年實現(xiàn)了城鎮(zhèn)新增就業(yè) 1621人，同比增長 %。完成市里全年指標(biāo)的％；使城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 3%以內(nèi)，為擴大就業(yè)和維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。 (二 )社會保障體系建設(shè)取得新突破。本著廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的基本方針，積極宣傳，擴大保險覆蓋面，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老 保險、新農(nóng)保等養(yǎng)老保險共參保 24433 人，新增參保人數(shù) 688 人，養(yǎng)老保 險覆蓋面大幅度增加。事業(yè)單位納入工傷保險工作，在原 73 個事業(yè)單位 1855 人納工傷保險金的基礎(chǔ)上，新增自籌自支事業(yè)單位 17個，征繳保險費 14 萬；城鎮(zhèn)醫(yī)療保險在全市四縣四區(qū)率先全面推行醫(yī)療保險出院即時結(jié)算和異地安置就醫(yī)業(yè)務(wù)，并擴大了醫(yī)保保險保障范圍，提高了醫(yī)療報銷比例標(biāo)準(zhǔn)，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險最高報銷比例比市里高出 5 個百分點，位居全市首位。 XX 各項保險參保人數(shù)達(dá) 60995 人，同比增長 %，參保率達(dá)到 97%。 （三）人才隊伍建設(shè)得到加強。努力推進(jìn)“人才強縣”戰(zhàn)略， 以公開、公平、公正為原則，開展了 XX 年 事業(yè)單位人員招聘工作。在 XX 年和 XX 年成功招聘 113 名急需人才的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)真總結(jié)了招聘經(jīng)驗，進(jìn)一步的完善了招聘程序，通過嚴(yán)把招聘入口關(guān)，與相關(guān)部門密切配合，并在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下開展招聘工作。全年共為我縣 42 個事業(yè)單位成功招聘急需人才 75 名，現(xiàn)已全部上崗，為推動我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展提供了強有力的智力保障。 (四 )執(zhí)法維權(quán)取得新成績。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實法律法規(guī)，通過深入開展針對勞動合同簽訂的“春暖行動”，促使全縣各類企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到 96%以上。并不斷加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，全面落實了農(nóng) 民工工資保障金制度， 以農(nóng)民工工資支付為重點，開展了專項執(zhí)法檢查活動，全年檢查用人單位 210 戶次，為 637 名農(nóng)民工追回勞動報酬 202 余萬。全面整合人事、勞動爭議調(diào)解仲裁職能，共受理勞動人事爭議案件 2 件，結(jié)案率達(dá) 100%，信訪案件 103 件，來訪接待處理率 100%。為勞動者追回工傷賠償款萬，經(jīng)濟補償金萬。有力的維護(hù)了用人單位和勞動者雙方的合法權(quán)益。 (五 )其它工作穩(wěn)步開展。 XX 年為民服務(wù)中心建設(shè)項目正在加快建設(shè)。全面爭取政策性資金 2349 萬。將機關(guān)事業(yè)單位職工津貼達(dá)到全省縣級最高調(diào)控線。辦理機關(guān) 事業(yè)單位退休手續(xù) 96 人、企業(yè)單位退休手續(xù) 148 人、個體退休手續(xù) 374 人、工傷認(rèn)定 4 人、人事代理及檔案保管業(yè)務(wù)共 320 人。接收大中專畢業(yè)生檔案 161 本。并完成申報高級職稱 40 人，審批備案初級職稱 62 人等其它工作。 三、勤政廉政，警鐘長鳴，黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實推進(jìn) 局領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持清醒的頭腦，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，做到警鐘長鳴。一是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進(jìn)行了分解落實。班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切 實做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)。與下屬事業(yè)單位“一把手”簽訂反腐倡廉崗位責(zé)任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是認(rèn)真落實廉潔 自律各項規(guī)定。能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，有效的遵守政治紀(jì)律和黨性工作。在領(lǐng)導(dǎo)干部個人行為上，實行了領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，形成了良好的民主氛圍。 四、今后努力方向 XX 年，作為縣人力資源和社會保障局的領(lǐng)導(dǎo)班子，一要繼續(xù)爭當(dāng)勤政廉政、科 學(xué)發(fā)展、團(tuán)結(jié)共事的表率，進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強班子和隊伍建設(shè)，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于協(xié)調(diào)，帶好管好干部隊伍；二要繼續(xù)以“民生為本、人才優(yōu)先”為工作主線，全面落實促進(jìn)就業(yè)政策，穩(wěn)定和擴大就業(yè)；加快推為民服務(wù)中心建設(shè)，盡早建成省內(nèi)一流的服務(wù)窗口；三要繼續(xù)加大勞動維權(quán)力度，以清理拖欠農(nóng)民工工資為重點開展檢查，保證拖欠農(nóng)民工的工資發(fā)放。四要穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，繼續(xù)做好中、高級職稱推薦以及初級專業(yè)技術(shù)職稱的審批、畢業(yè)生的檔案接收及管理、企事業(yè)單位人員退休審批等工作。 總之，做好 XX 年的 工作對夯實我縣人力資源和社會保障事業(yè)基礎(chǔ)有著十分重要的意義，我們將切實提高局領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)發(fā)展能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政能力，更加自覺運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)人力資源和社會保障工作，實現(xiàn)人力資源和社會保障事業(yè)健康發(fā)展，為建設(shè)生態(tài)、富庶、文明、幸福饒河 作出人社部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 篇四：人社局述職報告 述職述廉述穩(wěn)報告 *人社局局長 * （ ****年 *月 *日） 縣委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 首先，我代表縣人社局全體干部職工，對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈地歡迎！ ****年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界的大力支持下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定”為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力加強干部作風(fēng)建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，嚴(yán)格工作落實，確保了各項工作目標(biāo)的高效完成。 ****年，我局被評為“ **”?，F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子及我個人履行崗位職責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)以及重點工作目標(biāo)完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡要匯報： 一、突出重點，統(tǒng)籌兼顧，重點工作目標(biāo)順利完成 年初，對 照縣委、縣政府安排的各項重點工作目標(biāo)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議進(jìn)行了研究部署，按照“突出重點，統(tǒng)籌兼顧”的原則，將各項工作目標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，并建立“周調(diào)度、月通報”工作機制，迅速形成“主要領(lǐng)導(dǎo) 統(tǒng)籌抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、承辦科室具體抓”的良好工作格局，為按時高效完成既定目標(biāo)打下 了堅實的基礎(chǔ)。 （一）積極爭跑，傾力推進(jìn)，新農(nóng)保試點工作順利實施 新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險是國家實施的一項重大惠民政策，這項制度的實施，對于改善老年人生活質(zhì)量，提高社會保障水平，促進(jìn)社會和諧都具有重大 意義。 ****年底，經(jīng)報縣委、縣政府研究同意后，我局啟動了“爭列試點縣”工作，經(jīng)過多次赴上級主管部門的積極爭取，我縣于 ****年 *月成功列入全國第三批新農(nóng)保試點縣，同步開展城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點工作。為了使全縣城鄉(xiāng)居民早日得到實惠，我局積極創(chuàng)新工作思路，強化工作舉措，凝聚全局力量突出抓好了政策宣傳、保費征繳、養(yǎng)老金發(fā)放等工作，取得良好效果，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。截至目前，全縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到 **.*萬人，征收保險費 ****余萬元，參保率達(dá)到了 **.*%，在全市第三批試點縣中居前列；城鎮(zhèn)居民社 會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)到 ****余人，征收保險費**余萬元，提前完成市定目標(biāo)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金實現(xiàn)了全面發(fā)放，累計為 *.**萬 **周歲以上參保居民發(fā)放 *至 **月份基礎(chǔ)養(yǎng)老金 ***余萬元，全面完成工作目標(biāo)。 （二）創(chuàng)建品牌，強化服務(wù)，就業(yè)和再就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn) ****年，我局按照“以品牌促培訓(xùn)、以培訓(xùn)促就業(yè)”工 作思路，傾力打造“ *”全國優(yōu)秀勞務(wù)品牌和“ *”省知名勞務(wù)品牌 ,大力加強勞動力技能培訓(xùn) ,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，就業(yè)再就業(yè)工作在全市名列前茅。一是積極開發(fā)縣內(nèi)就業(yè)崗位。組織閑散勞動力進(jìn)行現(xiàn)場招聘，為 縣工業(yè)園區(qū)項目企業(yè)做好職業(yè)供求、信息收集和發(fā)布工作，為求職者提供就業(yè)平臺，實現(xiàn)勞動力就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是加大就業(yè)培訓(xùn)力度。圍繞縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè)，有針對性開展手工編織、服裝、計算機等 *個專項技能培訓(xùn)，累計完成各類培訓(xùn) ****人，并為其免費進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。 ****年，我縣勞動技能培訓(xùn)和技能鑒定工作在全市位列第一，工作經(jīng)驗和方法被全市推廣和借鑒。三是實施小額貸款貼息。為鼓勵勞動密集型企業(yè)吸納失業(yè)人員，累計為 **有限公司， **有限公司， **有限公司三家勞動密集型企業(yè)和 **名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款 ***萬 元，貸款貼息額 **萬余元，全市單項工作名列第二。四是加強勞務(wù)輸出。通過舉辦勞務(wù)輸出交流會，邀請北京、天津等省外多家知名企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場招聘活動，幫助務(wù)工人員簽訂勞動合同，使 ****余名農(nóng)村勞動力實現(xiàn)外出務(wù)工就業(yè)。