大學(xué)生畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)【五篇】(編輯修改稿)
2024-12-06 22:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 電話：聯(lián)系電話： 年月日年月日【篇三】大學(xué)生畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū) 甲方： 乙方： 丙方： 為使專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生增加生產(chǎn)實(shí)踐知識(shí)、提高專(zhuān)業(yè)技能、提升綜合素質(zhì)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意接收乙方實(shí)習(xí)員工王xx等柒人（名單附后）到甲方實(shí)習(xí)，并達(dá)成如下協(xié)議： 一：實(shí)習(xí)時(shí)間： 自年月日起至年月日止?！ 《簩?shí)習(xí)工作時(shí)間： 按照《勞動(dòng)法》有關(guān)法規(guī)每周工作不超過(guò)4小時(shí)，具體作息時(shí)間按甲方制定執(zhí)行。 三：實(shí)習(xí)費(fèi)用： 實(shí)習(xí)費(fèi)用按元/人標(biāo)準(zhǔn)，由乙方在丙方實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后一次性支付給甲方。 四：實(shí)習(xí)津貼： 甲方按丙方實(shí)際出勤天數(shù)給予伙食補(bǔ)助2。元/日打入飯卡，入井、夜班津貼按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ∥澹杭追截?zé)任 負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)，使丙方熟悉甲方的生產(chǎn)環(huán)境，安全操作規(guī)程?！ ∨浜弦曳綄?duì)丙方進(jìn)行思想品德教育和日常管理，并向乙方反饋?！ 「鶕?jù)甲方有關(guān)規(guī)定對(duì)丙方進(jìn)行管理，對(duì)嚴(yán)重違反制度者，或因個(gè)人身體原因無(wú)法正常參加實(shí)習(xí)者，甲方有權(quán)終止其實(shí)習(xí)，并以書(shū)面形式通知乙方?！ 「鶕?jù)丙方實(shí)習(xí)崗位，向丙方提供必備勞動(dòng)保護(hù)用品?！ ∝?fù)責(zé)安排師傅輔導(dǎo)丙方實(shí)習(xí)，并簽訂師徒協(xié)議，定期對(duì)丙方進(jìn)行考核，定期與乙方交流丙方實(shí)習(xí)情況?！ ∪舯皆趯?shí)習(xí)期未辦理任何手續(xù)而離崗，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方?！ ×阂曳截?zé)任 乙方應(yīng)同委派到甲方實(shí)習(xí)的人員，依法簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同副本交甲方備案一份?！ ∏袑?shí)做好丙方的思想品德教育工作，讓丙方樹(shù)立良好的就業(yè)觀、人生觀。配合甲方搞好實(shí)習(xí)管理，督促丙方執(zhí)行甲方的有關(guān)規(guī)章制度，及時(shí)向甲方反映丙方思想動(dòng)態(tài)?！ ∽龊帽揭虿涣记闆r出現(xiàn)而被甲方辭退的回收組織工作。 因特殊情況，需丙方返回的，乙方應(yīng)提前7天通知甲方，并要求丙方辦理相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)?！ ”綉?yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因丙方失誤造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或他人人身?yè)p害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任?！ ”綄?shí)習(xí)期間如發(fā)生工傷意外，由乙方依照勞動(dòng)法的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任?！ ∑撸罕截?zé)任 遵紀(jì)守法，遵守甲方的規(guī)章制度。工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不得違章作業(yè)?！ 》募追降膶?shí)習(xí)安排，勤學(xué)苦練，按甲方要求完成指定的工作及實(shí)習(xí)任務(wù)?！ ”皆诩追綄?shí)習(xí)期間，不得擅自脫離工作崗位，外出必須履行請(qǐng)假、銷(xiāo)假手續(xù)，丙方擅自離崗發(fā)生的各種意外，責(zé)任自負(fù)，同時(shí)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議?！ ?shí)習(xí)期結(jié)束前不得擅自結(jié)束實(shí)習(xí)，有特殊原因者，須向乙方提出申請(qǐng)，由乙方與甲方協(xié)商解決。 八：其它： 甲、乙、丙三方均應(yīng)遵守
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