大學(xué)生畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書【五篇】(完整版)
【正文】 五：甲方責(zé)任 負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)，使丙方熟悉甲方的生產(chǎn)環(huán)境，安全操作規(guī)程。正式簽定勞動(dòng)合同后，實(shí)習(xí)期的時(shí)間全部并入試用期?！ ∫?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)公司財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。實(shí)際時(shí)間根據(jù)乙方畢業(yè)手續(xù)完成情況可以調(diào)整。 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)工資的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議?！ ∫曳奖仨殗?yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人?！ 《?、實(shí)習(xí)內(nèi)容 甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到，從事工作。乙方在實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方的工作安排。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時(shí)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?！ ∮喠⒈竞贤罁?jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。 甲方根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間?！ ?shí)習(xí)期間凡接觸到公司商業(yè)秘密的，需保密，不得泄漏?！ 【拧⑽幢M事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。 配合乙方對(duì)丙方進(jìn)行思想品德教育和日常管理，并向乙方反饋?！ ∽龊帽揭虿涣记闆r出現(xiàn)而被甲方辭退的回收組織工作?！ ?shí)習(xí)期結(jié)束前不得擅自結(jié)束實(shí)習(xí)，有特殊原因者，須向乙方提出申請(qǐng)，由乙方與甲方協(xié)商解決。 2，可以根據(jù)需要，調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位?！ ?，必要時(shí)，可以到甲方現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)習(xí)生的工作情況?！ ×?、本協(xié)議（一式兩份，甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時(shí)生效）?！ ∪?、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù)，乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益?！ ∥?、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律，由甲方所在地法院管轄。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。 ?。鹤訽___年____月____日至____年____月____日 ?。阂曳?用人單位)提前預(yù)支丙方(學(xué)生)人民幣_(tái)___元作為差旅費(fèi)，合同終止前憑丙方提供的報(bào)銷票據(jù)進(jìn)行結(jié)算?！ ?，就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為?！ ?，結(jié)合實(shí)際情況，為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)?！ ”緟f(xié)議未提及事宜，三方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決?！ ”綉?yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因丙方失誤造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或他人人身?yè)p害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任?！ 「鶕?jù)丙方實(shí)習(xí)崗位，向丙方提供必備
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