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正文內(nèi)容

勞動局工作報告5篇(編輯修改稿)

2024-12-06 22:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 援助典型等力量,設(shè)立宣傳點、咨詢點。并與報紙、電臺等媒體合作,廣泛宣傳“就業(yè)援助周活動”,宣傳政策,解答困惑,讓就業(yè)法律法規(guī)和援助政策家喻戶曉?! 《⒎?wù)到戶,具體到人?! ”局鵀椤敖怆y題,辦實事”的目的,我局開展對就業(yè)困難群體和“零就業(yè)家庭”的摸底調(diào)查工作,通過逐戶家訪,了解援助對象的困難與需求、失業(yè)原因、技能特長等,有針對性的提供政策咨詢與就業(yè)信息。并對一些難以直接解決就業(yè)的援助對象,量身定制援助計劃,確定“一對一”的跟蹤幫扶人員。我們還專門建立了援助檔案,不僅將已經(jīng)解決就業(yè)的援助對象登記造冊,對沒有解決就業(yè)的援助對象也進(jìn)行了詳細(xì)的登記,為下一階段的后續(xù)服務(wù)工作和盡可能實現(xiàn)充分就業(yè)奠下基礎(chǔ)?! ∪?、多措并舉,注重實效?! 槭咕蜆I(yè)援助力度更大,受益人群更多,充分運用現(xiàn)有就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)以及職業(yè)介紹系統(tǒng),為援助對象和用工單位拉線牽媒。調(diào)整思路,發(fā)動社會職介力量,實現(xiàn)政府、社會職介機(jī)構(gòu)優(yōu)勢互補(bǔ),實現(xiàn)信息資源共享,各種渠道幫助援助對象盡快找到工作。落實用工補(bǔ)助和社保補(bǔ)貼政策,鼓勵用人單位積極吸納就業(yè)。對轄區(qū)積極響應(yīng)政府倡議,不裁員的企業(yè)搞好服務(wù),提供更多幫助。動員街道、社區(qū)結(jié)合本轄區(qū)內(nèi)各方面需求,開發(fā)各種公益性崗位,幫助一批援助對象實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。連手多家企業(yè),在區(qū)勞動力資源市場,以及轄區(qū)內(nèi)主要商貿(mào)集中、人口密集的地段,開展“政策落實主題日”活動,現(xiàn)場宣傳、咨詢、解答就業(yè)再就業(yè)政策問題;進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo);推行職業(yè)技能培訓(xùn);提供就業(yè)崗位。各種形式的活動開展,不僅擴(kuò)大了就業(yè)援助行動的影響,樹立勞動保障部門履行職責(zé)、促進(jìn)就業(yè)的社會形象,更因覆蓋面積廣、援助力度大、受益人數(shù)多而得到了廣大就業(yè)困難人員的一致好評和全社會的普遍贊譽。  積極探索,完善機(jī)制。就業(yè)援助周活動開展以來,在政策宣傳上形式了良好的社會氛圍,真正解決了部分就業(yè)困難人員的實際困難,取得了一定的成績。我局將繼續(xù)幫助尚未解決就業(yè)的困難人員樹立信心,確立目標(biāo),提高認(rèn)識,盡快實現(xiàn)就業(yè)。并在此基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗,積極探索,逐步建立完善的就業(yè)援助機(jī)制,把再就業(yè)援助工作作為關(guān)愛民心,維護(hù)社會穩(wěn)定作為頭等大事掌抓不懈?! ∵M(jìn)入20xx年,我局將堅持以貫徹落實“十八大”精神為指導(dǎo),以服務(wù)工業(yè)新區(qū)發(fā)展為主線,重點做好人才就業(yè)、社會保障和勞動者維權(quán)等工作,努力開創(chuàng)我局各項工作新局面?! ∫弧⒆プ“l(fā)展機(jī)遇,提高就業(yè)工作質(zhì)量  20xx年我們要抓住三區(qū)整合,工業(yè)新區(qū)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的機(jī)遇,把人才工作的重點由單純引進(jìn)向人才整體開發(fā)轉(zhuǎn)變。首先,通過定期走訪、信息反饋、上門服務(wù)等方式,及時掌握企業(yè)對人才的需求,利用舉辦人才交流洽談會、發(fā)布用人信息等方式,吸引高層次人才。另外,積極與上級部門協(xié)調(diào),啟動工業(yè)新區(qū)人才培訓(xùn)平臺,為區(qū)內(nèi)失地農(nóng)民和再就業(yè)人員進(jìn)行陽光培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),使之掌握一門專業(yè)技能,從而提高此類人員的整體素質(zhì),從而更好地開展促進(jìn)就業(yè)工作?! 《?、突出工作重點,提高社會保障水平  按照十八大提出的“全覆蓋、?;?、多層次、可持續(xù)”方針,加快我區(qū)覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一是以非公有制經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)民工等流動性強(qiáng)的人員為重點,把企業(yè)基本養(yǎng)老保險與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險相結(jié)合,采取有效措施,在實現(xiàn)無縫對接的前提下,提高養(yǎng)老保險參保率。另外,加強(qiáng)政策宣傳和引導(dǎo),全面提高失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險的覆蓋面。二是繼續(xù)依法加大對社會保險費的征繳力度,強(qiáng)化對重點企業(yè)的監(jiān)管。  三、借助“兩網(wǎng)化”建設(shè),全力維護(hù)勞動者權(quán)益  首先,繼續(xù)做好勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”工作,充實平臺信息,逐步實現(xiàn)管理信息化、執(zhí)法規(guī)范化和監(jiān)督一體化,從而全面提高勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效能。另外,加強(qiáng)勞動爭議處理隊伍建設(shè),開展有針對性的培訓(xùn)工作,提高業(yè)務(wù)人員的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,高效率處理各種勞動糾紛,為更好地解決勞動糾紛和信訪矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定奠定堅實基礎(chǔ)。
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