【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 聚焦“六大戰(zhàn)略”和“十大任務(wù)”，充分發(fā)揮黨的全面領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)，以追求卓越、只爭(zhēng)朝夕的奮進(jìn)姿態(tài)，謀大事、干大事、成大事，加快推動(dòng)學(xué)校實(shí)現(xiàn)“由大到強(qiáng)”的歷史性轉(zhuǎn)變，奮力開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色世界一流大學(xué)建設(shè)新局面，以?xún)?yōu)異成績(jī)慶祝新中國(guó)成立70周年。具體來(lái)講，要全力落實(shí)好以下十個(gè)方面的重點(diǎn)工作：（一）扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，切實(shí)提升“雙一流”建設(shè)的引領(lǐng)力。深入推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)宣傳、研究闡釋和“五進(jìn)”工作，堅(jiān)持以創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神及全國(guó)教育大會(huì)精神、學(xué)校第十四次黨代會(huì)精神，組織開(kāi)展好“不忘初心，牢記使命”主題教育。加強(qiáng)黨建標(biāo)桿學(xué)院、樣板支部建設(shè)，開(kāi)展黨支部書(shū)記示范培訓(xùn)。加強(qiáng)基層黨建制度體系建設(shè)，進(jìn)一步理順校區(qū)、科研機(jī)構(gòu)、直附屬單位黨組織隸屬關(guān)系。建立學(xué)院黨建工作考核體系，全面實(shí)施教師黨支部書(shū)記“雙帶頭人”培育工程。加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生黨建工作，推進(jìn)專(zhuān)職組織員隊(duì)伍建設(shè)。貫徹落實(shí)全國(guó)高校思政會(huì)精神和中央31號(hào)文件，健全“十大育人體系”，推進(jìn)思政課改革和全國(guó)重點(diǎn)馬院建設(shè)。實(shí)施思想政治工作質(zhì)量提升工程，著力提升思想政治工作的親和力和實(shí)效性。探索構(gòu)建大統(tǒng)戰(zhàn)格局，創(chuàng)辦“同心圓”大講堂。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作校內(nèi)巡查督查，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。完善一校三地宣傳思想工作聯(lián)席機(jī)制，構(gòu)建快捷高效、凝心聚力的內(nèi)宣系統(tǒng)。加強(qiáng)與主流媒體的深度合作，拓展海外宣傳網(wǎng)絡(luò)，提升學(xué)校的美譽(yù)度和影響力。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效，開(kāi)展中層領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行調(diào)研評(píng)估，做好優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔工作，推進(jìn)教師干部校內(nèi)雙向掛職鍛煉“雙百人計(jì)劃”。制定干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，著力提升廣大干部適應(yīng)“雙一流”建設(shè)的本領(lǐng)能力。完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，改進(jìn)考核方式方法，強(qiáng)化考核結(jié)果分析運(yùn)用，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”任務(wù)清單、問(wèn)責(zé)條例實(shí)施細(xì)則，把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)抓實(shí)抓細(xì)抓嚴(yán)。深入學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委三次全會(huì)精神，制定實(shí)施學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察體制改革方案。持續(xù)深化中央巡視整改，認(rèn)真落實(shí)《xx大學(xué)巡察工作規(guī)劃（2018—2022年）》。加大對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督力度，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，推進(jìn)干部廉政檔案建設(shè)。全面深化作風(fēng)建設(shè)，提升“兩不出”質(zhì)量和水平，打通服務(wù)師生“最后一公里”。（二）認(rèn)真落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，全面提升人才培養(yǎng)能力。啟動(dòng)“三全育人”綜合改革試點(diǎn)，構(gòu)建“三全育人”新格局。做深做細(xì)“新雙心活動(dòng)”“添翼工程”等活動(dòng)，創(chuàng)新推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)思政，打造xx大思政新品牌?；I備召開(kāi)團(tuán)代會(huì)，健全“青馬工程”工作體系。深入實(shí)施學(xué)生拓展培養(yǎng)計(jì)劃，著力創(chuàng)建志愿服務(wù)品牌項(xiàng)目。強(qiáng)化體育美育和實(shí)踐育人，促進(jìn)學(xué)生身心健康、德智體美勞全面發(fā)展。全面落實(shí)新時(shí)代學(xué)?！氨究平逃?0條”。調(diào)整優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)專(zhuān)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，建設(shè)30個(gè)左右國(guó)家級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)；推進(jìn)精品在線開(kāi)放課程和混合式教學(xué)模式改革，建設(shè)50門(mén)左右國(guó)家級(jí)一流課程。啟動(dòng)實(shí)施“六卓越一拔尖”，實(shí)現(xiàn)卓越人才培養(yǎng)文理工醫(yī)全覆蓋。深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革，推進(jìn)跨學(xué)科領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。完善教學(xué)榮譽(yù)體系，發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范引領(lǐng)作用。加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)價(jià)體系建設(shè)，推進(jìn)教師發(fā)展工作。召開(kāi)研究生教育工作會(huì)議，圍繞培養(yǎng)最具創(chuàng)造力的研究生，全面深化研究生教育改革。推進(jìn)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)現(xiàn)代化工程，落實(shí)“獎(jiǎng)優(yōu)、扶強(qiáng)、助青”為導(dǎo)向的資源分配新機(jī)制。創(chuàng)新育人模式，試點(diǎn)建設(shè)一批學(xué)科交叉研究生培養(yǎng)方向。強(qiáng)化導(dǎo)師責(zé)任，改革評(píng)聘機(jī)制，建強(qiáng)導(dǎo)師隊(duì)伍。完善研究生質(zhì)量保障體系，逐步提高研究生特別是博士生獎(jiǎng)助水平。推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作信息化建設(shè)。做好就業(yè)市場(chǎng)規(guī)劃，實(shí)施研究生就業(yè)掛職鍛煉計(jì)劃，優(yōu)化就業(yè)行業(yè)分布和地域分布。推進(jìn)繼續(xù)教育，網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷繼續(xù)教育招生規(guī)模穩(wěn)定在2萬(wàn)人左右，力爭(zhēng)學(xué)歷、。（三）大力推進(jìn)人才強(qiáng)校，加快建設(shè)高素質(zhì)師資隊(duì)伍。出臺(tái)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)教師思想政治工作的意見(jiàn)。加強(qiáng)示范引領(lǐng)，挖掘、選樹(shù)、宣傳師德師風(fēng)先進(jìn)典型。出臺(tái)《xx大學(xué)師德負(fù)面清單和失范行為處理辦法》《xx大學(xué)師德考核辦法》，健全師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。全面貫徹落實(shí)學(xué)?！蛾P(guān)于深化人事人才工作體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》及相關(guān)配套方案。根據(jù)學(xué)科建設(shè)目標(biāo)，全面核定二級(jí)單位人力資本，將四年編制崗位指標(biāo)打包分配給各校區(qū)、各單位，在人員招聘、崗位聘用、職務(wù)晉升等方面賦予充分自主權(quán)。修訂新進(jìn)教師聘用管理辦法，完善預(yù)聘—長(zhǎng)聘體系。深入推進(jìn)多元考核評(píng)價(jià)，強(qiáng)化聘期考核，注重個(gè)人評(píng)價(jià)與團(tuán)隊(duì)評(píng)價(jià)相結(jié)合，探索促進(jìn)交叉科學(xué)研究的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)機(jī)制。啟動(dòng)干部人事檔案數(shù)字化工作。制定教職工能力提升計(jì)劃，健全培訓(xùn)機(jī)制，完善榮譽(yù)體系。建立非事業(yè)編制人員職稱(chēng)職級(jí)晉升體系，完善非事業(yè)編制人員薪酬體系。完善杰出人才體系。探索建立新型學(xué)術(shù)特區(qū)，全力打造開(kāi)放、充滿(mǎn)活力的人才高地。完善人才工作目