在市直文旅系統(tǒng)開展“深化整改、從嚴(yán)治理、提升效能、促進(jìn)發(fā)展”專項行動動員會上的講話發(fā)言(編輯修改稿)
2024-12-06 22:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實的人。要以“零容忍”態(tài)度解決問題，有多少問題就解決多少問題，什么問題突出就首先解決什么問題。剛才宣讀的我局實施方案，可能有的問題找得還不全、不準(zhǔn)、不細(xì)，每名領(lǐng)導(dǎo)、每個處室、每個單位都要主動認(rèn)領(lǐng)，下步還要查擺問題。只有把存在問題真正找出來，解決起來才有針對性，才不至于行動走過場，才不至于因沒有及時改正而釀成大錯。行動中局領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，切實把自己擺進(jìn)去?，F(xiàn)在我們社會風(fēng)氣為什么這么好，關(guān)鍵就是堅持了從上往下抓。處室負(fù)責(zé)人要找個人問題、找處室問題；下屬單位一把手要找自己問題、找班子問題、找單位問題。對照10個方面問題，認(rèn)真查找自身問題有哪些，可能有輕有重、有大有小， 第二，把提升六力作為抓手。我局落實舉措就是提升六力：對上提升落實力和執(zhí)行力；自身提升履責(zé)力和創(chuàng)新力；對下提升服務(wù)力和治理力。以“六力合一”落實市委的專項行動，推動文旅工作科學(xué)發(fā)展。 第三，把解決為官不為作為重點?，F(xiàn)在有的把干事和干凈對立起來，不作為現(xiàn)象比較嚴(yán)重。作為我們系統(tǒng)來講，重點是解決工作能力不足的問題。包括疏于學(xué)習(xí)和思考、不善總結(jié)、思路不清、辦法不多、出不了點子、當(dāng)不好參、工作長期打不開局面、交待的事情辦不好等問題。希望大家：始終保持不甘落后、積極向上、
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