年度綜合考評情況報告(編輯修改稿)
2024-12-06 22:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學指示劑?！ 」医⒘讼疚锲繁O(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期期定點監(jiān)測?！ ×?、護理人員較出色的完成護理工作 堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識?！ “嗽路菰谌^(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心?！ ∪旯彩罩瘟俗≡翰∪?357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務?！ ∪鹤o理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加臺州地區(qū)學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。 七、存在問題 個別護士素質不高，無菌觀念不強?！ ≌w護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。 由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作?！ 〔》抗芾砩胁槐M人意?！酒磕甓染C合考評情況報告 按照管委會的統(tǒng)一部署，集團公司人力資源部聯(lián)合辦公室于19日至21日對集團及下屬觀光車、觀光船、物業(yè)公司、出租車、火山口共5家分子公司19名班子成員進行了年度考核。按照《集團公司績效考核方案》及“三嚴三實”教育活動精神，集團公司采取量化考評的方式，組織召開民主測評會，按照德、能、勤、績、廉五方面對班子成員進行民主測評。集團班子成員由各分子公司一把手參評，分子公司班子成員由所在公司正式員工參評?！ ∫?、工作程序： ?。ㄒ唬┏闪⒖己诵〗M，召開民主測評會。 12月18日下午集團人力資源部聯(lián)合辦公室召開了2017年度集團及各分子公司班子成員考核準備會議，成立了2017年度考核小組，結合集團實
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