冬季森林防滅火工作心得體會(huì)(編輯修改稿)
2024-12-06 06:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 職追責(zé)。二是要指導(dǎo)相關(guān)單位進(jìn)一步細(xì)化具體事權(quán)及任務(wù)分工，按照“分級(jí)響應(yīng)、屬負(fù)責(zé)”的原則，明確各相關(guān)部門(mén)在相應(yīng)階段分別承擔(dān)火災(zāi)撲救、轉(zhuǎn)移安置人員、善后處置、保護(hù)重要目標(biāo)等具體任務(wù)。三是建立健全協(xié)同高效的指揮聯(lián)動(dòng)機(jī)制。通過(guò)定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議等形式，積極建立信息共享協(xié)作機(jī)制。四是進(jìn)一步打造專(zhuān)業(yè)化應(yīng)急管理隊(duì)伍體系，加大人力、資金、裝備等支持力度，不斷提高基層應(yīng)急管理能力標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平。五是進(jìn)一步優(yōu)化部門(mén)內(nèi)部職能，明晰各項(xiàng)工作任務(wù)、崗位規(guī)范
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