關(guān)于培訓(xùn)通訊稿范文兩篇(編輯修改稿)
2025-12-06 06:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 海外工作人員的最大障礙。為了使海外人員更快的投入到工作當中，部門將員工的英語交際能力納入到培訓(xùn)范疇內(nèi)。部門緊急抽調(diào)曾擔(dān)任海外項目翻譯的運行人員對部門全體員工進行專業(yè)英語及交際能力的培訓(xùn)，制定詳細的培訓(xùn)計劃，結(jié)合公司下發(fā)英語培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料，不斷的提高員工的英語水平，為今后赴海外工作的員工打下良好的基礎(chǔ)。這樣的培訓(xùn)也得到了大家的肯定和贊揚?！ 〗窈?，部門將一如既往的將培訓(xùn)做為工作的重點，在保證我廠安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行的同時，持續(xù)的向海外項目輸送更多合格的技術(shù)人?！ ∨嘤?xùn)通訊稿范文二： 熱烈祝賀公司管理人員培訓(xùn)會議圓滿舉行 為進一步提高公司管理人員的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司于201*年*月**號組織在公司多功能培訓(xùn)中心進行了為期一天的封閉式管理人員培訓(xùn)會議，會議的主題是精細管理、品質(zhì)立業(yè)。對于這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自督導(dǎo)并策劃，為培訓(xùn)工作的順利開展提供了大力支持。
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