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正文內(nèi)容

關(guān)于個人職業(yè)規(guī)劃模板5篇(編輯修改稿)

2024-12-06 05:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 掙五種錢:  掙政策錢。政策沒說不讓干的,他們都干;  掙法律錢。法律沒有涉及到的,他們專打擦邊球;  掙時間差錢。做得早,投入少,效益大;  掙地域差錢。任何商品的流通,都是向文化和經(jīng)濟落后地區(qū)輻射;  掙外國人錢。立足本國,放眼世界?! ⊥瑫r,他們掙錢運用了三個載體:  用知識和腦力掙錢;  靠互聯(lián)網(wǎng)掙錢;  靠市場倍增學原理和人際網(wǎng)絡掙錢。個人職業(yè)規(guī)劃 篇3  自然發(fā)生法:  一切都順其自然,尤其是在“包分配”的年代,之所以在那個時代可以使用,是因為那是一個不太強調(diào)“個體成就感”和“自我幸福感”的時期,而今天,尤其是人類進入21世紀之后,隨著社會的發(fā)展,人性關(guān)注的回歸,人們越來越希望可以自己為自己做出最好的選擇,來體現(xiàn)自己的人生價值和意義?! ∪绻梢砸恢倍肌绊樒渥匀弧毕氯ィ肋h能夠做到“接納現(xiàn)實,順應外界要求”,自然發(fā)生法也不失為一種選擇?! ∧壳摆厔莘ǎ骸  皬谋娦睦怼笔侨祟愖晕冶Wo的本能表現(xiàn),所以才出現(xiàn)了“熱門”以及“隨大流”。目前趨勢法,可以降低我們的外在風險,但是這個時候容易出現(xiàn)“盲目從眾”,并且會忽略自己的個人感受?! ∷?,需要問一問自己,“我究竟喜歡不喜歡,我究竟適合不適合?”,也就是“最適合的,才是最好的?!薄 〖偈炙朔ǎ骸 ∮形覀円庾R到的人脈資源,我們要合理的去整合與使用;  如果自己還沒有發(fā)現(xiàn)潛藏在自己周圍的沒有被開發(fā)的人脈資源,要勇敢地去發(fā)現(xiàn)、整合并且逐漸使用。  雖然說“前人栽樹后人乘涼”,我們也要為自己和自己的后人“栽好樹”“維護好樹”?! ∽钌倥Ψǎ骸 r下流行的一句話“長得好不如生的好,生的好不如嫁的好”,盡管不同的人對此看法不同,但是我們要區(qū)別“是出于正義感的否定”,還是源于“酸葡萄心理”的“羨慕嫉妒恨”?! ‘斎唬瑥拇嬖谥髁x的角度來講,如果我們能夠一如既往的“為自己的選擇承擔責任”,并且任何時候都能夠堅定地為自己的行為負責,那就是“白蛇自迷許仙,許仙自娶白蛇,與和尚有什么關(guān)系?”的事情了?! “萁鹬髁x法:  合法合理地追求經(jīng)濟利益最大化,這一點本身沒有錯。  如果盲目的追求無法持續(xù)的經(jīng)濟利益的話,無論對于個體、對于集體,還是對于整個人類世界,都是不可取的。  刻板印象法:  現(xiàn)實依據(jù),有可能是理性的參考,也有可能是對適應性的限制。所以要區(qū)別“保守”和“經(jīng)驗”?! 淮坝巫叻ǎ骸 ∮袝r候最好的選擇,就是沒有選擇。  當我們無法選擇的時候,不妨跳出選擇本身,看看“我為什么會被選擇困?。俊被蛘摺拔易詈笠_成什么樣的目的?哪個選擇距離我的目標更近。”個人職業(yè)規(guī)劃 篇4  客服人員的職業(yè)規(guī)劃  一位客服人員的及其對職業(yè)生涯規(guī)劃的認識?,F(xiàn)在做初級客服的,尤其是坐席類,都是招一些高中、中專畢業(yè)的小姑娘,然后封閉式培訓 ,工資都是國家規(guī)定的最低限。但是上班的強度卻非常高,其實就是像工廠的流水線工人一樣,連上廁所都要跑,  每天高強度的89小時。但是這個工作比流水線累多了,因為那只是體力上的累,客服工作面臨客戶的壓力和公司的壓力,精神上也非常的累,并且每天面對電腦,對身體健康也非常不利。  如果沒有想好自己以后做什么,那么我建議初級客服只要做一年就可以了,因為這個崗位工作簡單、重復,但是壓力很大,一年就完全可以掌握其中的一些竅門。如果你的個人需求是求一份穩(wěn)定的工作,那么我建議可以安安心心的做下去,客服工作受到重視是必然的事,雖然目前待遇方面不盡人意,但是將來的社會一定會得到提升?! “凑振R斯洛的基本需求層次理論,將人類需求按照金字塔式劃分為5類: 生理需求安全需求社交需求被尊敬自我超越  生理需求:呼吸、水、食物、睡眠、生理平衡、分泌、性 安全需求:人身安全、健康保障、資源所有性、財產(chǎn)所有性、道德保障、工作職位保障、家庭安全 社交需求:友情、愛情、性親密
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