關(guān)于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃模板5篇(編輯修改稿)
2024-12-06 05:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 掙五種錢： 掙政策錢。政策沒說不讓干的，他們都干； 掙法律錢。法律沒有涉及到的，他們專打擦邊球； 掙時(shí)間差錢。做得早，投入少，效益大； 掙地域差錢。任何商品的流通，都是向文化和經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)輻射； 掙外國(guó)人錢。立足本國(guó)，放眼世界。 同時(shí)，他們掙錢運(yùn)用了三個(gè)載體： 用知識(shí)和腦力掙錢； 靠互聯(lián)網(wǎng)掙錢； 靠市場(chǎng)倍增學(xué)原理和人際網(wǎng)絡(luò)掙錢。個(gè)人職業(yè)規(guī)劃 篇3 自然發(fā)生法： 一切都順其自然，尤其是在“包分配”的年代，之所以在那個(gè)時(shí)代可以使用，是因?yàn)槟鞘且粋€(gè)不太強(qiáng)調(diào)“個(gè)體成就感”和“自我幸福感”的時(shí)期，而今天，尤其是人類進(jìn)入21世紀(jì)之后，隨著社會(huì)的發(fā)展，人性關(guān)注的回歸，人們?cè)絹碓较Ｍ梢宰约簽樽约鹤龀鲎詈玫倪x擇，來體現(xiàn)自己的人生價(jià)值和意義?！ ∪绻梢砸恢倍肌绊樒渥匀弧毕氯?，永遠(yuǎn)能夠做到“接納現(xiàn)實(shí)，順應(yīng)外界要求”，自然發(fā)生法也不失為一種選擇。 目前趨勢(shì)法： “從眾心理”是人類自我保護(hù)的本能表現(xiàn)，所以才出現(xiàn)了“熱門”以及“隨大流”。目前趨勢(shì)法，可以降低我們的外在風(fēng)險(xiǎn)，但是這個(gè)時(shí)候容易出現(xiàn)“盲目從眾”，并且會(huì)忽略自己的個(gè)人感受?！ ∷裕枰獑栆粏栕约?，“我究竟喜歡不喜歡，我究竟適合不適合？”，也就是“最適合的，才是最好的。” 假手他人法： 有我們意識(shí)到的人脈資源，我們要合理的去整合與使用； 如果自己還沒有發(fā)現(xiàn)潛藏在自己周圍的沒有被開發(fā)的人脈資源，要勇敢地去發(fā)現(xiàn)、整合并且逐漸使用。 雖然說“前人栽樹后人乘涼”，我們也要為自己和自己的后人“栽好樹”“維護(hù)好樹”?！ ∽钌倥Ψǎ骸 r(shí)下流行的一句話“長(zhǎng)得好不如生的好，生的好不如嫁的好”，盡管不同的人對(duì)此看法不同，但是我們要區(qū)別“是出于正義感的否定”，還是源于“酸葡萄心理”的“羨慕嫉妒恨”?！ ‘?dāng)然，從存在主義的角度來講，如果我們能夠一如既往的“為自己的選擇承擔(dān)責(zé)任”，并且任何時(shí)候都能夠堅(jiān)定地為自己的行為負(fù)責(zé)，那就是“白蛇自迷許仙，許仙自娶白蛇，與和尚有什么關(guān)系？”的事情了?！ “萁鹬髁x法： 合法合理地追求經(jīng)濟(jì)利益最大化，這一點(diǎn)本身沒有錯(cuò)?！ ∪绻つ康淖非鬅o法持續(xù)的經(jīng)濟(jì)利益的話，無論對(duì)于個(gè)體、對(duì)于集體，還是對(duì)于整個(gè)人類世界，都是不可取的?！ 】贪逵∠蠓ǎ骸 ‖F(xiàn)實(shí)依據(jù)，有可能是理性的參考，也有可能是對(duì)適應(yīng)性的限制。所以要區(qū)別“保守”和“經(jīng)驗(yàn)”?！ 淮坝巫叻ǎ骸 ∮袝r(shí)候最好的選擇，就是沒有選擇。 當(dāng)我們無法選擇的時(shí)候，不妨跳出選擇本身，看看“我為什么會(huì)被選擇困??？”或者“我最后要達(dá)成什么樣的目的？哪個(gè)選擇距離我的目標(biāo)更近?！眰€(gè)人職業(yè)規(guī)劃 篇4 客服人員的職業(yè)規(guī)劃 一位客服人員的及其對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在做初級(jí)客服的，尤其是坐席類，都是招一些高中、中專畢業(yè)的小姑娘，然后封閉式培訓(xùn) ，工資都是國(guó)家規(guī)定的最低限。但是上班的強(qiáng)度卻非常高，其實(shí)就是像工廠的流水線工人一樣，連上廁所都要跑， 每天高強(qiáng)度的89小時(shí)。但是這個(gè)工作比流水線累多了，因?yàn)槟侵皇求w力上的累，客服工作面臨客戶的壓力和公司的壓力，精神上也非常的累，并且每天面對(duì)電腦，對(duì)身體健康也非常不利。 如果沒有想好自己以后做什么，那么我建議初級(jí)客服只要做一年就可以了，因?yàn)檫@個(gè)崗位工作簡(jiǎn)單、重復(fù)，但是壓力很大，一年就完全可以掌握其中的一些竅門。如果你的個(gè)人需求是求一份穩(wěn)定的工作，那么我建議可以安安心心的做下去，客服工作受到重視是必然的事，雖然目前待遇方面不盡人意，但是將來的社會(huì)一定會(huì)得到提升?！ “凑振R斯洛的基本需求層次理論，將人類需求按照金字塔式劃分為5類： 生理需求安全需求社交需求被尊敬自我超越 生理需求：呼吸、水、食物、睡眠、生理平衡、分泌、性 安全需求：人身安全、健康保障、資源所有性、財(cái)產(chǎn)所有性、道德保障、工作職位保障、家庭安全 社交需求：友情、愛情、性親密
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