關于20xx年抓黨建工作情況報告(編輯修改稿)
2024-12-06 05:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 先選優(yōu)、優(yōu)先提撥重用）、“兩個不得”（對黨建排名靠后、黨員義務履行不好的干部一律不得評先選優(yōu)、不得提撥使用）的要求，做到了年度考核看黨建、給予政治榮譽看黨建、任用干部看黨建?！ ∪?、堅持以組織建設為重點，著力夯實基層黨建工作基礎。一是農(nóng)村黨建突出助推脫貧攻堅。召開脫貧攻堅問題排查清零推進會、集體約談會和業(yè)務培訓會x場（次），建立成員單位負責人周報告和鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村幫扶工作總隊長月報告制度，組成x個巡回督查組聯(lián)合開展督導x次，下發(fā)督查通報x期，發(fā)現(xiàn)糾改問題xx條。舉辦新選派駐村干部和新任鄉(xiāng)村干部培訓班、檢視清零培訓會x期，摸排調(diào)換不符合條件和因病不勝任駐村幫扶工作隊員x名，調(diào)整職務“倒掛”駐村干部x名。二是城市黨建突出為民服務。認真落實省、市委組織部“1+4”文件精神，將x個街道xx個社區(qū)調(diào)整為x個街道xx個社區(qū)，提出“x+x”工作思路，“x”是圍繞一條主線:聚焦服務抓黨建、提升黨建強治理?！皒”是突出兩個關鍵:以構建“x+x”社區(qū)服務中心為載體，打造“有需求找社區(qū)”的服務品牌； 以建立“三到”（干部到小區(qū)、網(wǎng)格到樓院、服務到居民）工作制度為抓手，打造“有困難進網(wǎng)格”的服務平臺。劃分網(wǎng)格xxx個，首次招聘專職社區(qū)工作者xx名，配備網(wǎng)格員xxx名、樓棟長xxx名。投資xxxx萬元，建設社會治理網(wǎng)格化信息管理平臺，實現(xiàn)“街道社區(qū)吹哨、職能部門報道、應急中心督辦”的智慧城市治理機制。秉持“辦公場所最小化、服務場所最大化”理念，建成康壽路社區(qū)家風家訓館、育才路社區(qū)“城市書吧”、九龍南路社區(qū)“小青蛙孵化基地”、東大街社區(qū)“城市建設者驛站”、慶州西路社區(qū)健
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