關(guān)于20xx年人社工作目標(biāo)完成情況的總結(jié)(編輯修改稿)
2024-12-06 05:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二是堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，選擇年青有為的干部作為區(qū)優(yōu)秀干部人才初步人選向上級推薦； 三是在實(shí)際工作中，著重加強(qiáng)對優(yōu)秀年輕同志的培養(yǎng)，讓他們在審計(jì)項(xiàng)目中擔(dān)當(dāng)主審，盤活局機(jī)關(guān)的人才資源，營造人盡其才、物盡其用的良好局面。 （三）規(guī)范考核評優(yōu)工作，促進(jìn)勤政廉潔。今年初，按照區(qū)人社局的通知精神，本著公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格按照“德、能、勤、績、廉”的標(biāo)準(zhǔn)，對局機(jī)關(guān)、事業(yè)人員進(jìn)行了年終考核，通過民主推薦、無記名投票等方式，評出優(yōu)秀干部。通過考核評比，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干部的工作積極性，提高了工作效率。 （四）做好公務(wù)員登記、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)及年報(bào)上報(bào)工作。 一是認(rèn)真核查機(jī)關(guān)工作人員和離退休人員信息情況，
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1