公安機(jī)關(guān)開展“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭宣傳工作方案(編輯修改稿)
2024-12-06 05:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動資料，以電子文檔形式將推普周活動資料（推普宣傳標(biāo)語、黑板報(bào)、宣傳櫥窗、主題班（團(tuán)）隊(duì)會的圖片及推普周工作總結(jié)、國旗下講話宣傳稿、“啄木鳥”行動記錄等）于9月20日前發(fā)區(qū)教育局教育科。 各中心校、初中、區(qū)直學(xué)校、局機(jī)關(guān)及二級單位： 按照8月3日全省干部作風(fēng)問題排查整改工作部署推進(jìn)會議精神和省紀(jì)委機(jī)關(guān)、省委組織部《關(guān)于在全省開展干部作風(fēng)問題排查整改工作的通知》要求，以及市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于在全市開展干部作風(fēng)問題排查整改工作的通知》（渭組通〔2018〕98號）、市委組織部《關(guān)于在全市開展干部作風(fēng)問題排查整改的工作方案》（渭組通〔2018〕101號）、區(qū)委辦《關(guān)于在全區(qū)開展干部作風(fēng)問題排查整改工作的通知》（渭臨辦字〔2018〕04號）和區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于在全區(qū)開展干部作風(fēng)問題排查整改的工作方案》（渭臨組通〔2018〕77號）精神，現(xiàn)就我區(qū)教育系統(tǒng)開展干部作風(fēng)問題排查整改工作制定如下工作方案。 一、目標(biāo)任務(wù) 以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以鍥而不舍、馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)和秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)重要指示批示精神，圍繞解決干部隊(duì)伍中存在的違反政治紀(jì)律、“四個意識”不強(qiáng)、慢作為不作為亂作為、庸懶散慢虛以及“四風(fēng)”隱形變異等重點(diǎn)問題，在全區(qū)教育系統(tǒng)開展干部作風(fēng)問題大排查，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊盯作風(fēng)紀(jì)律，突出立說立行、即知即改，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，通過自查整改、監(jiān)督檢查、明察暗訪、“三項(xiàng)機(jī)制”運(yùn)用、嚴(yán)肅查處、典型案例通報(bào)、教育培訓(xùn)等方式，切實(shí)解決我區(qū)教育系統(tǒng)干部隊(duì)伍中存在的服務(wù)發(fā)展理念不足、慢作為不作為亂作為、庸懶散慢虛、“四風(fēng)”問題隱形變異等問題，推動全區(qū)教育系統(tǒng)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。 二、組織領(lǐng)導(dǎo)及職責(zé) 組 長： 副 組 長： 成員單位：局黨辦、局政辦、局監(jiān)察室、 局人事股、 局脫貧辦。 具體分工及職責(zé)： 黨辦職責(zé)：負(fù)責(zé)組織局黨工委委員和全區(qū)教育系統(tǒng)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要批示精神和中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于排查整改的工作要求，落實(shí)黨工委決策部署全區(qū)教育系統(tǒng)干部作風(fēng)問題排查整改工作，并做好會議記錄（決策部署會議記錄）。 政辦職責(zé)：負(fù)責(zé)組織局機(jī)關(guān)及二級單位學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要批示精神和中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于排查整改的工作要求（整改工作會議記錄）；負(fù)責(zé)全區(qū)教育系統(tǒng)干部作風(fēng)排查整改工作的宣傳報(bào)道，營造濃厚的輿論氛圍。聯(lián)合監(jiān)察室開展明察暗訪工作，及時對反面典型案例進(jìn)行曝光。 監(jiān)察室職責(zé)：負(fù)責(zé)對全區(qū)教育系統(tǒng)排查整改工作的協(xié)調(diào)安排、方案制定及監(jiān)督檢查工作；負(fù)責(zé)開展排查整改期間的明察暗訪工作；負(fù)責(zé)快速查處排查過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)案件。 人事股職責(zé)：負(fù)責(zé)加強(qiáng)對全區(qū)教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中央和省委、市委、區(qū)委重要精神教育培訓(xùn)；對明察暗訪過程中發(fā)現(xiàn)存在的庸懶散慢虛、“四型”干部以及慢作為不作為亂作為等作風(fēng)問題的責(zé)任人，依照“三項(xiàng)機(jī)制”規(guī)定，及時提出組織處理意見和措施；負(fù)責(zé)收集匯總排查過程中各類典型案例，形成區(qū)教育系統(tǒng)貫徹落實(shí)干部新時代新?lián)?dāng)新作為和運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”以及年度考核的工作依據(jù)。 脫貧辦職責(zé)：負(fù)責(zé)提供排查整改期間扶貧領(lǐng)域干部作風(fēng)方面的問題線索，及時通報(bào)監(jiān)察室。 三、工作安排 （一）排查內(nèi)容 重點(diǎn)排查全區(qū)教育系統(tǒng)干部隊(duì)伍政治紀(jì)律、行政效能、工作狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題，主要包括以下五方面: 。重點(diǎn)排查是否存在深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)和秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)重要指示批示精神不堅(jiān)決、不扎實(shí)、不到位的問題；是否存在貫徹落實(shí)中央、省委、市委以及區(qū)委決策部署方面搞“上有政策、下有對策”，合意的就執(zhí)行，不合意的就打折扣、搞變通；在執(zhí)行中央、省委、市委以及區(qū)委要求方面是否存在陽奉陰違或者表態(tài)多調(diào)門高，行動少落實(shí)差，只做表面文章沒有實(shí)際行動和措施等問題。 。重點(diǎn)排查在研究工作、制定政策方面是否存在不深入研究、不聽取意見、不顧及群眾利益，拍腦袋決策，簡單粗暴“一刀切”；在推動“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”以及秦嶺生態(tài)環(huán)保問題整改方面是否存在缺乏擔(dān)當(dāng)勇氣，求穩(wěn)怕亂，遇到矛盾不敢碰硬，不敢堅(jiān)持原則，導(dǎo)致貽誤工作或工作長期沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展；在抓工作落實(shí)方面是否存在部署多落實(shí)少，熱衷作表面文章，搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄罢児こ獭?；在抓重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目、民生工程、社會綜合治理等方面，是否存在不深入研究、不大力推進(jìn)，導(dǎo)致財(cái)政資金沉淀、土地閑置、投資項(xiàng)目建設(shè)拖延、住房社保醫(yī)療教育扶貧專項(xiàng)資金監(jiān)管不嚴(yán)或被擠占挪用、重大安全生產(chǎn)隱患整改不力；面對急難險(xiǎn)重任務(wù)，特別是群體性、突發(fā)性事件是否存在不敢不愿及時處置，只往上報(bào)不表態(tài)，致使小事拖大、大事拖成大禍；是否存在濫用權(quán)力，違法行政，或者違
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