公職人員學(xué)習(xí)中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法個(gè)人心得三篇(編輯修改稿)
2024-12-06 05:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 規(guī)則、公職人員背法行動(dòng)及其適用的處罰、政務(wù)處罰的程序等，都作出了明確而具體的規(guī)定。 尤其關(guān)鍵的是，這一法律首次全面系統(tǒng)地規(guī)范了政務(wù)處罰制度，明確了有權(quán)進(jìn)行政務(wù)處罰的機(jī)關(guān)是公職人員任免機(jī)關(guān)、單位，規(guī)定這些機(jī)關(guān)可以對(duì)背法的公職人員予以處罰，從而完善了公務(wù)員和國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位管理人員等公職人員的處罰制度。此前，關(guān)于公職人員處罰的情形、適用規(guī)則、程序等方面的規(guī)定，其實(shí)不統(tǒng)一，很多規(guī)定都散見(jiàn)于公務(wù)員法、法官法、檢察官法、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處罰條例、事業(yè)單位工作人員處罰暫行規(guī)定等法律法規(guī)規(guī)章中，由于缺少統(tǒng)一明確規(guī)定，不同程度制約了處罰工作的規(guī)范展開(kāi)。此次公職人員政務(wù)處罰法出臺(tái)，極大地改變了以往處罰標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的狀態(tài)，對(duì)提升政務(wù)處罰工作法治化、規(guī)范化水平有很大的增進(jìn)作用。面對(duì)以往存在的部份政務(wù)處罰“政紀(jì)不適用，黨紀(jì)管不了”的制度缺點(diǎn)，在此次公職人員政務(wù)處罰法出臺(tái)和發(fā)布后，將得到及時(shí)有效的彌補(bǔ)。 20xx年出臺(tái)的監(jiān)察法，雖然對(duì)政務(wù)處罰制度作了原則規(guī)定，但并沒(méi)有對(duì)應(yīng)當(dāng)給予政務(wù)處罰的背法行動(dòng)、政務(wù)處罰所應(yīng)適用的規(guī)則和程序等作出具體規(guī)定。因此監(jiān)察法出臺(tái)以后，面對(duì)公職人員政務(wù)處罰這一點(diǎn)，監(jiān)察法規(guī)定的不是特別細(xì)化，此次公職人員政務(wù)處罰法出臺(tái)在一定程度上對(duì)監(jiān)察法的進(jìn)一步明確和細(xì)化。此次公職人員政務(wù)處罰法中則對(duì)此
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