全省脫貧攻堅(jiān)幫扶工作推進(jìn)會議發(fā)言稿【共6篇】(編輯修改稿)
2024-12-06 05:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，并網(wǎng)發(fā)電后，將帶動100戶貧困戶每戶年均增收3000元，同時(shí)壯大村集體經(jīng)濟(jì)。傳播“正能量”，美化精神家園。與村“兩委”、工作隊(duì)研究制定了《黑松驛村“做文明村民，建文明家庭”實(shí)施方案》，確定了村規(guī)民約，通過民主推薦成立了評審委員會，按照十項(xiàng)評選標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)“推薦、評選、審核、公示”四個環(huán)節(jié)，評選出三星、四星、五星級文明家庭和文明村民，召開群眾大會頒授獎牌、頒發(fā)證書、發(fā)放獎品廣泛表彰，讓“身邊人”教育群眾，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)的濃厚氛圍。打通“最后一公里”，密切干群關(guān)系。針對每戶貧困戶的具體情況，我們主動幫助他們出點(diǎn)子、想辦法，為全村123戶未脫貧戶制定了“一戶一策”精準(zhǔn)脫貧計(jì)劃和13戶已脫貧戶制定了“一戶一策”鞏固提高計(jì)劃。2017年秋天，村民曹興艷等6名貧困家庭的孩子考上大學(xué)，我多方協(xié)調(diào)，為每戶爭取了5000元的“金秋助學(xué)金”，解決了學(xué)費(fèi)問題。村民董福軍發(fā)生車禍左腿截肢，高額的醫(yī)療費(fèi)用使其更加貧困，無錢繼續(xù)做檢查，大女兒高一輟學(xué)、小女兒戶口未遷入不能享受精準(zhǔn)扶貧政策，家中甚至連取暖用的爐子和煤炭都沒有。我積極協(xié)調(diào)聯(lián)系，將其大女兒送到省農(nóng)墾中專學(xué)前教育專業(yè)學(xué)習(xí)，并免去學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)，幫助其繳納書本費(fèi)、生活費(fèi)和購買手機(jī)；聯(lián)系縣醫(yī)院為董福軍做免費(fèi)檢查，幫助辦理了殘疾證，為其購買了煤爐和煤炭，使他們一家重新燃起了生活的希望。篇四xx區(qū)堅(jiān)持把配齊配強(qiáng)駐村幫扶工作隊(duì)伍作為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要抓手，全面履行管理主體責(zé)任，持續(xù)加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工作保障、培訓(xùn)管理和監(jiān)督考核力度，有效發(fā)揮了駐村幫扶工作隊(duì)的幫扶作用，助推全區(qū)脫貧攻堅(jiān)工作連續(xù)兩年位居全省前列。一是堅(jiān)持以精準(zhǔn)選派充實(shí)幫扶力量。區(qū)上明確提出“凡提拔必幫扶”的要求，全區(qū)選派到209個貧困村擔(dān)任駐村幫扶工作隊(duì)的361名工作隊(duì)長或隊(duì)員，都是近兩年新提拔的科級干部、單位推薦擬提拔的優(yōu)秀干部和區(qū)直單位重點(diǎn)培養(yǎng)的后備干部，真正做到了把能打硬仗的干部選派到脫貧攻堅(jiān)一線。堅(jiān)持動態(tài)調(diào)整，先后對工作作風(fēng)漂浮、履職不力、群眾不滿意的28名駐村幫扶干部進(jìn)行了召回撤換，召回撤換的干部當(dāng)年不評先選優(yōu)、兩年內(nèi)不提拔重用；對因工作崗位調(diào)整、身體及家庭等原因，不適于繼續(xù)駐村開展工作的59名干部進(jìn)行了調(diào)整調(diào)換；將省市選派的第一書記、工作隊(duì)長全部對口安排到深度貧困村，充分發(fā)揮這些干部在項(xiàng)目協(xié)調(diào)、資金爭取等方面的優(yōu)勢，有力推進(jìn)了幫扶工作。二是堅(jiān)持以改善條件保障工作開展。我們在確保省市專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位的基礎(chǔ)上，區(qū)財(cái)政每年給每個貧困村安排配套資金1000元，工作條件上做到了“六有、四統(tǒng)一”(有固定辦公場所、有桌椅、有電腦、有電視、有打印機(jī)、有資料柜，統(tǒng)一門牌標(biāo)識、統(tǒng)一工作牌、統(tǒng)一圖板專欄、統(tǒng)一臺賬資料)，食宿條件上做到“六有”(有固定的食宿場所、有床、有被褥、有灶具、有取暖設(shè)施和有其他生活居住的必需用品)。今年，區(qū)財(cái)政又為每個貧困村增加配套資金1000元，為工作隊(duì)配備了冰箱和小型消毒柜，全區(qū)駐村幫扶工作隊(duì)的工作生活條件得到進(jìn)一步改善。三是堅(jiān)持以培訓(xùn)管理凝聚工作合力。制定全區(qū)精準(zhǔn)扶貧工作隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃，有效整合組織、農(nóng)業(yè)、扶貧等各類培訓(xùn)資源，采取課堂講學(xué)、現(xiàn)場觀摩與經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合的方式，每年對全區(qū)駐村幫扶工作隊(duì)員開展輪訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束當(dāng)堂考試，以考促學(xué)，真正使駐村幫扶工作隊(duì)員掌握工作方法，熟悉業(yè)務(wù)知識，提升工作能力，有效解決了幫扶隊(duì)伍“幫什么、怎么幫”的問題。認(rèn)真落實(shí)“兩長一隊(duì)”制度，確定區(qū)委副書記為區(qū)上幫扶工作總隊(duì)長，全力抓好全區(qū)駐村幫扶工作；給17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各確定1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)級駐村幫扶工作總隊(duì)長，協(xié)助區(qū)
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